乘勢聚力 拼搏奮進
為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻青春力量
——在公司紀(jì)念五四運動103周年暨共青團工作表彰大會上的報告
公司團委書記 孔艷
（2022年5月4日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，青年朋友們：
金色五月，處處洋溢著青春的光彩。在這個屬于青年的日子里，今天我們隆重集會，慶祝建團百年，緬懷先輩偉績，選樹表彰先進，追尋信仰之光，激揚青春奮斗。值此之際，我謹代表公司團委，向長期以來關(guān)心和支持共青團工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向即將受到大會表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！并通過你們向公司全體團員青年致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
一、回顧光輝歷程，續(xù)寫青春之歌
當(dāng)五四的吶喊震醒沉睡的東方，中國青年站在了時代斗爭的前沿；當(dāng)南湖上的紅船從黎明中駛來，中華民族偉大復(fù)興從此迎來了光明前景。
在五四運動的影響下，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國共青團于1922年5月成立，至今已走過一百年的輝煌歷程。這一百年，是一代又一代有志青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在團旗的召喚下，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想，開拓進取、不懈奮斗、建功立業(yè)的一百年。這一百年，是共青團組織高舉團旗跟黨走，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，以青春之我，建設(shè)青春之政黨、青春之民族、青春之國家的一百年。
一百年來，為了中華民族偉大復(fù)興事業(yè)，無數(shù)中國青年前赴后繼、英勇獻身，用鮮血浸滿了火紅的團旗，每一次搏擊風(fēng)浪的天空下，都激蕩著青春的旋律，每一個勇毅前行的足跡中，都飽含著奮斗的艱辛。革命年代，中國共青團緊跟黨浴血奮戰(zhàn)打破了一個舊世界；建設(shè)年代，中國共青團緊跟黨艱苦奮斗建設(shè)了一個新國家；改革年代，中國共青團緊跟黨銳意創(chuàng)新開拓了一個新局面；社會主義現(xiàn)代化建設(shè)年代，中國共青團緊跟黨拼搏奮進邁向了一個新時代。經(jīng)歷一百年櫛風(fēng)沐雨，共青團始終堅持用馬克思主義武裝青年，用遠大理想感召青年，用精神力量凝聚青年，中國青年以實際行動詮釋著家國責(zé)任、使命擔(dān)當(dāng)，用智慧和汗水書寫著新時代的青春之歌，成為了中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量。
百年征程波瀾壯闊，銅煤青年擔(dān)當(dāng)作為。在公司六十七年的奮斗征途中，有著光榮傳統(tǒng)的銅煤青年，響應(yīng)黨的號召，與企業(yè)同奮進，與時代共發(fā)展，積極投身于企業(yè)的改革和建設(shè)之中，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，攻堅克難，無畏前行，展現(xiàn)了卓越風(fēng)采，抒寫了昂揚奮進的青春之歌。尤其是近兩年來，公司各級團組織帶領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，學(xué)習(xí)黨史強化思想武裝，融入中心聚力實干作為，創(chuàng)新模式培養(yǎng)青年人才，夯實基礎(chǔ)提升自身建設(shè)，無論是在如火如荼、卓有成效的“安全生產(chǎn)月，百日安全，青年志愿者服務(wù)”青春實踐中；在戮力同心、真情奉獻的疫情防控，“情系災(zāi)區(qū)，希望同行”募捐行動中；還是在聲影交融、精彩紛呈的“砥礪奮進百年，青春筑夢銅煤”首屆青年微電影大賽，“尋紅色印記，憶崢嶸歲月”講好紅色故事網(wǎng)絡(luò)展映中，始終扎實履職，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，銳意創(chuàng)新，奮勇爭先，展示了銅煤新青年蓬勃朝氣的昂揚激情和奮斗姿態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展和“十四五”開局貢獻了青春、智慧和力量。先后涌現(xiàn)出了“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”救護大隊直屬一中隊、“全國煤炭青年五四獎?wù)录w”柴家溝井綜采隊、“陜西省青年文明號”下石節(jié)礦機電車間、“銅川市五四紅旗團委”玉華礦團委，“全國青年崗位能手”劉彪、“陜西省技術(shù)能手”石磊、“陜煤集團十佳青年崗位技術(shù)明星”李亞東、“銅川市杰出青年崗位能手”溫荊亮等爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位建功的優(yōu)秀共青團組織和青年典型。公司團委榮獲“陜西省五四紅旗團委”、“銅川市共青團工作創(chuàng)新獎”。
回望百年，青春向黨。我們要從團史中汲取奮進力量，不斷保持和增強共青團組織的政治性、先進性、群眾性，緊跟黨走在時代前列、走在青年前列，增強對青年的凝聚力、組織力、號召力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在新時代新征程中留下青春的印記。
二、發(fā)揮榜樣力量，激發(fā)奮斗動力
兩年來，公司各級團組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年融入中心、探索實踐，扎實開展了許多貼近實際、特色突出、富有成效的活動，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極的貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。
玉華礦團委以實施青字號工程為抓手，以健全青安崗管理為主導(dǎo)，修訂《青崗員安全監(jiān)督檢查工作制度》，優(yōu)化配強12個青監(jiān)分崗，通過開展“青年擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，助力安全發(fā)展”、“青崗聯(lián)動除隱患，安全防范展作為”實踐活動，為礦井安全生產(chǎn)筑起了一道青春屏障。柴家溝井團委以“青年文明號”創(chuàng)建為契機，扎實開展“情系雷鋒月，暖心志愿行”、“筑牢疫情防線，展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)”、“溫暖冬天，團青相伴”等志愿服務(wù)，積極發(fā)揮了“青年文明號”在提高團員青年素質(zhì)、弘揚職業(yè)文明、加強企業(yè)管理中的作用。下石節(jié)礦機電車間團支部，以“服務(wù)車間，服務(wù)青年”為宗旨，積極組織青年突擊隊，承擔(dān)“急、難、險、重”任務(wù)，對井下供電設(shè)備、設(shè)施實行動態(tài)巡回檢查，精心加工配件，提高檢修質(zhì)量，加大入井設(shè)備查驗力度，有效降低了機電故障。王石凹旅游公司機關(guān)團支部，關(guān)注礦區(qū)留守兒童，與高校攜手開展了礦區(qū)“困留特”兒童關(guān)愛活動、“悅讀匯——書香少年成長訓(xùn)練營”，對留守兒童進行入戶慰問、幫助建立家庭讀書角，實現(xiàn)了校企之間優(yōu)勢互補、合作共贏，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
煤礦管理公司共青團員周軍，在銅川市疫情防控工作中下沉社區(qū)一線爭當(dāng)志愿者，累計協(xié)助全員核酸檢測9000多人次，入戶登記300余戶，協(xié)助醫(yī)護人員進行隔離家庭核酸檢測156戶，貼檢測管識別二維碼5000余支，最長連續(xù)工作時間15小時，體現(xiàn)了新時代公司團員青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。陳家山礦青監(jiān)崗員曹文華，始終把崗位安全知識等同于專業(yè)技術(shù)，勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，認真編寫安全技術(shù)措施，注重施工標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)身邊青崗員、青工學(xué)安全知識、用安全技能，查隱患、反三違，兢兢業(yè)業(yè)、雷厲風(fēng)行，積極發(fā)揮了煤海“哨兵”作用。救護大隊團干部耿妮妮，以加強組織建設(shè)為重點，嚴(yán)格按照程序成立了3個團支部，抓“育苗推優(yōu)”，堅持做到措施上、教育培養(yǎng)上、推薦上與黨組織配合，推優(yōu)入黨率達到了100%，提高了團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今天，在這里表彰的4個五四紅旗團委、24個五四紅旗團支部、30名優(yōu)秀共青團干部、29名優(yōu)秀共青團員和29名先進青監(jiān)崗員，都是從公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團組織和青年代表。他們雖然崗位不同，但都是在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績，充分體現(xiàn)和展示了公司廣大青年朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和不甘落后、奮發(fā)有為的優(yōu)秀品質(zhì)，是落實黨旗所指就是團旗所向的先鋒模范，是銅煤精神的積極實踐者。各級團組織和廣大團員青年要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、把握時代脈搏、學(xué)習(xí)先進典型、發(fā)揮模范作用，堅持拼搏進取、矢志成長成才，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的斗志，努力在新征程上再創(chuàng)銅煤新輝煌。
三、理清工作思路，戮力同心作為
年初，我們下發(fā)了《2022年工作要點》，對全年重點工作進行了詳細安排，并明確了“圍繞一條主線，做好兩個結(jié)合，突出三個重點‘123’”工作思路（即：圍繞不斷增強各級團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)青年能力這條主線，將團組織活動與中心工作相結(jié)合、與團員青年需求相結(jié)合，突出加強自身建設(shè)、打造“青”字號品牌工程、不斷擴大團組織影響力三個重點），提出這個思路主要目的是為了解決當(dāng)前部分團組織工作安排和活動內(nèi)容缺少創(chuàng)新；個別單位團干力量不足、兼職過多，工作配置需進一步優(yōu)化；建設(shè)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)陣地平臺，加強網(wǎng)絡(luò)空間對青年的吸引凝聚能力有待提升等制約公司共青團發(fā)展存在的典型問題。希望在接下來的工作中，大家能圍繞既定思路和工作實際，認真思考、深入調(diào)研、上下聯(lián)動、即時反饋，以問題為導(dǎo)向，以破題促提升，爭創(chuàng)公司共青團工作新局面。
對于下一步工作，我再強調(diào)五個方面：
（一）深化團員青年思想引導(dǎo)，有效提升針對性實效性
團員青年的成長離不開正確的思想引導(dǎo)。各單位要將學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會、團的十八屆六中全會精神作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新開展深入淺出有形有效的宣講、研討等闡釋活動，引導(dǎo)團員青年增強政治意識，統(tǒng)一思想認識，更加堅定地做新思想的信仰者、新時代的奮斗者。要以開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐為重點，引導(dǎo)團員青年了解黨和國家的前進方向，增進對習(xí)近平總書記和黨中央的情感認同行動追隨。要不斷強化團員青年理想信念教育、形勢教育、社會主義核心價值觀培育，依托“銅煤青年”網(wǎng)站、網(wǎng)上“青年大學(xué)習(xí)”等載體，大力弘揚偉大建黨精神、五四精神、改革開放精神、抗疫精神，引導(dǎo)團員青年將實現(xiàn)自我價值同公司各項目標(biāo)任務(wù)緊密相聯(lián)，抓好實踐，助推發(fā)展。
（二）完善青年安全管理模式，切實發(fā)揮好生力軍作用
良好安全生產(chǎn)環(huán)境是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。各單位要抓好青年安全素質(zhì)教育，以貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》、新《煤礦安全規(guī)程》、《“人本”安全文化手冊》和各級安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定為重點，切實推動青工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成。要加強青監(jiān)崗和青安崗建設(shè)，嚴(yán)格落實隱患整改閉環(huán)管理和青崗員“1+N”幫扶機制，從細化工作流程，量化考核標(biāo)準(zhǔn)入手，修訂完善青年安全監(jiān)督崗管理辦法和考核細則，有效發(fā)揮煤海“哨兵”作用。要進一步推進青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，結(jié)合安全生產(chǎn)月、百日安全等重點時段，積極開展“團員青年保安全，立足崗位建新功”、“爭做安全標(biāo)兵，展示青年風(fēng)采”等安全創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動，形成“擦亮品牌、帶動創(chuàng)建、凝聚合力、建功安全”的生動局面。
（三）培育壯大創(chuàng)新創(chuàng)效動能，持續(xù)引領(lǐng)礦區(qū)文明風(fēng)尚
各級團組織要聚焦公司“智能礦山、智慧礦區(qū)”建設(shè)中的前沿領(lǐng)域、重點工作，積極引導(dǎo)團員青年主動適應(yīng)新模式、新設(shè)備、新技術(shù)，在推動互聯(lián)網(wǎng)、VR、人工智能和安全生產(chǎn)融合中大顯身手。不斷拓展創(chuàng)新平臺、豐富活動載體，通過組織開展“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)效比賽、“挑戰(zhàn)杯”系列競賽、“創(chuàng)新之星”評選等活動，推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效在公司蔚然成風(fēng)。要以“節(jié)約資源、節(jié)省投入、提質(zhì)增效”為目標(biāo)，逐步建立創(chuàng)新創(chuàng)效項目考核評價制度、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化制度、創(chuàng)新活動品牌制度、創(chuàng)新創(chuàng)效激勵制度，為加快新舊動能轉(zhuǎn)換匯聚強大青春能量。結(jié)合青年文明號創(chuàng)建、優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊和志愿者評選，常態(tài)化開展“四個一”、“筑牢疫情防線，展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)”志愿服務(wù)，用青春行動助力公司和諧穩(wěn)定。
（四）突出青年人才培養(yǎng)引領(lǐng)，匯聚干事創(chuàng)業(yè)青春活力
人才聚則事業(yè)興。各單位要以公司“人才強企戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，精細化、高標(biāo)準(zhǔn)做好青年人才培養(yǎng)工作，讓青年人才“如魚得水”。一是加強與青年的溝通交流，深入調(diào)研分析青年思想動態(tài)，從團員青年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、婚戀、職業(yè)發(fā)展等方面的需求入手，滿腔熱情地做好服務(wù)、解決問題，不斷提升團員青年的獲得感、幸福感、安全感。二是實施“青領(lǐng)計劃”提升工程，通過組建“青工技能提升培訓(xùn)團”，廣泛開展“強化青工技能，鍛造精品人才”活動，打造青工技術(shù)交流、技能提升平臺。三是持續(xù)深入開展青年突擊隊、青年崗位能手評選、青年職業(yè)技能大賽等“青”字號品牌創(chuàng)建工作，深入開展青工“領(lǐng)頭雁”計劃、“銅煤100”優(yōu)秀青年人才成長營活動，為企業(yè)人才隊伍建設(shè)提供支持。
（五）落實團的自身建設(shè)要求，不斷提高共青團工作水平
團的自身建設(shè)是共青團工作的根基。各級團組織要著眼新形勢，把握新規(guī)律，建立團員青年廣泛參與、工作富有成效的團組織。一是加快“青年工作委員會”運行機制及配套政策的研究制定，以學(xué)習(xí)型示范品牌團支部建設(shè)為抓手，探索實踐共青團的組織設(shè)置和管理模式。二是加強共青團工作制度建設(shè)，結(jié)合《共青團工作手冊》，規(guī)范和統(tǒng)一團組織工作臺賬，健全團委書記調(diào)查研究制度，團支部書記例會制度，共青團工作考核制度，確保團的各項工作部署科學(xué)、考核有度、落實有效。三是加強團內(nèi)工作信息化建設(shè)，運用“智慧團建”、“青年回家工程”直接聯(lián)系青年、服務(wù)青年，打造工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”的互聯(lián)網(wǎng)工作體系，擴大影響力和覆蓋面。
同志們，青年朋友們！百年恰是風(fēng)華正茂，青春正當(dāng)奮進前行。在中國共青團成立100周年這一新的百年歷史起點，讓我們傳承五四精神，不忘跟黨初心，在公司黨政和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，務(wù)實苦干，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中勇立潮頭、大展宏圖，奮力譜寫壯麗無悔的青春篇章！
