歲末年終,欣榮公司團(tuán)總支通過對運(yùn)行維護(hù)部、電力調(diào)度中心及各變電站青工安全知識、隱患辨識、安全操作規(guī)程等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高青工安全技能，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力提升安全防控能力和安全隱患排查，夯實(shí)歲末安全基礎(chǔ)。
欣榮公司團(tuán)總支積極貫徹“百日安全”活動精神，通過提高青工崗位技術(shù)操作熟練程度和安全技術(shù)入手，引導(dǎo)青工自學(xué)成才，切實(shí)提高青工的安全技能，增強(qiáng)青工的自我防護(hù)能力。同時，該公司本著有利于安全生產(chǎn)、有利于調(diào)動青工工作積極性的原則，建立健全了青工工作制度，強(qiáng)化落實(shí)青崗員工作條例，明確青崗員的職責(zé)和義務(wù)，落實(shí)獎懲措施，把綜合素質(zhì)高、敢負(fù)責(zé)、懂安全的團(tuán)員青年充實(shí)到青崗員的隊伍中，使青工真正參與到安全管理之中。此外，該公司還在青工當(dāng)中深入開展青工查隱患系列活動，定期對青工的隱患辨識能力進(jìn)行專項考核，有效增強(qiáng)了他們的隱患排查能力，為切實(shí)發(fā)揮好青工在安全生產(chǎn)管理中的作用奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
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