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銅富公司層層壓實責(zé)任 推動全年各項工作目標任務(wù)實現(xiàn)
作者:王寥   來源:華遠實業(yè)公司    發(fā)布日期:2018-12-22   點擊次數(shù):
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近日,銅富公司召開2018年最后一次大調(diào)度部署會,對歲末年初工作進行再部署,確保2018年各項工作計劃目標實現(xiàn),2019年邁山新征程。

會要要求各級干部面對新形勢、新要求,要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)提升,常態(tài)化學(xué)習(xí)專業(yè)知識,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為當(dāng)前的緊迫任務(wù),牢固樹立堅持學(xué)習(xí)的觀念。積極撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。使黨員干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到提升。以“百日安全”活動為契機,抓好冬季“三防”等工作,切實把好年末歲首安全關(guān)。要積極落實各項安全管理制度,提升安全標準化管理水平,針對人員密集處,落實隱患檢查與整改。同時,抓好、利用好銅川市創(chuàng)建文明城市機遇,提升物業(yè)管理水平、服務(wù)質(zhì)量,形成共創(chuàng)共建、奮力爭先的良好氛圍。利用走動式管理,深入了解基層的情況,溝通交流協(xié)調(diào)工作。傾聽基層的心聲,尋求有效的方法和途徑,去解決實際問題。繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè),全面落實實業(yè)黨委要求,狠抓制度的執(zhí)行和落實力度,領(lǐng)導(dǎo)值班要堅持好,嚴格執(zhí)行規(guī)定與禁令,全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)。在日常管理中更是要規(guī)范言行,約束行動力。歲末臨近堅持不懈抓好信訪穩(wěn)定工作,把年關(guān)保穩(wěn)定工作作為首要政治任務(wù),切實維護好公司和諧穩(wěn)定。

責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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