為充分發(fā)揮工會(huì)組織在建立和完善社會(huì)保障體系中的作用，玉華礦按照“細(xì)摸底、深挖掘、親核實(shí)、全幫扶”的要求，采取職工自主申報(bào)、車(chē)間摸底排查、礦工會(huì)實(shí)地考察的方式，認(rèn)真落實(shí)春節(jié)期間困難職工摸底工作，切實(shí)做到“精準(zhǔn)施策扶真貧”。
該礦本著“救助不落一戶、幫扶不漏一人”的原則，深入開(kāi)展車(chē)間工會(huì)、專業(yè)、礦三級(jí)困難職工摸底排查，按照摸底、核實(shí)、上報(bào)、建檔、幫扶“一體化”閉合管理體系要求，以車(chē)間工會(huì)為單位，對(duì)困難職工再摸底、再排查、再梳理，對(duì)困難職工檔案再詳實(shí)、再準(zhǔn)確、再更新，力爭(zhēng)做到掌握的困難職工數(shù)據(jù)清、情況明。
同時(shí)，礦工會(huì)對(duì)困難職工檔案及申請(qǐng)困難救助員工提交的困難救助申請(qǐng)、證明材料、家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行認(rèn)真實(shí)地考察，對(duì)不符合條件的職工和不負(fù)責(zé)任、不按困難條件摸底排查的單位以及因遲報(bào)、漏報(bào)給送溫暖工作造成被動(dòng)的，嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任，確保最需要關(guān)心和幫扶的困難職工家庭度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的節(jié)日。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
