宋 志 剛 局 長 在
銅川礦業(yè)公司慶祝建黨90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”
總結(jié)表彰大會上的講話
（2011年6月30日）
同志們：
今天我們在這里隆重集會，召開慶祝建黨90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會。首先，我代表公司（局）行政，向受到大會表彰的3個“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、4個“四強”黨組織、47個“四強”黨支部、88名 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、39名優(yōu)秀黨務(wù)者、10個離退休“五好”黨支部和30名離退休“三好”黨員，表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在全公司（局）安全生產(chǎn)、經(jīng)營等各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工、廣大黨員致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！
上面，水利局長傳達了集團公司建黨90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰會議精神；黃書記對一年來全公司（局）黨建工作進行了全面、客觀的總結(jié)，對今后一個階段的黨建等工作進行詳細安排；薛局長宣讀了表彰決定。在此，我衷心地希望今天受到大會表彰的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要發(fā)揮先鋒模范作用，再接再厲，團結(jié)一心，開拓進取，建功立業(yè)，為全面完成今年各項目標任務(wù)做出新的貢獻，譜寫新的篇章。
下面，我講四個方面問題，供大家參考。
一、以“一通三防”為重點，突出預(yù)防，堅決全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)
今年前半年，我公司（局）的煤炭產(chǎn)銷量、經(jīng)營狀況、職工收入等各項指標均好于去年同期，特別是安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，個別礦井還杜絕了輕傷以上事故。可以說，開局良好，成績喜人。在成績面前，我們不能有絲毫的懈怠和驕傲思想，要有如履薄冰的危機意識，時刻做到警鐘常鳴。先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，要牢記宗旨和使命，加大超前預(yù)防力度，嚴格責任落實，創(chuàng)新工作思路，進一步提高對安全工作重要性的認識，確保安全目標的實現(xiàn)。
一是高度重視“一通三防”管理?！耙煌ㄈ馈笔前踩ぷ鞯闹刂兄兀@一點大家都有了清醒的認識。近年來，我公司（局）“一通三防”管理上下了大功夫，取得了明顯的成績，但與兄弟先進礦井相比仍有不少差距。因此，一定要做好超前預(yù)防，全力構(gòu)建綜合治理體系，抓好重點工程建設(shè)和責任的落實，在細節(jié)管理上下功夫，消防事故隱患，推動“一通三防”管理工作再上新臺階。二是要下功夫?qū)W習王村礦安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)加大投入，打造精品工程，不斷提升安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建水平，全力打造本質(zhì)安全型礦井。陳家山礦、王石凹礦做為我公司（局）學(xué)習推廣王林礦經(jīng)驗的試點單位，一定要先學(xué)一步，學(xué)到精髓，做好示范，創(chuàng)出水平，取得成效。三是按照上級要求，有序推進礦井避險六大系統(tǒng)的建設(shè)，加快陳家山礦緊急避險系統(tǒng)的實施工作，按時建成。同時，還要認真抓好雨季“三防”和民爆物品的管理和檢查工作，杜絕各類事故發(fā)生。四是加強對職工的安全培訓(xùn)。豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，在塑造本質(zhì)安全人上下功夫，切實提高職工的業(yè)務(wù)技能和預(yù)防事故能力。尤其是在煤業(yè)股份上市過程中決不能出任何事故，影響上市工作。
二、加強經(jīng)營管理，開展增收節(jié)支，實現(xiàn)“企業(yè)增效，職工增收”雙贏目標
今年前半年，我們在抓好安全生產(chǎn)的同時，一直在做的一件事就是加強管理，搞好增收節(jié)支。開展這項活動的目的是，培養(yǎng)大家一個良好思維方式和智慧管理的習慣，進一步提高我們的經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)“企業(yè)增效，職工增收”的雙贏目標，造福廣大職工。為此，公司下發(fā)了文件，先后聽取了各單位的匯報。從前半年的各項經(jīng)濟指標完成情況看，我們采取的這項措施，已初步收到了效果，經(jīng)濟運行質(zhì)量提高，廣大職工得到了實惠，同時也得到了公司（局）上下的響應(yīng)和認同。我們開展的增收節(jié)支活動是基于目前企業(yè)現(xiàn)狀和下一步改制需要決定的，也是公司（局）黨政自我加壓，確保職工“快樂工作、體面生活”而采取的重要舉措，也是一項需長期堅持的一種管理理念。為此，必須做好以下工作。一是繼續(xù)深化增收節(jié)支活動，逐步由管理層向廣大職工延伸，形成全員參與、人人爭當增收節(jié)支標兵的熱潮。二是培養(yǎng)良好的思維方式，在管理中，既要抱西瓜，還要抓芝麻，每一項工作都要算經(jīng)濟帳，算成本帳，算正反兩個方面的賬，算經(jīng)濟賬也要算社會效益賬，干每一件工作都要符合市場規(guī)律，符合經(jīng)濟規(guī)則。三是各單位要圍繞各自的經(jīng)營目標，強化成本、資金、物資、煤質(zhì)管理，研究市場變化，積極尋找對策，嚴抓細管，節(jié)支降耗。特別要對本單位前半年經(jīng)營工作進行總結(jié)分析，積極尋找差距和不足，創(chuàng)新管理，降低成本，實現(xiàn)利潤最大化。
三、以思想解放大討論為契機，加快發(fā)展步伐，實現(xiàn)銅川礦業(yè)的二次振興
4月28日公司召開了“加快發(fā)展，振興銅煤“解放思想大討論動員會，目的就是通過解放思想大討論，把公司上下的思想統(tǒng)一起來，把廣大干部職工的力量凝聚起來，進一步解放思想，更新觀念，著力解決影響公司發(fā)展的主要問題，全力推進銅川礦業(yè)的二次振興。面對我公司（局）改革發(fā)展的新形勢，先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要做思想解放的排頭兵，帶頭抓好企業(yè)后備資源儲備和項目建設(shè)等工作，確保我公司（局）穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。
積極尋找后備資源。目前，影響我公司（局）可持續(xù)發(fā)展得關(guān)鍵問題仍然是資源，這個瓶頸不解決，“振興銅煤，加快發(fā)展”就是一句空話。公司黨政和全體職工早已認識到了資源問題的重要性，把積極在省內(nèi)外尋找后備資源，作為進一步解放思想的核心。上月，成立了公司煤炭資源調(diào)查部，配備了相關(guān)人員，目前已開展工作。先后在省內(nèi)外進行了資源信息收集和資源狀況調(diào)查，多次與當?shù)卣陀刑降V權(quán)的人員進行了接洽、合作商談，工作正在積極穩(wěn)妥有序的進展中，近幾年局里先后對十余處資源進行了調(diào)研、聯(lián)系和爭取，做了大量的工作。
加快民生工程進度。組織協(xié)調(diào)好棚戶區(qū)改造和礦區(qū)廉租房建設(shè)，保證工程質(zhì)量，確保今年竣工15萬平方米，至少2000戶居民入住；繼續(xù)開展環(huán)境綜合整治、單元樓改造、小區(qū)綠化等工作。千方百計提高職工收入和幸福指數(shù)。
四、以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，穩(wěn)步推進黨建工作，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理優(yōu)勢
當前，我公司（局）正處在二次創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，企業(yè)的黨建工作如何搞？如何將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理優(yōu)勢和核心競爭力？上面，黃書記在報告中，對這個問題講得很清楚，也很透徹，明確要求：公司（局）上下要遵循國有企業(yè)黨建工作的客觀規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，在求真務(wù)實中尋求和探索黨建工作和企業(yè)中心工作的結(jié)合點，使黨建工作與企業(yè)的行政、經(jīng)營等工作緊密交融在一起，形成強大的發(fā)展合力。先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，要認真學(xué)習黃書記的重要講話，切實抓好以下工作。
一是圍繞企業(yè)中心工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要以慶祝建黨90周年為契機，全面加強黨的建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工作。把合力謀發(fā)展作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標，把黨的獨特的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，各級組織要摒棄工作自我循環(huán)、無的放矢等作法，把各級組織建設(shè)成“團結(jié)協(xié)作、善于謀劃、務(wù)實能干”堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體和攻不可破的戰(zhàn)斗堡壘。
二是開展黨務(wù)公開，全面實施文化強企工程。要把礦務(wù)公開與黨務(wù)公開有機結(jié)合在一起。以落實“三重一大”規(guī)定為重點，完善制度，抓好落實，防止決策失誤、行為失范。完善各級黨組織民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度。特別要抓好“四個禁止”的落實。積極學(xué)習黃陵等兄弟單位經(jīng)驗，實施文化強企工程，發(fā)揮文化引領(lǐng)推動作用，融入生產(chǎn)經(jīng)營各個方面，成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向、規(guī)范企業(yè)和職工行為，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提供強有力的精神動力和文化支撐，實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代文化的有效對接，推動學(xué)習型企業(yè)建設(shè)向縱深發(fā)展。
三是開展“三深入”活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風。目前正在我公司開展的“深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾”的“三深入”活動，是公司黨政密切聯(lián)系群眾，堅持走群眾路線的重要舉措，目的是進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變，促進機關(guān)工作重心下移，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。大家都知道，在改制轉(zhuǎn)型期，保持良好的干部作風，對促進企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)，對于充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用具有十分重要的意義。因此，各級干部和廣大黨員要身體力行，力戒浮躁、松懈思想，靜下心來，踏踏實實干好工作，服務(wù)好基層，做到“干部在一線指揮，情況在一線掌握，問題在一線解決，措施在一線落實”。尤其是公司（局）機關(guān)、作為全公司的“中樞神經(jīng)”，起著承上啟下、協(xié)調(diào)管理、服務(wù)指導(dǎo)，調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)的重要職能，一定要服從服務(wù)大局，切實抓好機關(guān)的文化建設(shè)、思想作風建設(shè)，真正率先垂范做出表率。
同志們，面對“十二五”規(guī)劃的宏偉藍圖，我們的責任神圣而重大，我們的任務(wù)光榮而艱巨，讓我們以建黨90周年為契機，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，同舟共濟，開拓進取，扎實工作，為全面完成“十二五”和今年的各項工作任務(wù)，做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
