12月11日，陜煤集團(tuán)信訪維穩(wěn)辦主任、巡察辦（整改辦）主任王理軍帶領(lǐng)檢查組一行，對公司2024年度信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行檢查考核。公司副總經(jīng)理李樹深，公司信訪穩(wěn)定部門負(fù)責(zé)人參加了檢查考核匯報會。
會上，李樹深從“加強(qiáng)責(zé)任落實，在信訪工作考核上持續(xù)發(fā)力；開展源頭治理，在強(qiáng)化多元化解上持續(xù)發(fā)力；狠抓積案攻堅，在統(tǒng)籌聯(lián)動上持續(xù)發(fā)力；堅持法治思維，在推進(jìn)信訪法治化上持續(xù)發(fā)力；抓好線上線下，在夯實信訪基礎(chǔ)工作上持續(xù)發(fā)力；抓好敏感節(jié)點，在企地協(xié)作上持續(xù)發(fā)力”六個方面對公司2024年度信訪穩(wěn)定工作和明年工作重點進(jìn)行了匯報。他指出，2025年，公司將以穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)為主線，繼續(xù)全面推進(jìn)信訪工作法治化，夯實信訪基礎(chǔ)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
王理軍在講話時指出，銅川礦業(yè)公司作為集團(tuán)老煤企，在信訪穩(wěn)定工作實踐中積累了許多經(jīng)驗做法，為集團(tuán)信訪工作提供了參考依據(jù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好的和諧穩(wěn)定環(huán)境。
王理軍要求，一是要堅持底線思維和問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實，突出工作創(chuàng)新，切實提高初信初訪工作質(zhì)量。二是要高度重視、主動出擊，切實做好政策解讀，依法依規(guī)，分類管理信訪事件，切實保障信訪工作的妥善處理。三是要持續(xù)完善優(yōu)化1430信訪工作模式，不斷提高信訪工作水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的氛圍。四是要強(qiáng)化法律宣傳，做好輿論監(jiān)督工作，用心用情用力為職工辦實事、解難事，力求開創(chuàng)信訪工作新局面。
會后，集團(tuán)檢查組人員查閱了相關(guān)信訪基礎(chǔ)資料，就相關(guān)問題進(jìn)行了溝通交流，并對公司信訪工作進(jìn)行了現(xiàn)場考核。
