隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，鴨口公司將嚴(yán)反“四風(fēng)”、狠抓落實(shí)，做到“三個(gè)不放過(guò)”，以持久“韌性”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓和反復(fù)抓，不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成效。
不放過(guò)思想教育。該公司將執(zhí)行“八項(xiàng)”規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，重心下移到班組、崗位和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由黨員干部承擔(dān)起義務(wù)宣傳員、講解員和示范員，用身體力行影響力帶動(dòng)身邊群眾，增強(qiáng)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性、作風(fēng)建設(shè)持久性。同時(shí)，通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育、員工群眾座談、思想動(dòng)態(tài)分析等多種形式，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)反“四風(fēng)”的重要性、必要性，克服了等待觀望、“避風(fēng)頭”等心理，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
不放過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。該公司通過(guò)深入持久開(kāi)展“增收節(jié)支”義務(wù)勞動(dòng)、黨員“義務(wù)奉獻(xiàn)日”及“黨員示范崗”等活動(dòng)，將領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)示范前置到“上行下效”的突出位置，要求黨員干部帶頭做到令行禁止、以身作則，帶頭從嚴(yán)要求，帶頭抓好落實(shí)，為員工做好“示范”，為黨員樹(shù)起“牌子”。同時(shí)，以執(zhí)行“八項(xiàng)”規(guī)定為切入點(diǎn)，從嚴(yán)把握政策，引領(lǐng)廣大員工深刻領(lǐng)會(huì)各級(jí)精神實(shí)質(zhì)，從嚴(yán)遵守紀(jì)律，做到言行一致、令行禁止，不搞“歪曲化”、不打“擦邊球”，做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，各項(xiàng)工作強(qiáng)化落實(shí)務(wù)求實(shí)效。
不放過(guò)嚴(yán)格監(jiān)督。該公司以“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)不松勁”為一條主線，強(qiáng)化日常監(jiān)督及動(dòng)態(tài)檢查，營(yíng)造嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格督察的濃厚氛圍。他們采取專(zhuān)項(xiàng)檢查、明查暗訪及受理舉報(bào)等形式，對(duì)存有“四風(fēng)”問(wèn)題及個(gè)別違紀(jì)現(xiàn)象的員工，加大警示懲處力度，并利用紀(jì)律處分、組織處理“雙重”手段，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)者從嚴(yán)處理，并對(duì)相當(dāng)人員進(jìn)行連帶問(wèn)責(zé)。同時(shí)，加大正反面警示教育力度，公司通過(guò)案例播放、網(wǎng)站曝光等形式，教育引導(dǎo)全員樹(shù)正氣、反“四風(fēng)”，振奮精神，凝聚力量，把精力集中到企業(yè)保安全、保生產(chǎn)、保效益的核心任務(wù)上，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
