6月27日下午，公司對擬提任領導干部進行任前廉政談話和廉政培訓考試。公司黨委書記、董事長路根奎出席并講話。公司黨委常委、紀委書記權(quán)恒主持。
路根奎指出，此次對擬提任領導干部進行集體廉政談話，既是公司黨委落實推進全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，希望新任領導干部要牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，加強黨規(guī)黨紀學習，增強廉潔從業(yè)意識，在新崗位為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。
路根奎要求，一是要提高政治站位，牢固樹立大局意識。嚴格按照上級有關決策部署和各項工作要求，錨定實現(xiàn)全年目標任務，扎實做好虧損企業(yè)治理、降本增效、資產(chǎn)盤活等“補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”八項重點工作，規(guī)范管理運行，提升治理效能。二是要加強學習鍛煉，切實提高履職能力。要養(yǎng)成自覺學習的習慣，堅持學用結(jié)合，練就過硬本領，不斷提高專業(yè)化水平和科學決策能力。三是要凝聚工作合力，自覺維護團結(jié)統(tǒng)一。堅持民主集中制，嚴格按照班子的分工，充分醞釀、集體討論、科學決策，提高整體管理水平、決策能力、管理效率，減少管控風險、廉政風險等各類風險。四是要勇于擔當作為，嚴格落實“一崗雙責”。將黨風廉政建設責任制與崗位職責、分管領域業(yè)務工作有機結(jié)合，同謀劃、同部署、同推進，在工作上從嚴要求，措施上嚴格管理，問責上加大力度，著眼單位和部門管理的難點、焦點，及時完善各項管理制度，做到有章可循，有規(guī)可依。五是要嚴守紀律講規(guī)矩，自覺做廉潔自律的表率。要守住廉潔底線、不碰道德紅線，自覺接受監(jiān)督，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
權(quán)恒在集體談話中要求，要立足新形勢，面對新職責，統(tǒng)一思想，帶頭學習貫徹執(zhí)行各項決策部署，自覺與公司保持高度一致，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神、及公司“六個嚴禁”等廉潔紀律規(guī)定，忠誠履職，嚴于律己，努力為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。
會上，公司紀委組織擬提任領導干部集體學習陜西省紀委監(jiān)委通報的6起違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，進行了任前廉政法規(guī)考試。
集體廉政談話后，新提任領導干部一同參觀了公司反腐倡廉教育展館，接受廉潔教育。
