深化團(tuán)建品牌 勇于應(yīng)對(duì)危機(jī)
為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)現(xiàn)“十三五”嶄新開(kāi)局而努力拼搏
——在公司團(tuán)委2016年度工作會(huì)上的報(bào)告
孔 艷
（2016年1月28日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我代表公司團(tuán)委報(bào)告一年來(lái)的工作和2016年安排。
一、2015年工作簡(jiǎn)要回顧
2015年，煤市嚴(yán)冬持續(xù)發(fā)力，面對(duì)困境，公司團(tuán)委在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作，統(tǒng)一思想，凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)走出去發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)等方面的生力軍和突擊隊(duì)作用。
(一)強(qiáng)化育人功能，思想教育引領(lǐng)新常態(tài)
我們始終把團(tuán)員青年的思想政治教育作為首要任務(wù)來(lái)抓，聚焦公司轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期團(tuán)員青年的思想引導(dǎo)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會(huì)，團(tuán)的十七屆三中、四中全會(huì)以及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、忠于職守、力戒浮躁，理性應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難，在思想上、行動(dòng)上與公司黨政的決策部署保持高度一致。針對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，青年思想易出現(xiàn)波動(dòng)的情況，在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展了“在轉(zhuǎn)型發(fā)展中如何再立新功”主題調(diào)研活動(dòng)，撰寫(xiě)了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，為公司黨政掌握青工思想、關(guān)心青年工作提供了第一手資料。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，五四期間，在集團(tuán)公司“我為社會(huì)主義核心價(jià)值觀代言”優(yōu)秀作品展演活動(dòng)中，下石節(jié)礦團(tuán)員青年展演的情景劇《煤海深處舞動(dòng)的小紅帽》榮獲大賽一等獎(jiǎng)。
(二)堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)企業(yè)作出新貢獻(xiàn)
以青監(jiān)崗和青安崗為抓手，嚴(yán)格落實(shí)《青監(jiān)崗工作條例》，建立“三違”幫教體系，構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線，發(fā)揮了安全監(jiān)督和示范作用，去年，公司各級(jí)青監(jiān)崗組織共排查有價(jià)值安全隱患3728條，整改率達(dá)98%以上，抓“三違”190余人次，舉辦青監(jiān)崗培訓(xùn)班22場(chǎng)次，東坡礦青監(jiān)總崗、柴家溝礦選運(yùn)隊(duì)分別榮獲“陜西省青年安全生產(chǎn)示范崗”，陳家山礦張軍平被陜煤化集團(tuán)授予“十佳青年安全崗員”稱(chēng)號(hào)；承辦了銅川市青年志愿者服務(wù)團(tuán)網(wǎng)絡(luò)文明在行動(dòng)活動(dòng)，倡導(dǎo)團(tuán)員青年理性上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，同時(shí)，按照公司黨委領(lǐng)導(dǎo)要求，在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)空巢老人志愿服務(wù)行動(dòng)”，為礦區(qū)的和諧穩(wěn)定產(chǎn)生了積極作用；堅(jiān)持開(kāi)展了“千元團(tuán)員、萬(wàn)元支部”修舊利廢、“團(tuán)員青年齊行動(dòng)，增盈減虧立新功”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年從細(xì)微著手，在崗位帶頭，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，深化創(chuàng)新創(chuàng)效，切實(shí)將增盈減虧工作落到了實(shí)處，一年來(lái)，在全公司團(tuán)員青年的共同努力下，共節(jié)支創(chuàng)收900余萬(wàn)元。
(三)立足青年基礎(chǔ)，團(tuán)建工作取得新進(jìn)展
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行和行業(yè)發(fā)展帶來(lái)的巨大壓力，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)公司人才助企戰(zhàn)略，廣泛開(kāi)展了青工技能培訓(xùn)、“導(dǎo)師帶徒”、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，有效提升了青工技能水平、安保能力和整體素質(zhì)，培養(yǎng)了一批在長(zhǎng)期生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中練就技能的青年職工，東坡礦李軍藝、下石節(jié)礦張建國(guó)、柴家溝礦劉晶，榮獲了（第二季）陜西省“最美青工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，鐵運(yùn)公司王魯生、東坡礦王改莉被評(píng)為陜煤化集團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)干部”，陳家山礦吳鑫、王石凹礦李勇被評(píng)為陜煤化集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建工作原則，推優(yōu)入黨率達(dá)到了85%。成立了供電分公司團(tuán)總支、機(jī)電分公司（廠）團(tuán)委，健全了機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織同青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗、五四紅旗團(tuán)委（支部）等創(chuàng)建工作相互連通、協(xié)調(diào)促進(jìn)。公司團(tuán)委先后榮獲“陜西省五四紅旗團(tuán)委”、銅川市年度共青團(tuán)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，柴家溝礦團(tuán)委、奧博集團(tuán)團(tuán)委被評(píng)為“銅川市五四紅旗團(tuán)委”。
(四)認(rèn)真總結(jié)梳理，濃墨重彩抒寫(xiě)新篇章
善于總結(jié)過(guò)去才能謀劃好未來(lái)。我們先后完成了《高舉團(tuán)旗促發(fā)展 勵(lì)志青春創(chuàng)和諧——公司團(tuán)委年度工作紀(jì)實(shí)》、《崗位立新功揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)——公司開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作綜述》、《彰顯青春風(fēng)采 筑牢安全防線——公司青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、示范崗工作發(fā)展紀(jì)事》等六篇近年來(lái)重點(diǎn)團(tuán)青活動(dòng)的撰寫(xiě)工作，編纂了《紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)96周年暨建團(tuán)93周年——銅川礦業(yè)公司共青團(tuán)工作六大亮點(diǎn)》讀本，對(duì)公司共青團(tuán)重點(diǎn)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，具有一定的指導(dǎo)意義。同時(shí)，為喜迎建局60華誕，記錄60年來(lái)公司改革發(fā)展的歷史腳步，在廣大團(tuán)員青年中廣泛開(kāi)展了“憶60年歷史積淀，謀大局向強(qiáng)局轉(zhuǎn)變”主題征文活動(dòng)，撰寫(xiě)了“傳承銅煤基因，開(kāi)啟新的征程”等理論文章，書(shū)寫(xiě)了具有銅煤青年特色的時(shí)代記憶，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年在公司轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期對(duì)公司改革發(fā)展的認(rèn)同感和責(zé)任感。
過(guò)去的一年，非常感謝各單位和相關(guān)部門(mén)對(duì)共青團(tuán)工作的大力支持，也非常感謝廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部為公司發(fā)展和團(tuán)的建設(shè)付出的不懈努力。借此機(jī)會(huì)，我代表公司團(tuán)委，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，特別是蒞臨今天會(huì)議的徐書(shū)記、黨委“兩部一室”領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧總結(jié)一年的工作，還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：個(gè)別單位團(tuán)組織機(jī)構(gòu)尚不健全；團(tuán)員青年的思想教育工作不夠扎實(shí)，部分青工理想信念淡薄；基層團(tuán)組織活力需進(jìn)一步加強(qiáng)；網(wǎng)上、網(wǎng)下工作平臺(tái)與陣地融合還不夠；應(yīng)加強(qiáng)青年技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)；走出去創(chuàng)業(yè)的青年群體團(tuán)的組織還未覆蓋。對(duì)此，我們要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
二、2016年重點(diǎn)工作安排
2016年，公司共青團(tuán)工作的總體思路是：以黨的十八屆五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，以團(tuán)的十七屆五中全會(huì)精神為指針，在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建工作原則，按照公司“三會(huì)”和安全工作會(huì)的總體部署，以安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，強(qiáng)化理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，實(shí)施“青工安全工程”，有針對(duì)性地開(kāi)展青年志愿者服務(wù)工作，嚴(yán)格考核增盈減虧創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)指標(biāo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，深化團(tuán)建品牌，勇于應(yīng)對(duì)危機(jī)，為實(shí)現(xiàn)公司2016年預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，凝聚廣大團(tuán)員青年應(yīng)對(duì)危機(jī)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力
在當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩，煤市嚴(yán)冬持續(xù)不退，公司改革發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的大背景下，公司各級(jí)團(tuán)組織一定要把團(tuán)員青年的理想信念教育放在首位，強(qiáng)化思想凝聚和精神引領(lǐng)，筑牢全體團(tuán)員青年與公司同發(fā)展、共奮進(jìn)的思想基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持以科學(xué)理論和企業(yè)發(fā)展思路統(tǒng)領(lǐng)青年。組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)、團(tuán)的十七屆五中全會(huì)，特別是剛剛召開(kāi)的公司“三會(huì)”精神，將其作為團(tuán)內(nèi)“三會(huì)一課”和團(tuán)干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，用會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)凝聚團(tuán)員青年，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。二是在團(tuán)員青年中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣講。以“五四”為契機(jī)，以“凝聚青春力量，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，通過(guò)講述身邊的優(yōu)秀典型事跡，宣傳當(dāng)前的政策目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)員青年應(yīng)對(duì)危機(jī)、拼搏效益的使命感和緊迫感，引導(dǎo)團(tuán)員青年把實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)與企業(yè)逆境崛起、穩(wěn)步發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與勤勉盡職、艱苦奮斗統(tǒng)一起來(lái)，激發(fā)團(tuán)員青年不畏艱險(xiǎn)、勇往直前的精神動(dòng)力，形成與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難的良好局面。
（二）深化團(tuán)建品牌，突出青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用
今年，在煤企經(jīng)濟(jì)下行勢(shì)頭依舊持續(xù)的情況下，各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年要全力構(gòu)筑預(yù)防為主的安全思想防線，堅(jiān)定安全“零”目標(biāo)信心和決心不動(dòng)搖，切實(shí)提高困難形勢(shì)下助推企業(yè)安全發(fā)展的現(xiàn)實(shí)貢獻(xiàn)率。一是實(shí)施“青工安全工程”，在推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。隨著公司東區(qū)礦井關(guān)閉退出、移交分流，安全生產(chǎn)重心向北區(qū)轉(zhuǎn)移，加之煤炭市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)困難，托管運(yùn)營(yíng)煤礦、承包項(xiàng)目工程將成為常態(tài)，安全管理難度增大，青年安全監(jiān)督崗工作也將面臨新的挑戰(zhàn)，各級(jí)團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年真正擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，把安全工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任，深入開(kāi)展創(chuàng)建青監(jiān)崗和青安崗工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺(jué)落實(shí)好“崗位描述”、“手指口述”等制度，強(qiáng)力推進(jìn)安全文化建設(shè)，打造青工安全工作品牌。二是要常態(tài)化開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，在維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，共促安全生產(chǎn)中勇立排頭，特別是針對(duì)東區(qū)礦井分流職工，全面開(kāi)展“關(guān)愛(ài)空巢老人志愿服務(wù)行動(dòng)”，讓職工到新崗位工作后無(wú)后顧之憂，能夠全心投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。三是通過(guò)深入開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”競(jìng)賽、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”以及“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮攻堅(jiān)克難先鋒隊(duì)作用，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年練業(yè)務(wù)、提技能、保安全、立新功，在全公司展現(xiàn)出銅煤青年應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
（三）發(fā)揮橋梁紐帶作用，竭誠(chéng)服務(wù)青年成長(zhǎng)成才
服務(wù)青年成長(zhǎng)成才是共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，各級(jí)團(tuán)組織要把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全服務(wù)青年全面發(fā)展的機(jī)制體制。一是實(shí)施以“技能提升增效益，崗位建功助轉(zhuǎn)型”為主題的青工技能提升工程，助推青年成長(zhǎng)成才。通過(guò)舉辦“創(chuàng)新促發(fā)展，青春勇?lián)?dāng)”演講比賽、“點(diǎn)擊青春，思辨轉(zhuǎn)型”辯論賽、青工技能大賽等活動(dòng)，提升青年專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的培訓(xùn)力度和水平，促進(jìn)青年全面發(fā)展。二是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)典型選樹(shù)，為青年人才搭建平臺(tái)。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位比貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年的模范意識(shí)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。積極做好“推優(yōu)入黨”、“推優(yōu)薦才”和青年典型選樹(shù)工作，建立完善有利于青年人才全面發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。三是從心理疏導(dǎo)和生活幫助入手，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的人文關(guān)懷。堅(jiān)持以青年為本，傾力關(guān)注青年最迫切最現(xiàn)實(shí)的相關(guān)問(wèn)題，尤其是針對(duì)企業(yè)安置分流職工，進(jìn)一步開(kāi)展青年工作調(diào)研活動(dòng)，密切關(guān)注廣大團(tuán)員青年最現(xiàn)實(shí)的需求，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的關(guān)心愛(ài)護(hù)和心理疏導(dǎo)，多方尋求解決途徑，切實(shí)維護(hù)團(tuán)員青年權(quán)益。
（四）融入中心主動(dòng)作為，發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)治虧創(chuàng)效中的積極作用
目前的煤炭需求危機(jī)愈演愈烈，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也越來(lái)越嚴(yán)峻，各級(jí)團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用，全面動(dòng)員廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)，居安思危，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)減少支出，創(chuàng)造效益。一是要采取座談、討論等多種方式，進(jìn)一步廣泛宣傳當(dāng)前公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)識(shí)到治虧創(chuàng)效是應(yīng)對(duì)煤市嚴(yán)冬的迫切需要，營(yíng)造團(tuán)員青年積極投身增盈減虧創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的濃厚氛圍。各級(jí)團(tuán)干部要在增盈減虧創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，身先士卒、以身作則，努力在治虧創(chuàng)效上發(fā)揮好模范帶頭作用，引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，爭(zhēng)做艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)能降耗、增收節(jié)支的標(biāo)兵。二是大力開(kāi)展增盈減虧創(chuàng)新創(chuàng)效志愿者爭(zhēng)先行動(dòng)，發(fā)揮志愿者在治虧創(chuàng)效工作中的宣傳員、監(jiān)督者和帶頭人的作用，影響和帶動(dòng)身邊人共同參與到治虧創(chuàng)效工作中。開(kāi)展“青年文明號(hào)”增盈減虧創(chuàng)新創(chuàng)效崗位競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)制定治虧創(chuàng)效的具體計(jì)劃和措施，將治虧創(chuàng)效工作轉(zhuǎn)化為具體的指標(biāo)和有形的行動(dòng)。以“面對(duì)形勢(shì)我該怎么辦”為主題，從技術(shù)創(chuàng)新、挖潛增效、節(jié)能減排等方面廣泛開(kāi)展“我的增盈減虧創(chuàng)新創(chuàng)效秘笈”征集活動(dòng)，切實(shí)為企業(yè)治虧創(chuàng)效工作貢獻(xiàn)力量。
?。?/SPAN>五）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷提高共青團(tuán)工作水平
團(tuán)干部素質(zhì)和團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)組織的生命力工程。各級(jí)團(tuán)組織要努力提高廣大團(tuán)干部素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，活躍基層，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞公司工作大局，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建工作，培養(yǎng)團(tuán)員青年良好的行為養(yǎng)成，營(yíng)造“比學(xué)習(xí)、講業(yè)績(jī)、作貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍，把公司共青團(tuán)組織建設(shè)成為一支愛(ài)崗敬業(yè)、苦練技能、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于創(chuàng)新的隊(duì)伍，推動(dòng)團(tuán)的工作再上新臺(tái)階。二是優(yōu)化團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。要把團(tuán)干部的思想建設(shè)擺在突出位置。教育引導(dǎo)廣大團(tuán)干部堅(jiān)定理想信念，做讓黨放心、讓青年滿意的團(tuán)干部。加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)干之間的溝通、交流和學(xué)習(xí)，塑造出朝氣蓬勃，勤于思考，勇于創(chuàng)新，知難奮進(jìn)的新型團(tuán)干部。鼓勵(lì)團(tuán)干到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線、到復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，不斷提高開(kāi)展調(diào)查研究、分析和解決問(wèn)題、做好青年群眾工作的本領(lǐng)。三是完善目標(biāo)管理考核。各單位要根據(jù)實(shí)際，從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、特色活動(dòng)開(kāi)展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核細(xì)則，目標(biāo)管理要以黨政中心工作為統(tǒng)領(lǐng)，與團(tuán)建基礎(chǔ)工作和常項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作方法，有效發(fā)揮共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)青年的職能作用。
同志們，青年朋友們，嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)賦予我們艱苦奮斗的使命，銅煤的輝煌事業(yè)激勵(lì)著我們努力拼搏，各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨政的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到應(yīng)對(duì)危機(jī)的各項(xiàng)安排上來(lái)，緊跟時(shí)代，砥礪前行，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，奮發(fā)有為，努力為實(shí)現(xiàn)公司“十三五”嶄新開(kāi)局交出一份滿意的答卷！
