9月12日，公司（局）2017年度國(guó)家一級(jí)建造師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式在銅川工業(yè)技師學(xué)院舉行。公司副總經(jīng)理、總工程師師同民，公司人力資源部部長(zhǎng)李英華，礦務(wù)局項(xiàng)目管理中心董事長(zhǎng)、總經(jīng)理余小魚，銅川工業(yè)技師學(xué)院院長(zhǎng)張曉徹，西安太奇教育培訓(xùn)中心校長(zhǎng)王沫涵，以及參加培訓(xùn)的學(xué)員共90余人參加結(jié)業(yè)儀式。
師同民在講話中指出，公司首次舉辦一級(jí)建造師考前培訓(xùn)班，目的就是為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)新環(huán)境的工程技術(shù)管理人員，進(jìn)一步提高礦業(yè)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外工程管理水平，為堅(jiān)定不移實(shí)施“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、走出去發(fā)展戰(zhàn)略”，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。在培訓(xùn)期間，全體學(xué)員能夠嚴(yán)格按照紀(jì)律要求和課程安排，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度圓滿完成各門課程的學(xué)習(xí)，達(dá)到了為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展儲(chǔ)備技術(shù)人才的預(yù)期目的。師同民強(qiáng)調(diào)，煤礦現(xiàn)代化、智能化、信息化管理離不開(kāi)對(duì)新知識(shí)、新領(lǐng)域的不斷探求，更需要各門、各類、各學(xué)科、各專業(yè)科學(xué)管理知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和不斷更新，學(xué)員們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識(shí)，為公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。一是要通過(guò)這次集中50天的培訓(xùn)，對(duì)建筑行業(yè)與煤礦生產(chǎn)建設(shè)的關(guān)系有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)兩者的聯(lián)系及共同點(diǎn)有更加深入的了解，并在周末的考試中沉著穩(wěn)定發(fā)揮，取得令自己滿意的成績(jī)。二是要充分利用此次培訓(xùn)所學(xué)的新知識(shí)和新理論，緊密結(jié)合工作實(shí)際，解放思想，大膽創(chuàng)新，以更廣的視野、更高的定位來(lái)謀劃新的工作思路、工作方法，把學(xué)習(xí)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，為公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”貢獻(xiàn)力量。三是要把學(xué)習(xí)當(dāng)做終生的追求，養(yǎng)成自覺(jué)、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)去提升自身的素質(zhì)，提高自己的價(jià)值。四是要進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，樹(shù)立主人翁意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)定不移的做公司“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、走出去發(fā)展戰(zhàn)略”的實(shí)踐者，積極儲(chǔ)備智能化、信息化、現(xiàn)代化礦井所需的專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作技能，為企業(yè)改革發(fā)展、追趕超越、轉(zhuǎn)型升級(jí)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
余小魚主持結(jié)業(yè)儀式并作總結(jié)講話。他說(shuō)，學(xué)員們要通過(guò)此次培訓(xùn)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)一步提高思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
王沫涵在發(fā)言中對(duì)公司（局）黨政對(duì)培訓(xùn)教育工作的大力支持表示感謝，并介紹了培訓(xùn)期間的教學(xué)和學(xué)習(xí)的基本情況。他希望學(xué)員們放下包袱，擺正心態(tài)，順利通過(guò)考試。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)共歷時(shí)50天，培訓(xùn)科目涉及礦業(yè)工程、建筑工程、機(jī)電工程三個(gè)專業(yè)。參加培訓(xùn)的90多名學(xué)員分別來(lái)自公司23個(gè)基層單位，他們都是各個(gè)崗位上的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)骨干，涉及采礦、機(jī)電、通風(fēng)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、礦建、土建、安裝、地質(zhì)、測(cè)量等多個(gè)專業(yè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)面授精講、名師視頻、模考點(diǎn)評(píng)和重點(diǎn)沖刺“四位一體”，講授、活動(dòng)、互動(dòng)、總結(jié)多方面靈活穿插的培訓(xùn)方式，使學(xué)員們掌握了每門課程的重要知識(shí)點(diǎn)，提升了學(xué)員們的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)提供了人才支撐，創(chuàng)造了良好條件。
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