9月11上午，全省能源化工地質(zhì)行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工就業(yè)再就業(yè)技能培訓第一期培訓班在銅川礦業(yè)公司正式開班。陜西省能源化學地質(zhì)工會主席張嗣華，陜西省能源化學地質(zhì)工會副主席、女職委主任劉燕莉，陜西工運學院院長韓睿，陜西工運學院副院長孟祥珍，公司黨委副書記、工會主席劉啟科出席開班儀式。省能源化學地質(zhì)工會有關部門負責同志、公司有關部室負責同志、銅川工業(yè)技師學院領導、陜西工運學院旅游系教師，以及公司參加技能培訓的學員共計90余人參加開班儀式。
劉啟科在致辭中指出，銅川礦業(yè)公司作為陜煤集團所屬的一個具有62年歷史的老煤企，在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進的大背景下，主動順應企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，堅決貫徹落實陜煤集團各項決策部署，在企業(yè)化解產(chǎn)能、關井壓產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革過程中，切實把妥善分流安置富余人員作為事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事來抓，全力搭建多渠道的轉(zhuǎn)崗就業(yè)平臺，多舉措穩(wěn)妥分流安置富余人員，實現(xiàn)了“停產(chǎn)”不“停業(yè)”，“轉(zhuǎn)崗”不“下崗”。他強調(diào)，本次培訓班舉辦的十分及時、十分必要、十分重要，具有探索嘗試和引領帶動的重大作用，既為幫助銅川礦業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工提升技能素質(zhì)，找到新的崗位，促進分流職工二次就業(yè)搭建了平臺，拓展了路徑，也帶來了機遇，增添了信心和希望。他要求參加培訓的學員要調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，珍惜培訓機會，認真學習聽講，掌握一技之長，早日就業(yè)上崗。要通過學習不斷提升個人綜合素質(zhì)和工作業(yè)務能力，樹立新目標，適應新要求，走向新崗位，以銅煤人堅韌不拔的優(yōu)秀品質(zhì)，自立自強的信心勇氣，積極向上的樂觀態(tài)度，敢闖敢干的實干作為，努力在二次就業(yè)的崗位上開創(chuàng)出創(chuàng)業(yè)的新天地。
張嗣華在講話中首先向辛勤耕耘在各自崗位的礦工兄弟致以崇高的敬意和誠摯的問候，向參加培訓的學員表示歡迎，向提供組織、教學和后勤保障的各單位表示感謝。他指出，全省能源化工地質(zhì)行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工就業(yè)再就業(yè)技能培訓班的舉辦，是聚焦“追趕超越”和“五個扎實”要求，深入貫徹落實省第十三次黨代會精神，緊跟全省發(fā)展形勢的具體實踐，旨在幫助在國家供給側(cè)改革和產(chǎn)能結(jié)構(gòu)調(diào)整中轉(zhuǎn)崗分流人員多掌握一份技能，多收獲一份自信，為他們二次就業(yè)奠定堅實的技能基礎。他強調(diào)，經(jīng)過多方努力促成的省能化系統(tǒng)職工再就業(yè)技能培訓，對進一步實施職工安置援助計劃，服務全省能源化工地質(zhì)行業(yè)化解過剩產(chǎn)能，促進轉(zhuǎn)崗分流職工就業(yè)再就業(yè)具有積極的幫助作用。同時，對于提高轉(zhuǎn)崗分流職工自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能水平，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，穩(wěn)妥做好富余人員分流安置工作，確保企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展有著重要意義。他希望，學員們珍惜學習培訓機會，把授課老師講授的技能和傳授的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成自己的“匠心之道”，努力使自己成為高技能人才，早日走上新的工作崗位。
孟祥珍在講話中簡要介紹了陜西工運學院和本次授課老師的基本情況，對培訓的課程設置和內(nèi)容進行了說明。她希望，學員們要充分認識到本次培訓的重大意義，以此次培訓為契機，樹立終身學習的理念，用好培訓教育的平臺，把本次培訓班打造成轉(zhuǎn)崗分流職工就業(yè)再就業(yè)技能培訓體系的示范班。
劉燕莉主持開班式并作總結(jié)講話。她希望學員們在培訓期間堅持學思結(jié)合，勤于學、敏于思，繼續(xù)發(fā)揚以往在工作崗位中“比學趕超”的精神，在夯實理論基礎的同時，善于動手實踐，為下一步盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)打下堅實的技能基礎，積極為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。
據(jù)了解，省能化系統(tǒng)職工再就業(yè)技能培訓班由陜西工運學院、陜西省總工會困難職工援助中心、陜西省能源化學地質(zhì)工會聯(lián)合舉辦，第一期培訓班從9月11日至9月15日在銅川礦業(yè)公司舉行。在為期五天的培訓中，學員們將學習酒店服務禮儀、餐飲服務管理、酒店從業(yè)人員職業(yè)道德和崗位職責、酒店文化、服務質(zhì)量管理等理論課程，并現(xiàn)場進行餐飲服務實際操作。培訓結(jié)束后，學員將參加考核，考核合格后學員會獲得相應的技能證書，并現(xiàn)場和用人單位進行雙向選擇，在用人單位面試合格后進入相應崗位就業(yè)。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
