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工作動態(tài)

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公司到奧博集團、直屬工委、鐵運公司檢查黨風廉政建設工作
2013-12-24 08:21 李云濤 馮育強 夏恒法 代程程    (點擊: )

公司對奧博集團黨風廉政建設工作進行年度檢查

 

 

(李云濤 馮育強)12月10日,公司黨委副書記、紀委書記徐捷的帶領(lǐng)公司黨風廉政建設檢查團到奧博集團對2013年度黨風廉政建設工作進行檢查考核。

檢查團聽取了奧博集團2013年黨風廉政建設情況的匯報及2014年工作思路。2013年,奧博集團一是堅持教育為主,努力增強黨員干部拒腐防變能力;二是強化工作措施,扎實貫徹黨風廉政責任制規(guī)定;三是落實黨紀條規(guī),抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作;四是開展監(jiān)督檢查,促進廉潔工作的深入開展;五是以專項治理為重點,積極開展糾風工作。

公司黨委副書記、紀委書記徐捷對奧博集團一年來的黨風廉政建設情況給予了肯定。同時要求奧博集團在今后的工作中,將黨風廉政建設工作融入到企業(yè)中心工作中,不斷打造工作亮點。一是要強化黨風廉政建設責任制的落實和“一崗雙責”;二是強化理論知識學習,要理論聯(lián)系實際,學習十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神;三是強化民主集中制和“三重一大”原則;四是強化紀律作風建設,增強黨紀法規(guī)自律意識,嚴控“三公”費用和非生產(chǎn)性支出;五是強化開拓創(chuàng)新意識,努力完成全年工作任務。

隨后,檢查團分為兩組,一組查看了黨風廉政建設基礎資料,另一組組織職工代表對該集團領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員進行民主測評,并逐一聽取了代表意見與建議。

 

 

 

公司黨風廉政建設檢查團到直屬單位工委檢查工作

 

(夏恒法)12月10日下午,公司黨委副書記、紀委書記徐捷帶領(lǐng)公司黨風廉政建設檢查團到直屬單位工委檢查2013年度黨風廉政建設工作。

直屬工委領(lǐng)導從健全機制,加強領(lǐng)導、圍繞“九個一”深入推進廉潔文化進部室活動、有序進展崗位風險防控管理工作、強化機關(guān)作風建設、創(chuàng)建“六型”黨組織(部室)、開展群眾性文化娛樂活動,提振精神,弘揚正能量等6個方面進行了匯報,并對2014工作提出了設想。

聽取了匯報后,公司黨委副書記、紀委書記徐捷對工委一年來的工作表示了肯定。他指出,工委在人員少的情況下,做了大量細致的工作,干部作風、機關(guān)面貌發(fā)生了較大變化,創(chuàng)建六型”黨組織(部室)、機關(guān)文化活動有特色。他同時對機關(guān)作風建設提出了五點要求:一是轉(zhuǎn)變學風,增強自我學習意識,要重點學習黨的十八大、十八屆三中全會以來習近平總書記發(fā)表的系列重要講話精神,做到真學、實學、廣學、學有所用,提高素質(zhì),促進工作。二是轉(zhuǎn)變觀念,增強自我認識能力,在自我認識上要有高度、角度,適度,把握好自己的人生。三是轉(zhuǎn)變觀念,增強團結(jié)協(xié)作能力,共同把機關(guān)、公司的事業(yè)做好。四是轉(zhuǎn)變態(tài)度,增強服務基層意識,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,要做到一張笑臉迎進門、一把椅子請你坐,一杯茶水請你喝。把基層同志當親人,樹立有事馬上就辦的理念,切實為基層搞好服務。五是轉(zhuǎn)變作風,增強廉潔自律意識。帶頭執(zhí)行中央、集團、公司紀律規(guī)定,堅決制止吃、拿、卡、要行為。要樹立服務基層,服務職工的大局意識,在機關(guān)各項工作中率先垂范,以機關(guān)良好的作風,確保公司各項任務的全面落實。

隨后,檢查組查看了黨風廉政建設基礎資料,并組織直屬單位各黨支部、各部門(單位)代表召開了座談會,就工委一年來的工作征集意見和建議。 

 

 

公司黨風廉政檢查團到鐵運分公司檢查指導工作

 

 

(代程程)12月10日,公司紀委副書記王發(fā)明帶領(lǐng)公司黨風廉政建設檢查團到鐵運分公司檢查2013年度黨風廉政建設責任制落實情況。

匯報會上,檢查團聽取了鐵運分公司2013年度黨風廉政建設責任制落實情況匯報。2013年,鐵路運銷分公司始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,加強領(lǐng)導干部作風建設,完善懲治和預防腐敗體系,積極推進反腐倡廉制度創(chuàng)新,嚴格執(zhí)行廉政建設責任制,突出工作重點,加大工作力度,做到了“宣傳教育零空缺、制度建設零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀執(zhí)法零容忍”,為建設富裕文明和諧美麗鐵運提供了堅強的政治保證。

在聽取匯報后,檢查團對該公司一年來黨風廉政建設取得的成績給予了肯定,認為鐵運分公司黨風廉政建設各項工作有研究、有分解、有部署、有記載,基礎工作扎實,創(chuàng)新工作亮點紛呈。隨后,檢查團詳細查閱該了該分公司黨風廉政建設各項工作基礎資料。召開了職工代表座談會,廣泛聽取和征求職工對公司領(lǐng)導班子及成員廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的意見、建議,并進行了民主測評。

 

 

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