為進一步加強黨風廉政建設工作，下石節(jié)礦創(chuàng)新實施“236”政治監(jiān)督體系，將政治監(jiān)督融入企業(yè)管理全過程、權力運行全流程，切實增強政治監(jiān)督實效，確保勤政、德政、廉政清風盈滿礦山。
加強兩級班子監(jiān)督
該礦持續(xù)加強政治監(jiān)督，以礦級領導班子和基層領導班子作為重點監(jiān)督對象，確保領導干部真正悟透黨中央大政方針，時時處處向黨中央看齊，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前的首要政治任務，通過“第一議題”制度、黨委中心組學習、全礦政治理論學習，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。堅定理想信念，提高政治站位，突出政治監(jiān)督的嚴肅性，加強兩級領導班子黨內(nèi)政治生活制度、個人重大事項報告制度、黨風廉政建設“一崗雙責”、領導干部述職述廉制度、領導班子集體廉潔提醒談話制度、專題民主生活會等制度的健全和貫徹落實工作，提升政治監(jiān)督執(zhí)行力。筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，堅持糾樹并舉，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，精準糾治“四風”，堅決杜絕形式主義、官僚主義、奢靡主義和享樂主義，用好專項檢查及抽查、約談督促、談話函詢、專題調研、紀檢監(jiān)察建議書等日常監(jiān)督，確保黨員領導干部嚴格履職盡責。
打造三個監(jiān)督平臺
該礦堅持以打造黨務、政務公開監(jiān)督平臺、民主管理監(jiān)督平臺、“六位一體”職能監(jiān)督三個監(jiān)督平臺為依托，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，通過監(jiān)督黨務、政務公開，對涉及礦井發(fā)展、重大事項、重點工作，以及職工關心的熱點難點問題進行定期公開，接受職工群眾監(jiān)督。通過職代會監(jiān)督，對各項經(jīng)營管理辦法、薪酬管理辦法以及礦井重大工作運行安排進行審議討論，接受職工代表監(jiān)督，提高黨務政務工作的透明度。結合礦井實際，形成紀委監(jiān)察、財務、工會、信訪、安監(jiān)、宣傳“六位一體”職能監(jiān)督平臺，結合各崗位工種屬性，紀委監(jiān)察室對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目工程、物資設備采購招投標、勞動人事管理相關事項進行監(jiān)督。財務嚴格把控非生產(chǎn)性費用發(fā)生，杜絕鋪張浪費，維護良好的礦井經(jīng)濟運行秩序。工會通過職工代表大會和礦務公開等形式，積極履行監(jiān)督職責，保障職工群眾切身利益。信訪部門認真做好職工群眾來信來訪工作，依法解決職工群眾合理訴求。安監(jiān)按照安全法律法規(guī)開展安全監(jiān)督管理，加強安全隱患排查、治理和整改力度，確保礦井長治久安。宣傳充分發(fā)揮好網(wǎng)絡、廣播、新媒體等陣地輿論監(jiān)督優(yōu)勢，讓權力運行在陽光下。
開展六項專項監(jiān)督
該礦嚴格落實“兩個責任”、節(jié)日期間廉潔紀律、物資材料管理監(jiān)督、煤質管理監(jiān)督、安全“雙監(jiān)察”制度、打鐵必需自身硬要求六項專項監(jiān)督。嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確“一把手”負總責、班子成員具體責任范圍和應承擔的任務，完善主體責任和監(jiān)督責任兩本臺賬，礦領導班子成員與基層黨支部，簽訂《黨風廉政目標責任書》。節(jié)日前充分利用各種新媒體開展廉政宣傳提醒，制定相關要求，作出具體部署，成立檢查組，設立舉報電話，并對機關區(qū)隊干部跟值班情況進行檢查。制定物資材料管理監(jiān)督辦法，對物資材料設備到貨、驗收、入庫等情況進行全過程監(jiān)督檢查。定期對煤炭含矸量、發(fā)熱量進行監(jiān)督檢測，提升煤炭產(chǎn)品質量和煤炭產(chǎn)品的市場競爭力，維護企業(yè)經(jīng)濟效益。每周對各生產(chǎn)部室安全隱患整改、復查情況進行抽查，對各區(qū)隊班前不安全行為點評和安全風險管控落實情況進行檢查、通報。強化政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，努力提升紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平，為企業(yè)高質量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。
