為進一步提高政治站位，增強“四個意識”,落實“兩個維護”，履職盡責(zé)，確保春節(jié)假期后銅富公司干部職工迅速進入工作狀態(tài)，預(yù)防“節(jié)后綜合癥”現(xiàn)象發(fā)生， 2月13日銅富公司由黨群部、人力資源部、紀(jì)委監(jiān)察審計部共同組成的干部作風(fēng)紀(jì)律檢查組，對所屬單位節(jié)后勞動紀(jì)律、工作秩序進行檢查。
檢查采取不打招呼、隨機抽取、現(xiàn)場檢查的方式，對各單位工作人員到崗情況、工作狀態(tài)、工作紀(jì)律、內(nèi)部考勤等方面開展全方位檢查，規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格請銷假制度，堅決遏制違反中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則及公司“十五條禁令”等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時，進行節(jié)后作風(fēng)紀(jì)律“提醒”，督促各單位及時“收心歸位”，防止節(jié)后“庸、懶、散”現(xiàn)象的產(chǎn)生，讓干部職工迅速從“假日節(jié)拍”調(diào)整到“工作模式”，進入良好的工作狀態(tài)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時通報,促使所屬各單位引以為戒,切實加強內(nèi)部管理,狠抓作風(fēng)建設(shè)。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)絕大部分單位節(jié)后作風(fēng)紀(jì)律和干部職工工作狀態(tài)良好。檢查組要求所屬單位班子成員要進一步強化工作紀(jì)律意識，發(fā)揮執(zhí)行工作紀(jì)律的示范帶頭作用，特別是嚴(yán)格請銷假制度和報備工作,切實推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
