按照公司高質(zhì)量發(fā)展與管理創(chuàng)新中高級(jí)管理人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班課程安排，11月15日，公司在煤業(yè)賓館舉辦了企業(yè)文化與管理創(chuàng)新專(zhuān)題培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司中層管理人員和組工干部參加了培訓(xùn)。
本次特邀陜西省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授楊永平授課。授課中，楊永平教授以《企業(yè)文化與管理創(chuàng)新》為題，通過(guò)PPT圖文并茂的演示，結(jié)合大量生動(dòng)的文化案例，深入淺出地向?qū)W員們生動(dòng)講解了企業(yè)文化理論與實(shí)踐、企業(yè)文化建設(shè)的途徑，以及企業(yè)管理創(chuàng)新等三個(gè)方面的內(nèi)容，指出，企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部員工共有的價(jià)值觀，不僅代表著企業(yè)的形象和品牌價(jià)值，更影響著企業(yè)內(nèi)部員工的思維方式和行為規(guī)范，以及企業(yè)的決策和發(fā)展方向。他同時(shí)從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視、構(gòu)建本企業(yè)的企業(yè)文化理論體系、舉辦企業(yè)文化刊物、重視“入模子”教育、堅(jiān)持企業(yè)禮儀建設(shè)、舉辦企業(yè)文體活動(dòng)、樹(shù)立企業(yè)英雄等7個(gè)方面共享了企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新方法和途徑，進(jìn)一步激發(fā)了各級(jí)管理干部的工作創(chuàng)新意識(shí)和熱情。
此次培訓(xùn)通過(guò)理論、實(shí)例相結(jié)合，進(jìn)一步加深了管理干部對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和管理創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)和理解，有效拓展了工作思路，同時(shí)對(duì)公司加強(qiáng)創(chuàng)新管理和企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展提供了較為實(shí)用的方法與途徑。大家表示，要切實(shí)將學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作相結(jié)合，融會(huì)貫通，持續(xù)提升自身技能，增強(qiáng)履職能力，不斷探索管理的新方法和路徑，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)“軟實(shí)力”與“硬實(shí)力”同步提升，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。
