金華山礦認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、公司“十五條禁令”要求，采取多種形式開展黨風廉政建設(shè)教育活動，營造風清氣正、人心凝聚、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
該礦組織黨員干部對各項規(guī)章制度進行學習，領(lǐng)會掌握當前和今后一個時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導原則和基本思路。深入開展廉潔文化進家庭活動，組織新聘的科級干部及配偶赴崔家溝監(jiān)區(qū)接受警示教育，并撰寫了心得體會。堅持干部任前廉政談話和廉政培訓制度，舉辦了3期新聘和轉(zhuǎn)崗科級干部集中培訓班。在領(lǐng)導干部中實行廉政保證金制度,逐月對繳納人員廉政保證金人員進行考評,年終兌現(xiàn)獎罰。充分發(fā)揮手機短信方便、快捷的優(yōu)勢，收集整理言簡意賅、警示性較強的廉政警句，編成短信，向全體黨員領(lǐng)導干部定時發(fā)送，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好工作氛圍。不斷提高干部職工的整體素質(zhì)和執(zhí)行力，干部作風督導組對全礦副科級以上領(lǐng)導干部、機關(guān)全體及各生產(chǎn)崗位特殊工種人員進行不定期、不定時的督導，全面打造高效、廉潔、勤政的干部隊伍。
