供應分公司在推進安全“雙監(jiān)察”落地落實上堅持“四強四嚴”，與干部作風建設專項行動和“清廉國企”建設深度融合、協(xié)同推進，助推百日安全生產(chǎn)行動在走深走實上凝心聚力，確保全年安全目標和整體工作圓滿完成。
強思想，嚴紀律。該公司通過召開深化安全“雙監(jiān)察”加強干部作風紀律專題動員部署會，貫徹落實礦業(yè)公司深化安全“雙監(jiān)察”加強干部作風紀律專題會會議精神。積極組織，認真學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)責任方面的重要論述、陜煤集團2022年四季度安全環(huán)保辦公會精神、礦業(yè)公司加強干部作風建設“六個嚴禁”規(guī)定、礦業(yè)公司紀委“關(guān)于2022年百日安全生產(chǎn)行動期間加強干部作風紀律工作的通知”、礦業(yè)公司安全管理雙監(jiān)察實施辦法和關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查的通知等力將深化安全“雙監(jiān)察”加強干部紀律作風建設落地落細。
強監(jiān)督，嚴作風。嚴格貫徹落實《中央八項規(guī)定實施細則》《礦業(yè)公司“六個嚴禁”》規(guī)定，采取定期和不定期對干部作風紀律和安全雙監(jiān)察等進行明察暗訪督導，從安全現(xiàn)場管理、疫情防控落實、防疫物資發(fā)放到日常到崗考勤、干部請銷假制度、工作紀律、八小時以外監(jiān)督舉報制度等方面進行全面檢查考核，對作風紀律松弛、責任心不強、工作不在狀態(tài)的人員進行談話提醒，約談支部和部門負責人，力戒“慵懶散慢粗虛拖”,做到“勤快嚴實精細廉”。始終堅持抓早抓小，法定節(jié)假日前堅持集體廉潔警示教育和公車封存制度，同時通過微信群、QQ群下發(fā)廉潔自律工作通知，并向副科級以上黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信不間斷。組織黨員干部拍攝廉潔視頻，開展廉潔從業(yè)提醒，要求各職能及業(yè)務部室嚴格落實廉潔自律相關(guān)規(guī)定，做出節(jié)日期間廉潔從業(yè)承諾，為黨員干部廉潔過節(jié)打好“預防針”，敲響“警示鐘”，增強“免疫力”，及時消除黨員干部隊伍中違紀違規(guī)隱患。
強推進，嚴督查。貫徹落實礦業(yè)公司《關(guān)于開展作風建設專項行動的工作方案》和專題會議精神，該公司召開了作風建設專項行動推進會，成立作風建設專項行動領導小組，制定印發(fā)《物資供應分公司貫徹落實省委作風建設專項行動重要措施安排方案》和《關(guān)于成立作風建設專項行動工作領導小組和建立督導檢查整改工作機制的通知》，建立作風整治工作臺賬，堅持把查擺整改問題貫穿作風建設專項行動始終，設立征求意見箱和公布《關(guān)于職工群眾反映作風突出問題受理方式》，通過“自己找、相互提、組織查、領導點、群眾評”等方式開展征集意見建議活動，建立臺賬、制定措施、抓好落實，為開展作風建設專項行動提供堅實制度保障。以作風建設專項行動為抓手，召開了清廉國企建設工作推進會，成立了清廉國企建設工作領導小組，印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實清廉國企建設工作的實施方案》的通知（銅礦供司黨發(fā)〔2022〕26 號），制定了清廉國企建設工作重點任務清單，對深入推進公司清廉國企建設各項工作任務進行了安排部署。以作風建設專項行動和“清廉國企建設”的協(xié)同推進，切實增強嚴紀律強作風保安全的能力水平。
強落實，嚴問責。嚴格按照公司《安全管理雙監(jiān)察實施辦法（試行）》《關(guān)于做好安全生產(chǎn)領域監(jiān)督執(zhí)紀工作的通知》《關(guān)于加強疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的通知》，與公司安全保衛(wèi)部、總庫、招商市場聯(lián)合配合，對安全管理和疫情防控工作加大加強監(jiān)督力度，及時上報相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀情況及報表，并對二、三季度安全和疫情防控工作存在問題下發(fā)監(jiān)察建議書3份，已完成整改。切實嚴防安全生產(chǎn)領域責任不落實、隱患排查不徹底、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀不嚴格等突出風險，履行好安全生產(chǎn)政治責任和疫情防控的監(jiān)督責任。
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