下石節(jié)礦嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和公司“十五條禁令”，強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部形象，為礦井積極應(yīng)對煤市“嚴(yán)冬”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
該礦組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”、“十五條禁令”及礦相關(guān)制度規(guī)定和紀(jì)律要求，并對中紀(jì)委網(wǎng)站通報(bào)的違反“八項(xiàng)規(guī)定”等典型“四風(fēng)”問題案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，使黨員干部引以為戒，牢記底線，嚴(yán)守紅線。充分利用廣播、電視、電子屏、手機(jī)短信，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)、黨支部書記例會(huì)、干部職工政治理論學(xué)習(xí)等形式開展廣泛的宣傳學(xué)習(xí)和警示提醒，并及時(shí)宣傳報(bào)道各單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，多層次嚴(yán)防黨員干部“四風(fēng)”反彈。
該礦要求基層各黨支部書記、紀(jì)檢委員及黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，把防止“四風(fēng)”反彈作為履行主體和監(jiān)督責(zé)任的主要工作來抓，對本單位黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督，抓早抓小抓提醒，把紀(jì)律挺在前面，把“紅燈”亮在前頭，堅(jiān)定糾住“四風(fēng)”問題不撒手，切實(shí)整治干部隊(duì)伍中的“慵、懶、散、奢”現(xiàn)象出現(xiàn)反彈；堅(jiān)決對貫徹決策部屬上打折扣、做選擇、搞變通、弄虛作假行為進(jìn)行責(zé)任追究；加強(qiáng)對不按規(guī)章制度辦事，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為從快從嚴(yán)查處，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“零”違紀(jì)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向規(guī)范化、正規(guī)化、制度化邁進(jìn)。
