進(jìn)入今年以來，陳家山礦堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，全力構(gòu)建“懲防體系網(wǎng)”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
一是抓“源頭”，構(gòu)建廉政制度網(wǎng)。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，礦黨政與19個(gè)基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；完善了各項(xiàng)廉政制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作細(xì)化和落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)、部門和分管人，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中的職責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。
二是抓“自律”， 構(gòu)建宣傳教育網(wǎng)。堅(jiān)持“立足教育、著眼于防范”的方針，按照“宣傳教育零空缺”的工作思路，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、中紀(jì)委三次全會(huì)精神，《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、“八項(xiàng)規(guī)定”和公司“十五條禁令”等廉政紀(jì)律規(guī)定、觀看專題電教片，撰寫心得體會(huì)文章，教育和引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)、強(qiáng)化自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，營(yíng)造清廉、務(wù)實(shí)、為民的良好氛圍；突出“五進(jìn)”活動(dòng)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“家庭助廉”工作機(jī)制創(chuàng)新。同時(shí)，對(duì)新提科級(jí)干部進(jìn)行了話廉、學(xué)廉、考廉、送廉，實(shí)行“一票否決”，防止“帶病上崗”，為全礦副科級(jí)干部建立了個(gè)人廉政檔案，簽訂了廉政承諾書。
三是抓“預(yù)防”，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制網(wǎng)。印發(fā)了關(guān)于落實(shí)《貫徹中央＜懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃＞實(shí)施辦法》，，全面推進(jìn)“八位一體”監(jiān)督防控工作體系建設(shè)，做到了預(yù)防職務(wù)犯罪工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與安全生產(chǎn)相結(jié)合，與紀(jì)檢監(jiān)察日常工作相結(jié)合，不斷加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作力度，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查“零縫隙”；健全“三項(xiàng)”監(jiān)督機(jī)制，采取聘請(qǐng)10名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、設(shè)置公開電話和舉報(bào)箱等措施，不斷加大職工群眾監(jiān)督力度，以“監(jiān)督檢查與專項(xiàng)治理”主題年活動(dòng)為契機(jī)，積極開展效能監(jiān)察與專項(xiàng)治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞了管理漏洞。
四是抓“防控”。構(gòu)建預(yù)警防范網(wǎng)。在全礦副科級(jí)以上干部中開展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把掌管人、財(cái)、物、事等權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)人員作為重點(diǎn)，積極查找權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定了防控管理措施；圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、家庭助廉、案件查辦、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理、公租房分配、廉潔過節(jié)、安全生產(chǎn)等方面，完善了廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置機(jī)制，并將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到部門、單位和個(gè)人，融入創(chuàng)建廉潔黨支部、黨員先鋒崗和青年文明崗中，最大限度降低了腐敗行為的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)。
