下石節(jié)礦在全面開展廉潔文化“五進”教育工作的基礎上，突出抓好廉潔文化“進班子”工作，探索了“三納入”“四帶頭”的工作模式，為廉潔文化工作又添新特色。
該礦將廉潔文化工作納入中心組學習中，組織黨委中心組成員深入學習廉潔文化各項制度和規(guī)定，做到認識到位，積極支持和參與廉潔文化建設；將廉潔文化納入領導干部自學中，要求領導干部要加大自學力度，把各項廉潔自律規(guī)定轉化為自我要求、自我約束的自覺行動；將廉潔文化建設納入黨風廉政建設責任制，把工作任務分解落實到領導班子每名成員身上，促使領導干部履行“一崗雙責”。
同時，要求領導干部要帶頭參加廉潔教育培訓，并完成一篇心得體會；帶頭履行廉潔承諾，認真查找分管范圍內存在的問題，及時提出整改措施；帶頭宣傳廉潔自律各項規(guī)定，并每年講一次廉政黨課；帶頭嚴格執(zhí)行公司“四個禁止”和各項廉潔文化制度，切實抓好廉潔文化建設工作；帶頭主動接受群眾的監(jiān)督，做到教育扎實、管理精細、監(jiān)督有力、考核嚴格。
