為確保年末各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，近期，實(shí)業(yè)王石凹分公司從細(xì)節(jié)抓起，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)范管理，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)，提升干部職工服務(wù)形象。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。明確每周三為干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，采取強(qiáng)行入軌的方式，把全體干部職工的精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)理論、法律、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)上來(lái)，并與日常工作相結(jié)合，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
堅(jiān)持制度約束。嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、上下班紀(jì)律等各項(xiàng)工作紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行工作行為規(guī)范和出差、公文處理、出勤考核、電腦網(wǎng)絡(luò)等管理標(biāo)準(zhǔn)；健全服務(wù)承諾和責(zé)任追究等服務(wù)制度。
加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。建立健全機(jī)關(guān)效能工作行為規(guī)范和問(wèn)責(zé)辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)效能行為規(guī)范》，嚴(yán)查有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)，影響工作效率的，對(duì)直接責(zé)任人、負(fù)有責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)和考核。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
