今年以來，焦坪社區(qū)以“圍繞中心，服務大局”為主線，在不斷完善黨建工作機制基礎上，將發(fā)力點貼近基層，貼近職工群眾，確保了社區(qū)管理中心改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經營各項工作向好推進。
一是形勢教育暖人心。社區(qū)把開展形勢教育作為應對當前經濟危機的一項重要舉措，社區(qū)領導班子成員主動與職工群眾談心談話，講解政策，溝通思想，化解包袱，各項工作實現無縫對接。
二是主題活動豐富重實踐。社區(qū)以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員學習《黨章》，支部書記作專題輔導黨課，不斷豐富“兩學一做”教育內容。深化“特色黨支部”創(chuàng)建活動。圍繞和諧社區(qū)建設、安全生產、經營管理等重點工作，深入開展黨員“三亮三比三評”等主題實踐活動，在服務社區(qū)發(fā)展、服務職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)；營造社區(qū)發(fā)展正能量，真正使廣大干部職工學有榜樣、干有方向、趕有目標。
三是倡樹廉潔從業(yè)新風氣。社區(qū)結合實際工作，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅持加強管理人員和重點崗位人員學習，強化規(guī)則意識，增強“干事干凈”廉潔理念，提高拒腐防變能力。強化監(jiān)督責任，加強對“雙節(jié)“期間的明察暗訪，暢通群眾監(jiān)督渠道，把剎住節(jié)日期間各種不正之風作為正風肅紀的重要內容，遏制“雙節(jié)”公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。營造了風清氣正、人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四是關心職工生活聚合力。該單位加大困難職工幫扶力度，建立健全困難職工檔案，完善困難職工幫扶救助制度。春節(jié)期間開展了“扶貧幫困送溫暖”活動和秋季助學活動，為困難職工送去了組織的溫暖，圓了困難家庭子女的大學夢。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
