嚴(yán)字當(dāng)頭 實(shí)字為本 爭(zhēng)做踐行三嚴(yán)三實(shí)的表率
公司黨委書記 郭寶輝
習(xí)近平總書記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)” ?！叭龂?yán)三實(shí)”言簡(jiǎn)意賅、內(nèi)涵深刻，六個(gè)方面指向明確，要求具體，既強(qiáng)調(diào)修心正身，又要求律己求實(shí)；既繼承中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵；既堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出新的更高要求，是對(duì)黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，帶頭自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、做人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”字為本，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。
一要堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性，切實(shí)在嚴(yán)以修身上做表率。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。理想信念是黨性之修的第一課。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重理論學(xué)習(xí)，理想信念滑坡，精神迷失，黨員意識(shí)弱化，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)；有的宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)職工群眾身邊的一些問(wèn)題關(guān)心的少、關(guān)心不夠，忽視職工群眾利益，漠視職工群眾疾苦；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)觀念淡薄，主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí)還不夠強(qiáng)；有的對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是生活小事，警惕性不高。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，修身正己最主要的就是要堅(jiān)定理想信念，在各種考驗(yàn)、誘惑下穩(wěn)得住心神，而不能精神淪陷，“自己扳倒自己”。要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為立身之本，深入研讀馬克思主義理論著作，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，不斷用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，自覺劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)，始終與黨中央保持高度一致。強(qiáng)化道德修養(yǎng)，堅(jiān)持修身養(yǎng)德行、正心性、提境界，保持健康文明的生活方式，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，明大德、守公德、嚴(yán)私德。
二要克己奉公、一心為民，切實(shí)在嚴(yán)以用權(quán)上做表率。鄧小平同志曾告誡說(shuō)：“我們拿到這個(gè)權(quán)以后，就要謹(jǐn)慎。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一步很短，一生很長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有了權(quán)力，奉承、追捧的人便會(huì)多起來(lái)。在這樣的情況下，有的辦事無(wú)原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的“看人下菜”，對(duì)職工群眾反映的意見置之不理，不把職工關(guān)心和需要解決的問(wèn)題放在心上，存在“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”的現(xiàn)象；有的在執(zhí)行上級(jí)和公司決策部署上打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有的陽(yáng)奉陰違、“打擦邊球”，當(dāng)面說(shuō)得好、背后瞎議論。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自省自警，謹(jǐn)慎用權(quán)、規(guī)范用權(quán)，如履薄冰，牢固樹立“權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力就是義務(wù)”的理念，堅(jiān)持秉公用權(quán)，做到權(quán)大不移公仆心、位高更知責(zé)任重，真正把權(quán)力用在正處，用在為民辦實(shí)事、辦好事上，用在促發(fā)展、惠民生的各項(xiàng)工作中。做人不可“妄為”，有權(quán)不可“任性”。要堅(jiān)持依法用權(quán)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，做到法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格。要堅(jiān)持陽(yáng)光用權(quán)，自覺在監(jiān)督下工作和生活，主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)免疫力。
三要遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔，切實(shí)在嚴(yán)以律己上做表率。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆三次全會(huì)上指出，遵守黨的紀(jì)律是無(wú)條件的，要說(shuō)到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。當(dāng)前，我們的一些干部律己不嚴(yán)，紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)淡薄，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，隨心所欲，我行我素；有的會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)，口無(wú)遮攔，信口開河，隨意發(fā)表議論；還有些個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部放松對(duì)自己的要求，有時(shí)跟風(fēng)行事，致使廉潔從業(yè)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行不力，把關(guān)不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)格遵循習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”要求，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，在思想上、行為上劃出紅線，絕不逾越。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻警醒自己，鞭策自己，珍惜所得，克制私欲，管住小節(jié)，見微知著、防微杜漸，保持清廉本色。在生活上艱苦樸素，自覺抵制不良影響，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享樂(lè)，始終保持勤儉節(jié)約的美德；在作風(fēng)上謙虛謹(jǐn)慎，不以勢(shì)壓人，不阿諛?lè)钣?，言行一致，表里如一，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，在職工群眾中樹立良好形象。清廉之行，方有正心之譽(yù)。嚴(yán)以律己，重在知行合一。嚴(yán)以律己，是擺在黨員干部面前的一道永恒課題，值得時(shí)時(shí)警醒，事事謹(jǐn)記。
四要立足實(shí)際、遵循規(guī)律，切實(shí)在謀事要實(shí)上做表率。馬克思說(shuō)：“一步實(shí)際行動(dòng)比一打綱領(lǐng)更重要?！泵飨苍?jīng)說(shuō)過(guò)，共產(chǎn)黨人是靠實(shí)事求是吃飯的。只有腳踏實(shí)地，才能仰望星空。但在實(shí)際工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于“抓典型”、“出成績(jī)”，對(duì)企業(yè)發(fā)展缺乏戰(zhàn)略思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃；有的面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和經(jīng)濟(jì)壓力下行，被動(dòng)應(yīng)付，一味坐等上級(jí)出政策、坐等別人出經(jīng)驗(yàn)，在促進(jìn)企業(yè)深化改革和調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)增長(zhǎng)上缺乏釘釘子精神；有的對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)，滿足于“大概齊”、“差不多”，下基層調(diào)查研究也是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。當(dāng)前，公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，加之受煤炭經(jīng)濟(jì)下行影響，我們的安全生產(chǎn)、礦區(qū)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作也都面臨著巨大壓力。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)，迫切需要我們各級(jí)組織和廣大干部職工立足于實(shí)際又胸懷長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)干。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把一切從實(shí)際出發(fā)作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的根本立足點(diǎn)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨政對(duì)當(dāng)前形勢(shì)研判上來(lái)，自覺遵循新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新規(guī)律新要求，切實(shí)抓好改革發(fā)展各項(xiàng)工作。要善于運(yùn)用辯證的思維考慮問(wèn)題，統(tǒng)籌兼顧當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局各個(gè)方面的關(guān)系，不斷提高決策水平；要增強(qiáng)把握規(guī)律的能力，善于認(rèn)識(shí)、掌握和利用規(guī)律，切實(shí)從戰(zhàn)略上謀劃工作、把握全局。要有“功成不必在我”的境界，多干一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、解民憂、惠民生的實(shí)事、好事，一年接著一年干，一任接著一任干，咬定青山，善做善成。
五要真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)上做表率。習(xí)近平總書記說(shuō)，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，回避矛盾是失職，勇于擔(dān)當(dāng)是態(tài)度，破解難題是業(yè)績(jī)。當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)正處于“三期疊加”新常態(tài)，煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷，公司發(fā)展面臨的困難重重，這就需要我們有堅(jiān)忍不拔的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣、破釜沉舟的決心。但是，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在“只要不出事、寧可不干事”的思想傾向，工作中不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、甘于平庸，出工不出力，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；有的遇事“難”字當(dāng)頭，關(guān)鍵時(shí)刻“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問(wèn)題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”；有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績(jī)的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無(wú)所作為。我們要清醒認(rèn)識(shí)到，這些都是不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的表現(xiàn)，對(duì)我們的事業(yè)，對(duì)我們的企業(yè)“百害而無(wú)一利”，必須引起我們的高度重視。結(jié)合公司實(shí)際，就是要緊緊圍繞“收縮東區(qū)，擴(kuò)大北區(qū)，盤活存量資產(chǎn)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”的總體布局，腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，不折不扣地落實(shí)好公司各項(xiàng)工作部署和措施要求，在“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，走出去發(fā)展”戰(zhàn)略上敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難和矛盾，敢為善為；就是要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，扎實(shí)做好公司穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等各項(xiàng)工作；就是要沉下心來(lái)，創(chuàng)新思路和辦法，著力破解制約企業(yè)改革發(fā)展的深層次矛盾。
六要忠誠(chéng)老實(shí)、坦蕩正派，切實(shí)在做人要實(shí)上做表率。謀事、創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提在于做人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有政治上忠誠(chéng)老實(shí),做人上老老實(shí)實(shí),工作上求真務(wù)實(shí),才能不負(fù)組織重托,以實(shí)績(jī)立身,靠人格服眾。在思想觀念多元化、價(jià)值取向多元化的今天，一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松了德行修養(yǎng)和理想追求，不坦蕩、不真誠(chéng)，喜歡帶著假面具做人；有的大局意識(shí)不強(qiáng)，想問(wèn)題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮；有的老于世故，見風(fēng)使舵，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不敢堅(jiān)持原則，不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬；有的明哲保身，只看重個(gè)人的利益和榮譽(yù)，熱衷于編織個(gè)人關(guān)系網(wǎng)，熱衷于謀劃個(gè)人升遷路線圖。當(dāng)前，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的緊要關(guān)口，抓好安全生產(chǎn)需要老實(shí)人，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定需要老實(shí)人，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展更需要老實(shí)人，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，才能為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。做人要實(shí)，關(guān)鍵要解決堅(jiān)守本分的問(wèn)題，堅(jiān)持以實(shí)立身、以實(shí)為守、以實(shí)行事。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做忠誠(chéng)可靠的人。忠誠(chéng)老實(shí),要求黨員干部必須忠誠(chéng)堅(jiān)持黨性原則、堅(jiān)守政治立場(chǎng)，忠誠(chéng)踐行黨的路線方針政策，忠誠(chéng)踐行黨的根本宗旨，要言必信、行必果,以行動(dòng)表明態(tài)度、用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾。絕不能陽(yáng)奉陰違,做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。其次要做襟懷坦蕩的人?！笆ト藷o(wú)常心,以百姓心為心”。襟懷坦蕩就是要堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重,不搞“小山頭”、“團(tuán)團(tuán)伙伙”,始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就是要虛懷若谷,有容人容事的氣度和從善如流的品格,善于團(tuán)結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。第三要做公道正派的人。就是要在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),處理問(wèn)題出自公心,以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對(duì)錯(cuò)誤言行和歪風(fēng)邪氣,不做墻頭草、不人云亦云,要敢講真話,講實(shí)話，始終保持一身正氣，努力使自己成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。
