實業(yè)王石凹分公司認真落實基層黨組織書記抓黨建的工作責(zé)任制,全力做好抓基層、打基礎(chǔ)工作,提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任意識。完善“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任機制,堅持“黨建書記抓、書記抓黨建”的思想,召開黨員干部大會,安排部署黨建工作,層層簽訂基層黨建工作責(zé)任書,明確工作職責(zé),分解工作目標。定期召開黨政聯(lián)席會議,將黨建工作列為重要議題,集中會診工作成績和不足,及時整改和提高。
完善獎懲機制,規(guī)范考評體系。把黨建工作納入對基層黨支部的績效考核中,嚴格按照黨建目標管理的考評指標,采取多種考評方式,評定考核結(jié)果。建立健全黨建述職評議制度,年末認真對照黨建責(zé)任書的要求,進行自檢自查考核,并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。
堅持不斷創(chuàng)新,推進服務(wù)發(fā)展。堅持在組織設(shè)置、組織覆蓋和活動方式上不斷創(chuàng)新黨建工作,選派黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的人員指導(dǎo)基層支部開展黨建工作,實現(xiàn)“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展促黨建”的互動雙促。同時,在黨員干部中持續(xù)開展“黨建進家庭”“文明進家庭”“為民服務(wù)零距離”等活動,促使廣大黨員不僅在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,也在其他擅長的領(lǐng)域為分公司的發(fā)展做出自己的一份努力。
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