志存高遠(yuǎn) 奮發(fā)有為 立足本職 務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)
為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面再立新功
——在共青團(tuán)銅川礦業(yè)公司一屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨2018年度
工作會(huì)上的報(bào)告
公司團(tuán)委書記孔艷
（2018年1月10日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：
我代表公司團(tuán)委常委會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
一、2017年工作簡(jiǎn)要回顧
一年來，在公司黨政和上級(jí)團(tuán)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”、安全工作會(huì)及季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)等會(huì)議精神，融入中心，主動(dòng)作為，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)、志愿服務(wù)、治虧創(chuàng)效等工作中的生力軍和突擊隊(duì)作用，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）堅(jiān)持正面引導(dǎo)，團(tuán)員青年思想認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、團(tuán)的十七屆六中全會(huì)、以及公司有關(guān)重要會(huì)議精神，通過“銅煤青年”網(wǎng)站、銅煤團(tuán)訊等媒介，采取主題團(tuán)日集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，把會(huì)議精神全面準(zhǔn)確、廣泛有效地傳播到廣大團(tuán)員青年中。在“銅煤青年”網(wǎng)站“光輝歷程”等板塊開設(shè)專欄，搭建了學(xué)習(xí)交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。不斷提升《銅煤團(tuán)訊》辦刊質(zhì)量，更新了青年時(shí)政、青文賞析、青言青語、青文啟迪等欄目。同時(shí)，運(yùn)用新興媒介，撰寫發(fā)表了《習(xí)近平的七年知青歲月》讀后感，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)總書記青年時(shí)期吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)和敢為人先的進(jìn)取精神。召開了團(tuán)員青年讀好政治理論、專業(yè)技能、文學(xué)藝術(shù)、歷史故事、哲學(xué)思想、法律法規(guī)六本書交流座談會(huì)，給各單位配發(fā)了《習(xí)近平關(guān)于青少年和共青團(tuán)論述摘編》等書籍，勉勵(lì)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)識(shí)讀書學(xué)習(xí)的重要性，樹立正確的人生觀，以科學(xué)的思維方式創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作。
（二）融入中心工作，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展更加有為。
以青監(jiān)崗安全監(jiān)督和青安崗品牌創(chuàng)建為載體，不斷加大查安全隱患的力度和頻次。公司各級(jí)青監(jiān)崗組織，全年共排查有價(jià)值安全隱患9635條，其中現(xiàn)場(chǎng)整改9443條，隱患整改率達(dá)98%以上；抓“三違”160余人次；舉辦青監(jiān)崗培訓(xùn)班22場(chǎng)次，受培訓(xùn)人員600余人次。全面開展了“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，追趕超越青年擔(dān)當(dāng)”、“讀事故案例，明安全責(zé)任”、“追趕超越爭(zhēng)先鋒，百日攻堅(jiān)勇?lián)?dāng)”等主題活動(dòng)。六月安全生產(chǎn)月期間，組織開展了安全巡回演講，由供應(yīng)公司選送的作品《礦山夜話》，相繼獲得了省、市演講比賽第一名。東坡礦青監(jiān)總崗被團(tuán)中央命名為全國青年安全生產(chǎn)示范崗。與此同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極研究崗位上的治虧點(diǎn)、增盈點(diǎn)以及創(chuàng)效點(diǎn)，梳理運(yùn)用系統(tǒng)降耗、生產(chǎn)節(jié)能、費(fèi)用節(jié)支等方面的提質(zhì)增效辦法，深入開展了“千元團(tuán)員、萬元支部”治虧創(chuàng)效活動(dòng)。廣泛開展了“學(xué)雷鋒青春見行動(dòng)，樹新風(fēng)崗位做貢獻(xiàn)”、“夏日送清涼，青春暖夕陽”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為和諧穩(wěn)定礦區(qū)建設(shè)奉獻(xiàn)青春。
（三）培育中堅(jiān)力量，服務(wù)青年成長成才更加有力。
我們通過開展基層團(tuán)干部到公司掛職鍛煉、團(tuán)委書記例會(huì)、交流研討會(huì)、團(tuán)青走訪調(diào)研，培養(yǎng)和塑造團(tuán)干部求真務(wù)實(shí)、身體力行、勇于探索的工作作風(fēng)，努力鍛造服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)青年的工作能力，全面提升了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)水平。在廣大團(tuán)員青年中開展了“紀(jì)念建團(tuán)95周年，發(fā)揮黨的助手作用，鞏固企業(yè)青年力量”主題征文、技術(shù)比武、師徒互賽等活動(dòng)，營造了努力奮進(jìn)、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、忠于職守的優(yōu)秀青年代表，救護(hù)大隊(duì)高永強(qiáng)同志、楊東鋒同志，分別榮獲“全國青年崗位能手”；直屬工委曹偉同志，榮獲陜煤集團(tuán)第六屆“十佳青年崗位技術(shù)明星”；下石節(jié)礦賈燕同志、柴家溝礦黨彥鵬同志，分別被評(píng)為陜煤集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)干部；陳家山礦青工馬陽、救護(hù)大隊(duì)青工姬鵬飛、直屬工委青工左志分別被評(píng)為陜煤集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)員；欣榮公司青工郭南獲得了銅川市青年崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)。
（四）落實(shí)“一學(xué)一做”，團(tuán)組織基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。
各級(jí)團(tuán)組織嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)，實(shí)踐不流于形式的總要求，通過“三會(huì)兩制一課”和新媒體平臺(tái)，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)24場(chǎng)次，開展“怎樣做一名合格團(tuán)員”主題團(tuán)課18次，完成“我的青春我的夢(mèng)”主題征文28篇，14家單位組織開展了“重溫入團(tuán)誓詞，回憶團(tuán)的歷史”活動(dòng)，真正讓“一學(xué)一做”落地生根。在團(tuán)的組織建設(shè)方面，按照公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織要求，完成了公司團(tuán)委換屆改選工作，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)銅川礦業(yè)公司第一屆委員會(huì)。安排了公司各單位團(tuán)組織換屆工作。對(duì)《共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了重新修訂，制定了《公司各級(jí)團(tuán)組織貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”助推追趕超越轉(zhuǎn)型發(fā)展季度考核辦法》，確保了團(tuán)組織工作的制度化、規(guī)范化。公司團(tuán)委榮獲全國煤炭行業(yè)五四紅旗團(tuán)委、玉華礦團(tuán)委榮獲銅川市五四紅旗團(tuán)委、柴家溝礦生產(chǎn)第三團(tuán)支部榮獲銅川市五四紅旗團(tuán)支部。
過去的一年，非常感謝各單位和相關(guān)部門對(duì)公司共青團(tuán)工作的關(guān)心、幫助和支持，非常感謝廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部為企業(yè)的改革發(fā)展和團(tuán)的自身建設(shè)付出的汗水、智慧與努力。借此機(jī)會(huì)，我代表公司團(tuán)委，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，向一直以來指導(dǎo)、重視、關(guān)懷青年工作的徐書記表示最誠摯的敬意和由衷的感謝！
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，同時(shí)還存在許多問題，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是個(gè)別單位對(duì)有些具體的工作程序，存在認(rèn)識(shí)不到位、操作不規(guī)范現(xiàn)象，影響團(tuán)建工作的有效開展；二是個(gè)別單位出現(xiàn)團(tuán)干部崗位空缺，未按照?qǐng)F(tuán)的有關(guān)制度要求及時(shí)補(bǔ)充，對(duì)全公司共青團(tuán)工作的統(tǒng)籌安排和本單位青年工作的正常開展構(gòu)成了一定影響；三是個(gè)別單位對(duì)團(tuán)的工作重視還不夠，沒有充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。針對(duì)以上問題，我們要按照從嚴(yán)治團(tuán)的重要指示要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼落實(shí)執(zhí)行，把共青團(tuán)建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更加充滿活力，更好履行新時(shí)代賦予的光榮使命。
二、2018年重點(diǎn)工作安排
今年，公司共青團(tuán)工作的總體思路是：以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以全面落實(shí)公司“三會(huì)”精神為目標(biāo)，以繼續(xù)深化青年思想教育為引領(lǐng)，以進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)組織“三項(xiàng)機(jī)制”考核為抓手，充分發(fā)揮青監(jiān)崗和青安崗作用，不斷拓展治虧創(chuàng)效新思路，努力創(chuàng)新青年志愿服務(wù)工作途徑，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建，鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)。不忘初心，奮發(fā)進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，傾力作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面再立新功。
（一）突出思想引領(lǐng)，進(jìn)一步堅(jiān)定青年理想信念。
目前，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好，煤炭市場(chǎng)在經(jīng)歷了連續(xù)多年的低迷后，正在步入供需基本平衡的穩(wěn)定期，煤炭?jī)r(jià)格理性回升，企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)。然而，實(shí)現(xiàn)全面脫困發(fā)展還需要一個(gè)過程，公司各級(jí)團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定信心，永不懈怠，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)中傾力作為。我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際，廣泛組織團(tuán)員青年系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓精髓、抓要義，進(jìn)一步提升廣大團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)，把愛黨、愛國、愛企、愛崗結(jié)合起來，營造出勤奮學(xué)習(xí)、躬行實(shí)踐的濃厚氛圍。要按照《2018年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織實(shí)施意見》，不斷豐富創(chuàng)建形式，深入開展“提高學(xué)習(xí)力，讀好六本書”、“制定一份學(xué)習(xí)規(guī)劃”、“天天讀書一小時(shí)”以及微信讀書群、微信平臺(tái)讀書專題等活動(dòng)，鼓勵(lì)青年隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，培育良好的行為養(yǎng)成。與此同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行“身入一線，心入青年——面對(duì)面交流”系列調(diào)研，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年把干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情轉(zhuǎn)化成愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)的實(shí)踐成果。
（二）圍繞安全生產(chǎn)，彰顯生力軍當(dāng)好突擊隊(duì)。
我們要以實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)為動(dòng)力，以創(chuàng)建省級(jí)、國家級(jí)安全生產(chǎn)示范崗為主線，以重點(diǎn)時(shí)段開展的安全活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“急、難、新、險(xiǎn)、重”任務(wù)，當(dāng)好生力軍和突擊隊(duì)，圍繞安全生產(chǎn)中心，最大限度地發(fā)揮安全監(jiān)督和安全示范作用，不斷筑牢青年安全生產(chǎn)防線。要不斷深化青監(jiān)崗和青安崗工作，把青崗員的教育和監(jiān)督檢查職能有機(jī)結(jié)合起來，自覺執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，教育引導(dǎo)青工做標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的模范，通過定期召開青監(jiān)崗工作例會(huì)，舉辦青崗員培訓(xùn)班、青崗員集中上崗日和日常上崗監(jiān)督檢查，形成科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。要不斷豐富安全活動(dòng)，創(chuàng)建團(tuán)的工作品牌，廣泛開展以“安全生產(chǎn)創(chuàng)品牌勇于擔(dān)當(dāng)新使命”、“青春建功十九大安全生產(chǎn)爭(zhēng)先鋒”等為主題的系列安全生產(chǎn)活動(dòng)。同時(shí)，要堅(jiān)持“零點(diǎn)行動(dòng)”和“周聯(lián)查月通報(bào)”活動(dòng)常態(tài)化，不斷拓展和延伸青年安全工作，從井下向地面延伸，從監(jiān)督向預(yù)防轉(zhuǎn)變，做到“崗上監(jiān)督”作用突出，“崗下預(yù)防”效果明顯。
（三）聚焦治虧創(chuàng)效，力促企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)利潤經(jīng)營。
當(dāng)前，治虧創(chuàng)效仍然是一項(xiàng)艱巨而又必須長期堅(jiān)持的重要任務(wù)。公司各級(jí)團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年聚焦企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，分析形勢(shì)、集思廣益，抓關(guān)鍵、攻難點(diǎn)，全力趕超。要充分發(fā)揮團(tuán)員青年在創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能降耗工作中的作用，針對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展課題攻關(guān)，支持青工大膽探索、勤于思考，在優(yōu)化作業(yè)組織、提高作業(yè)效率、改善工藝流程、改進(jìn)技術(shù)設(shè)備、研發(fā)技術(shù)成果等方面鉆研業(yè)務(wù)、拓展思路、革新技術(shù)，為企業(yè)增收創(chuàng)效想方設(shè)法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。繼續(xù)深化“企業(yè)瘦身”行動(dòng)，通過開展“點(diǎn)滴節(jié)約從我做起，青年助力企業(yè)經(jīng)營”、“尋找生產(chǎn)中的微浪費(fèi)”等主題活動(dòng)，主動(dòng)監(jiān)督和整改“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象，精打細(xì)算、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出，使修舊利廢、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣形成常態(tài)，營造出人人參與、共同創(chuàng)效的濃厚氛圍，為提升企業(yè)管理水平，逐步實(shí)現(xiàn)持續(xù)利潤經(jīng)營目標(biāo)勠力同心。
（四）強(qiáng)化樞紐功能，努力創(chuàng)新青年志愿者服務(wù)工作。
青年志愿者服務(wù)是凝聚職工群眾的橋梁紐帶，是傳遞愛心、傳播文明，營造穩(wěn)定和諧礦區(qū)環(huán)境的有效載體。各級(jí)團(tuán)組織要把志愿者服務(wù)同創(chuàng)建青年文明號(hào)相結(jié)合，進(jìn)一步拓寬青年志愿服務(wù)新渠道，把工作落到一線、做到實(shí)處。要廣泛開展“愛在銅煤”暖心系列活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年將青春和熱情投入到為崗位、為企業(yè)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的實(shí)踐中，定期組織志愿者服務(wù)隊(duì)，為空巢老人、留守兒童進(jìn)行心理疏導(dǎo)、輔導(dǎo)功課、愛心陪伴、清潔衛(wèi)生，讓銅煤青年志愿者的“幸福來敲門”成為一種常態(tài)，減少企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期“走出去”創(chuàng)業(yè)職工的后顧之憂。同時(shí)，要不斷總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，樹立標(biāo)桿典型，發(fā)揮引領(lǐng)作用，提升總體水平。要在鞏固已有青年文明號(hào)創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，融入中心工作，確立“創(chuàng)新型”、“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”等創(chuàng)建思路，制定措施，形成機(jī)制，把青年文明號(hào)創(chuàng)建工作滲透到志愿服務(wù)等各項(xiàng)工作和管理之中，確保同頻共振、彼此融通。
（五）竭誠服務(wù)青年，營造人人成才的濃厚氛圍。
服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的“生命線”，各級(jí)團(tuán)組織要積極搭建適合青年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、成長的平臺(tái)，通過素質(zhì)提升工程、青年入職引導(dǎo)、技能競(jìng)賽等有效載體切實(shí)服務(wù)青年成長成才。要注重挖掘青年潛力，培養(yǎng)、選拔、推薦優(yōu)秀青年人才到更重要的工作崗位上學(xué)習(xí)、鍛煉，提升青年人才素質(zhì)水平，在服務(wù)青年成長成才中找題目、做文章，在服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中找突破、顯作用。以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為依托，以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)為重點(diǎn)，采取專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)與綜合教育相結(jié)合的方式，通過開展“拜師學(xué)技追趕超”的同臺(tái)競(jìng)賽，“青工技術(shù)狀元”、“青工技能明星”比武選拔等活動(dòng)，發(fā)展和推出一批愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、技術(shù)超群的青年典型，帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、學(xué)習(xí)榜樣、成長成才。同時(shí)，通過開展互聯(lián)網(wǎng)+座談會(huì)等形式，整理學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、管理知識(shí)，引導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)員青年參與企業(yè)各項(xiàng)工作，營造人盡其才、人人成才的濃厚氛圍，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。
（六）擴(kuò)大組織覆蓋，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和影響力。
各單位要充分發(fā)揮團(tuán)組織的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極作為、大膽創(chuàng)新，做好青年的代言人。始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的工作原則，通過抓民主選舉，強(qiáng)化班子建設(shè)；抓基層組織，帶動(dòng)支部建設(shè)；抓主題活動(dòng)，活躍團(tuán)的工作；抓服務(wù)載體，建立工作依托；抓團(tuán)建創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)在活力。重心下移，把“雙推”工作的重點(diǎn)，放在推薦一線青年崗位能手和生產(chǎn)骨干上來，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。不斷擴(kuò)大組織覆蓋面，深入聯(lián)系青年，傾聽青年的呼聲，反映青年的訴求。要認(rèn)真開展共青團(tuán)“一學(xué)一做”教育實(shí)踐工作，不斷探索適應(yīng)團(tuán)員青年價(jià)值取向、行為方式的途徑，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方式，確保工作取得實(shí)效。充分利用陜煤黨建管理系統(tǒng)，優(yōu)化團(tuán)員管理方式，解決好流動(dòng)團(tuán)員管理問題，加強(qiáng)團(tuán)組織與團(tuán)員青年的聯(lián)系。切實(shí)做到“哪里有團(tuán)員青年，哪里就有團(tuán)組織，哪里就有團(tuán)的工作”，把共青團(tuán)健全的組織體系轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的組織優(yōu)勢(shì)，形成一個(gè)青年互動(dòng)、良性循環(huán)的機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，使之成為組織健全、措施有力、服務(wù)到位、青年信賴的集體。
同志們，青年朋友們，新時(shí)代賦予新使命,新時(shí)代要有新作為。讓我們以公司“三會(huì)”精神為引領(lǐng),志存高遠(yuǎn)、奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足本職、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“四零”目標(biāo)，為傳統(tǒng)老局變強(qiáng)局，再造新優(yōu)勢(shì)、再作新貢獻(xiàn)、再創(chuàng)新輝煌！
謝謝大家！
