2月28日上午，公司在機關(guān)五樓會議室召開2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議。會議的主要的任務(wù)是：深入貫徹落實黨的十九大、中紀委二次全會和陜煤集團黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議及公司“三會”精神，總結(jié)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，表彰2016、2017兩年來公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進集體和先進個人，部署推進廉潔“零”目標的工作舉措，安排2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作任務(wù)，進一步動員公司上下聚心聚智，群策群力，切實營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境，努力為建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)提供堅強政治保障。
公司黨政各領(lǐng)導(dǎo)出席會議。公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在會上作重要講話。公司副總，紀委委員、監(jiān)察委員會委員，基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記、紀委副書記、監(jiān)察科長，公司機關(guān)部室負責(zé)同志和受到大會表彰的先進集體、先進個人代表共110余人參加了會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理劉水利主持會議并作總結(jié)講話。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科在會上傳達了陜煤集團2018年黨建工作、黨風(fēng)廉政暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，要求公司上下認真對照陜煤集團決策部署，不斷開創(chuàng)公司黨建、黨風(fēng)廉政暨紀檢監(jiān)察工作新局面。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷在會上作了題為《努力實現(xiàn)廉潔‘零’目標，為建設(shè)富裕和諧美麗礦區(qū)保駕護航》的工作報告。報告指出，2017年通過公司上下的共同努力, 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作取得新進展，展示新成效，形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的良好工作局面。報告從“壓實責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展；深化教育，風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚；唱響主旋律，黨紀條規(guī)主題年活動有聲有色；深糾‘四風(fēng)’，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好；強化效能監(jiān)察，專項治理工作取得明顯成效；嚴格執(zhí)紀，紀律審查的治本功能充分發(fā)揮；強化自身監(jiān)管，紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)得到加強”七個方面，對去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的進展情況、鮮明特點和工作成效進行了全面的總結(jié)。報告在深刻分析當前反腐倡廉形勢，梳理工作中需要改進的不足的基礎(chǔ)上，確定了公司2018年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作的目標任務(wù)、總體要求和重點工作。圍繞推進落實安全、穩(wěn)定、廉潔、環(huán)?！八牧恪蹦繕斯芾?，奮力實現(xiàn)廉潔“零”目標，報告指出做好公司2018年黨風(fēng)廉政精神和反腐倡廉工作，必須切實在堅定不移推進落實十二項重點工作方面聚焦發(fā)力。即：堅定不移地夯實“兩個責(zé)任”，著力以“兩個責(zé)任”的全面覆蓋、層層傳導(dǎo)、任務(wù)落實，不斷開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。堅定不移地樹牢“四個干部”理念，通過加強干部隊伍建設(shè)，促進干部廉潔從業(yè)、大膽創(chuàng)新、及時糾錯、提升素養(yǎng)、履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展。堅定不移地貫徹“四零”工作思路，切實圍繞宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀執(zhí)法零容忍，促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康發(fā)展持續(xù)推進。堅定不移地創(chuàng)新廉潔文化教育方式，進一步教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線、追高線，著力形成崇尚廉潔、鄙視貪腐的價值取向和正向文化。堅定不移地推動崗位廉潔風(fēng)險防控，通過構(gòu)建崗位廉潔風(fēng)險防控管理的長效機制，強化風(fēng)險防范、過程控制和崗位管理，最大限度地降低腐敗行為的發(fā)生。堅定不移地鞏固“八位一體”監(jiān)督效能，通過構(gòu)建全方位、立體式、零縫隙的大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力在信息共享、情況互通、人員互補、整體會診、協(xié)同作戰(zhàn)中提升監(jiān)督效能，維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益。堅定不移地運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策的能力，著力形成無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、常震懾的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)良好工作格局。堅定不移地糾正“四風(fēng)”，著力通過對“四風(fēng)”問題特別是形式主義和官僚主義新問題的十種表現(xiàn)的全面自查自糾、加強整改和嚴肅查處，著力破解群眾反映強烈的突出問題，不斷鞏固拓展糾風(fēng)成果。堅定不移地貫徹紀律審查“六個一”要求，通過規(guī)范紀律審查工作流程，發(fā)揮治本功能，加大對侵害職工群眾利益問題的嚴肅查處力度，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅定不移地落實監(jiān)察體制改革，通過深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家監(jiān)察體制改革的精神實質(zhì)、目標任務(wù)以及對國有企業(yè)的新要求，依靠健全完善監(jiān)督體系，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展不偏離，提升效能監(jiān)察力度和效果。堅定不移地深化黨務(wù)公開工作，要著力按照真實準確、客觀公正、公開透明的要求，運用職工群眾看得懂、辨得明、可接受、好監(jiān)督的方式方法，通過進一步加強黨務(wù)公開工作力度，切實保障和維護職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，給職工群眾一個明白，還黨員干部一個清白，充分調(diào)動干部職工群眾參與和推動企業(yè)改革發(fā)展工作的積極性和主動性。堅定不移開展自身建設(shè)“五個一”活動，要按照“打鐵必須自身硬”的要求，通過進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，深入開展“五個一”活動，不斷提升紀檢監(jiān)察隊伍的政治覺悟、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，培育政治過硬、廉潔過硬、形象過硬、本領(lǐng)過硬、務(wù)實進取、擔當有為的紀檢監(jiān)察隊伍，通過進一步匯聚各方面的共同力量，努力為堅決實現(xiàn)廉潔“零”目標，不斷開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新局面而奮斗。
公司黨委常委、副總經(jīng)理、總工程師師同民在會上宣讀了公司《關(guān)于表彰2016----2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察先進單位和先進個人的決定》。公司黨委常委、副總經(jīng)理李先鋒宣讀了公司《關(guān)于表彰2017年度優(yōu)秀調(diào)研論文和廉潔文化作品的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)向陳家山煤礦等6個黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位，玉華礦玉華井紀委監(jiān)察科等6個紀檢監(jiān)察工作先進集體，王體文等16名廉勤兼優(yōu)先進個人分別頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。大會還對26名紀檢監(jiān)察工作先進個人，以及優(yōu)秀調(diào)研論文和廉潔文化作品作者給予了表彰獎勵。公司與各單位還簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在會上講話時，首先對公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成績給予了充分肯定，對公司各級組織、各級紀檢監(jiān)察部門和廣大紀檢監(jiān)察干部為推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作持續(xù)發(fā)展和取得的顯著成效，所付出的辛勤努力表示崇高的敬意和衷心的感謝，對受到大會表彰的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀。他重點圍繞扎實推進安全、穩(wěn)定、廉潔、環(huán)?！八牧恪蹦繕斯芾?，奮力實現(xiàn)廉潔“零”目標，就做好公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，樹立風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境發(fā)表了重要講話。
王蓬強調(diào)，要進一步統(tǒng)一思想，充分認識實施廉潔“零”目標管理的重大意義。要明確2018年是公司首次提出廉潔“零”目標管理的第一年。要深刻認識到實施廉潔“零”目標管理，既是貫徹落實黨的十九大精神、落實全面從嚴治黨的根本要求，也是適應(yīng)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的必然要求，體現(xiàn)了公司各級組織和廣大干部職工群眾的共同愿望，表明了公司黨政落實全面從嚴治黨要求，持之以恒正風(fēng)肅紀，杜絕各類侵害企業(yè)及職工群眾利益的腐敗案件發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的堅定信心和堅強決心。王蓬指出，廉潔“零”目標管理，是公司貫徹落實黨的十九大和中紀委二次全會精神，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，不斷開創(chuàng)公司全面從嚴治黨工作新局面的根本要求，是落實全面從嚴治黨決策部署在銅煤的進一步細化和深化，是推動新時代全面從嚴治黨工作在公司縱深發(fā)展的動員令，也是公司廣大干部職工的共同愿望。廉潔“零”目標管理的提出，旨在進一步適應(yīng)形勢發(fā)展和時代發(fā)展的需要，旨在進一步把加強作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，引領(lǐng)公司全面從嚴治黨和加強作風(fēng)建設(shè)邁向新征程，旨在針對“四風(fēng)”新表現(xiàn)，促進公司糾正“四風(fēng)”不止步，努力為企業(yè)改革發(fā)展營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，旨在圍繞推動公司追趕超越、轉(zhuǎn)型升級的需要，切實以推行廉潔“零”目標管理，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的正能量，影響帶動廣大職工群眾切實把思想和行動統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標上來，把各方面的智慧和力量集聚到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來，旨在進一步引導(dǎo)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實把職工群眾利益放在心中最高位置，把解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題列為重要工作，通過切實整治侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，進一步提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，旨在通過回應(yīng)職工群眾期待，促進正風(fēng)肅紀工作的延展深化，營造山清水秀、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，服務(wù)和推動公司的改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、追趕超越。王蓬要求，公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞實現(xiàn)廉潔“零”目標，切實做到清正廉潔、遵紀守法、慎終如始，在是非面前旗幟鮮明、原則至上；在利益面前，廉潔自律、如履薄冰；在民生面前，事無巨細、躬親力行。要通過始終保持良好作風(fēng)和黨員本色，牢固樹立和踐行“一切為了發(fā)展、一切為了職工”的企業(yè)宗旨意識，用心傾聽群眾呼聲、用力解決群眾困難、用智做好群眾工作，努力以實現(xiàn)廉潔“零”目標為引領(lǐng)，不斷營造良好政治生態(tài)，切實樹立干事創(chuàng)業(yè)的清風(fēng)正氣。
王蓬指出，今年是公司追趕超越、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，也是我們提出“四零”管理的第一年。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高政治站位，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，扎實推進各項任務(wù)落實，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要把政治建設(shè)擺在首位。各級組織和廣大干部職工要在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，要自覺向黨中央看齊，自覺向習(xí)近平總書記看齊，切實把堅決維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最大的政治、最重要的大局。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹落實好中央、省委和集團公司各項決策部署，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，使黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”。要嚴格請示報告制度，各單位對發(fā)生的重大問題、重大事項要及時向公司黨委請示報告。各級黨組織要嚴格履行主體責(zé)任和政治責(zé)任，形成細致化、具體化、實實在在的工作支撐，切實把主體責(zé)任擔當起來、落實下去。要認真研究謀劃管黨治黨之策，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體持續(xù)推進，努力在深化標本兼治上取得更大成效。各單位黨委書記要知責(zé)盡責(zé)負責(zé)，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”。紀委要聚焦主業(yè)主責(zé)，把監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)做深做細。要嚴明紀律規(guī)矩，始終尊崇黨章、對黨絕對忠誠，使每一名黨員干部都能經(jīng)常受到紀律教育、聽到組織聲音，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。要完善紀律規(guī)章，按照依規(guī)治黨、依法治企的要求，對公司制度體系進行梳理優(yōu)化完善，建立起管長遠、固根本的制度體系。要強化制度執(zhí)行力，充分顯現(xiàn)制度的效用和價值。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化對關(guān)鍵崗位重要人員的日常監(jiān)督，尤其強化對“一把手”的監(jiān)督，切實在抓“前”、抓“早”、抓“小”上下功夫，做到自警自省、動輒則咎、防微杜漸。要按照集團公司要求，選樹試點，積極嘗試，摸索經(jīng)驗，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，把踩到紀律底線的黨員干部拉回正軌。要充分發(fā)揮“八位一體”監(jiān)督作用，深入開展專項巡察，把監(jiān)督的探頭推向基層一線、推向工作前沿。要進一步健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，加大問責(zé)力度，有錯必糾，有責(zé)必問，著力解決不作為、不負責(zé)任，工作敷衍塞責(zé)、執(zhí)行不力，令不行，禁不止等突出問題，確保公司上下政令暢通和公司黨政各項決策部署真正落實到位。要嚴肅案件查辦。繼續(xù)嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定、侵害企業(yè)利益、侵害職工群眾合法權(quán)益、貪污賄賂、失職瀆職等案件，對漠視政治紀律和組織紀律、我行我素，甚至頂風(fēng)違紀、以身試法的，要旗幟鮮明，態(tài)度堅決，絕不含糊，絕不手軟，嚴肅查處，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和損害職工群眾利益的突出問題，要注重發(fā)揮反面教材的警示教育作用和案件查辦的治本功能，舉一反三，堵塞漏洞，有效遏制同類案件再次發(fā)生，把腐敗消除于萌芽之中。
王蓬強調(diào)，起跑決定后勢，開局事關(guān)全局。好作風(fēng)樹立好形象，好作風(fēng)成就好發(fā)展。新一年的工作干得如何，干部作風(fēng)是關(guān)鍵。公司上下要切實對照“七個有之”，對照中央八項規(guī)定精神，對照“四風(fēng)”問題的十種表現(xiàn)，對照公司“十五條禁令”，著力對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面有待改進和破解的問題高度警惕，認真對待，下決心予以扭轉(zhuǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊盯老問題、關(guān)注新動向，嚴防“四風(fēng)”新表現(xiàn)，堅決糾正形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，防止“四風(fēng)”反彈回潮、隱形變異。要按照集團公司要求，研究制定公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“螺絲釘”越擰越緊。
王蓬要求，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭大力弘揚“五種風(fēng)氣”，切實促進各項工作的落實。一是要大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)。要堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。切實將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，作為應(yīng)對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越，老局變強局的動力之源，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路和促進發(fā)展的措施。要圍繞強化創(chuàng)新，切實在理論研究、體制機制和工作實踐上不斷取得新成果。要通過增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，深入實施“四大戰(zhàn)略”，穩(wěn)步推進“三大轉(zhuǎn)變”，逐步實現(xiàn)“三大目標”，促進公司更有效率、更高質(zhì)量的發(fā)展，奮力實現(xiàn)我們的既定目標。二是要大興求真務(wù)實之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把上級的決策部署與各自實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，要不馳于空想、不騖于虛聲，多做打基礎(chǔ)、利長遠、增后勁的工作，多辦群眾急需和受益的實事。要把功夫下到察實情、出實招、辦實事上，切實做到求真務(wù)實從井下開始，從下井做起。各礦井領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持了解掌握井下真實情況，研究解決井下現(xiàn)場問題。公司機關(guān)業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，深入井下，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度和外出報備制度，各單位要參照公司請銷假制度，制定中層干部請銷假管理辦法并認真抓好貫徹落實工作。三是要大興實干擔當之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把實干擔當作為共產(chǎn)黨人的政治本色和應(yīng)有的政治品行、必備的為政之德。特別要通過講實干、抓落實，提高執(zhí)行力，破解發(fā)展難題，推動工作落實，實現(xiàn)美好藍圖，成就事業(yè)輝煌。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工群眾要腳踏實地干、雷厲風(fēng)行干、擲地有聲干，干在每一天，干好每件事，干出精神、干出成效，在真抓實干中擔當起無愧于黨和職工群眾的重托，切實以奮進實干的實際行動，把推動老局圖強的偉大事業(yè)和實現(xiàn)職工群眾對幸福生活的向往，由美好的愿景變?yōu)樯鷦拥默F(xiàn)實。要通過深入落實“三項機制”，堅持做到“三個區(qū)分開來”，為擔當者擔當、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。四要大興狠抓落實之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，要把抓落實作為一切工作取得成效的關(guān)鍵和保證，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀，檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、實際能力的重要方面，心無旁騖、埋頭苦干，奮力推動公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，不斷開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面。五是要大興清正廉潔之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將清正廉潔作為最基本、最起碼的要求，作為檢驗黨性修養(yǎng)、人格境界的嚴峻考驗。要繼續(xù)保持和發(fā)揚勤儉節(jié)約，艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項工作中精打細算，嚴格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。要明白小節(jié)不是小事，小節(jié)不能小看，始終保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。今年，公司將把嚴禁工作日飲酒、嚴禁參與賭博作為干部作風(fēng)整頓的重點，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正思想之本，清思想之源，分清大是大非，明辨善惡美丑，堅持做到是非之地不去，非份之祿不受，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，切實在淡泊名利、推動發(fā)展中保持一身正氣。要進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，不辱使命，不負重托，履行好神圣職責(zé)，擔當好企業(yè)衛(wèi)士，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效樹正氣、聚民心、促和諧，努力為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越做出新貢獻。
公司黨委副書記、總經(jīng)理劉水利在總結(jié)講話時指出，這次大會是一次深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的動員會，更是對公司紀檢監(jiān)察組織不松勁、不停步、再出發(fā)和紀檢監(jiān)察工作人員振奮精神、強化擔當、認真履職的鼓勁會。他就貫徹會議精神提出三點要求：一是各單位、各部門要切實采取多種形式，認真學(xué)習(xí)傳達貫徹落實好會議精神，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾明確目標、任務(wù)和措施，堅定信心決心信心，形成加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。二是要切實將會議安排部署的各項任務(wù)措施落到實處。各單位黨政、紀檢監(jiān)察組織要切實按照會議的安排部署，結(jié)合工作實際，采取務(wù)實舉措，認真研究部署本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，切實把會議確定的總體要求、目標任務(wù)和具體措施落到實處。三是要迅速將實現(xiàn)廉潔“零”目標主題年活動開展起來，緊盯廉潔“零”目標，切實以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律，抓好學(xué)習(xí)教育、強化宣傳貫徹、推動任務(wù)落實，著力以實際行動努力實現(xiàn)公司廉潔“零”目標，奮力在推動公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、追趕超越中當先鋒、做表率、展作為。他同時強調(diào)，公司上下要進一步認真學(xué)習(xí)貫徹落實好公司關(guān)于做好春節(jié)和全國“兩會”期間的安全工作的有關(guān)文件精神，進一步做好春節(jié)收假收心工作，促進思想歸位，集中精力切實抓好安全生產(chǎn)各項工作。要進一步圍繞抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，強化作風(fēng)紀律整頓，嚴格請銷假制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班和下井帶班制度的執(zhí)行和落實，要進一步圍繞強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理和加強隱患排查整改，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。按照公司《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部下井管理的通知》精神，公司機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)、為基層礦井服務(wù)的意識，強化問題意識，樹立問題導(dǎo)向，深入基層礦井調(diào)研，深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，幫助基層單位解決安全生產(chǎn)和制約礦井發(fā)展的實際問題，著力在真抓實干中促進安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。公司北區(qū)各礦井和相關(guān)方面要進一步加強生產(chǎn)組織工作，優(yōu)化布局，暢通環(huán)節(jié)，強化生產(chǎn)調(diào)度指揮，做到信息數(shù)據(jù)真實、及時、準確地上傳下達，特別要圍繞穩(wěn)、精、高，以生產(chǎn)組織的穩(wěn)定促進生產(chǎn)任務(wù)的完成，以各項工作的精準、精細和嚴抓煤質(zhì)管理，強化煤炭銷售，促進企業(yè)提質(zhì)增效工作有序推進。同時要圍繞提高工作質(zhì)量、提升工作效率，實現(xiàn)高產(chǎn)高效，奮力促進年度工作高點起步、良好開局，努力在保證安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，確保公司實現(xiàn)首季開門紅。
