陳家山礦始終把反腐倡廉宣傳教育作為“治本”的重要舉措，作為構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系的重要任務(wù)，強化黨風黨紀教育，堅持“突出一個重點”，堅持“兩個依托”，做到“三個創(chuàng)新”，努力打造“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)，有力促進了黨員領(lǐng)導干部 “零違紀、零違法”廉潔自律意識。
一是突出“宣傳教育零空缺”重點，依托“大宣教”格局，提高思想認識，努力營造濃厚的反腐倡廉宣傳教育氛圍。通過組織政治理論學習、專題講座、開展“檢企共建”活動等形式，有針對性開展警示教育、崗位廉潔教育、專題黨風廉潔教育；堅持日常教育和集中教育、正面教育與案例教育、常規(guī)教育與主題教育相結(jié)合的原則，形成常態(tài)的宣教機制；通過開展廉潔文化“五進”活動，集教育性、趣味性、群眾性和互動性于一體，提高廣大員工特別是領(lǐng)導干部的拒腐防變能力。
二是創(chuàng)新載體，依托“陣地”，整體推進反腐倡廉宣傳教育工作。加強陣地建設(shè)。堅持傳統(tǒng)的黨課、培訓班、報告會等形式，同時充分運用舉辦反腐敗成果圖片展、現(xiàn)身說法說紀、開展誡勉談話，廉政文化展室等有效形式和載體，加大宣傳教育力度。因地制宜，用干部群眾易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式，做到潛移默化、潤物無聲，使反腐倡廉宣傳教育在推進廉政文化建設(shè)中收到事半功倍的效果。結(jié)合實際，深入調(diào)研，集思廣益，爭創(chuàng)具有本單位特色的廉政文化建設(shè)品牌。
三是創(chuàng)新工作方法，按照貼近實際、貼近生活、貼近職工群眾的“三貼近”原則，體現(xiàn)正面引導、反面警示，不斷創(chuàng)新宣傳教育的方式方法，做到“有組織，有內(nèi)容，有目標，有考評，有實效”，促進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
該礦通過齊抓共管 ，多措并舉，扎實細致地開展反腐倡廉宣傳教育，黨員干部廉潔自律、廉潔從業(yè)意識及廉潔從業(yè)制度的執(zhí)行力得到進一步加強，為建設(shè)安全、穩(wěn)定、廉潔、充滿活力的和諧新礦區(qū)提供堅強的政治保證。
