日前，鴨口公司在黨的群眾路線教育實踐活動中，從嚴(yán)從實糾正“四風(fēng)”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
該公司把糾正“四風(fēng)”作為監(jiān)督檢查與專項治理工作之一，常抓不懈、持之以恒。一是以員工滿意程度為突破口，糾正官僚主義。公司把員工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的一把尺子，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立一身正氣、為民服務(wù)的思想理念，從而進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部形象提升。二是以工作完成質(zhì)量為突破口，糾正形式主義。嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，以安全無事故、質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)為要求，嚴(yán)格考核領(lǐng)導(dǎo)干部的績效，有力剎住了弄虛作假不求實效、好大喜功不做實事、照抄照搬不顧實際的歪風(fēng)邪氣，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部理念轉(zhuǎn)變。三是以個人消費水平為突破口，糾正享樂主義。嚴(yán)控領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的生活圈、社交圈和娛樂圈，著重監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部消費水平是否與自己實際收入差距較大，讓他們遠(yuǎn)離金表華服、珍饈佳釀的驕奢淫逸的不良環(huán)境，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部品德提高。四是以活動經(jīng)費去向為突破口，糾正奢靡作風(fēng)。嚴(yán)格審查各基層單位和機關(guān)科室的活動經(jīng)費和差旅費，嚴(yán)禁經(jīng)費用于請客送禮、吃喝浪費或購置生活用品，嚴(yán)禁在各種活動中講排場、比闊氣，搞鋪張浪費，對違反禁令的撤職查辦，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部行為廉潔。
