銅川實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)分公司緊密聯(lián)系后勤板塊轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，把企業(yè)文化建設(shè)放在重要位置，作為大事來抓，收到了顯著效果。
一是把對標(biāo)管理作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。通過強(qiáng)化對標(biāo)管理理念，在干部職工中形成了學(xué)習(xí)標(biāo)桿、對照標(biāo)桿、趕超標(biāo)桿的良好氛圍，使全體員工在不斷對標(biāo)的過程中，汲取經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新求變。二是重視新聞宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)關(guān)分公司組建了一支強(qiáng)悍的新聞宣傳報(bào)道隊(duì)伍。突出宣傳工作在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新思路、新舉措。宣傳黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的新變化，宣傳職工群眾在轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新典型。今年以來，先后在多家新聞媒體發(fā)表各類宣傳稿件106篇，受到上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的充分肯定和表揚(yáng)。三是深入開展精神文明建設(shè)。該分公司以積極構(gòu)建社會主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容，組織開展學(xué)習(xí)模范人物、先進(jìn)典型活動，弘揚(yáng)正氣，營造向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)、向先進(jìn)單位看齊的良好氛圍，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀。四季度，由分公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織中層干部和業(yè)務(wù)骨干專程赴蒲白礦務(wù)局南橋社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步開闊了視野，增長了見識，對照先進(jìn)典型，找到了自己的差距與不足，進(jìn)一步堅(jiān)定了搞好企業(yè)文化建設(shè)的決心和信心。
編輯：郝 龍
