展示新風貌 鼓足新干勁 實現(xiàn)新作為 作出新貢獻
公司團委2015年度工作會隆重召開
元月20日上午，共青團銅川礦業(yè)公司委員會2015年度工作會在公司機關(guān)五樓會議室召開。會議的主要內(nèi)容是進一步貫徹落實剛剛召開的公司“三會”精神，回顧總結(jié)2014年團的工作，分析當前面臨的形勢，安排部署2015年任務。公司黨委副書記、紀委書記徐捷出席會議并講話。公司黨委組織部部長王志峰、黨委宣傳部部長李德強，基層各單位黨委副書記、團委書記參加了會議。
會上，公司團委副書記孔艷作了題為《夯實基礎，創(chuàng)新團建，主動作為，穩(wěn)步發(fā)展，為實現(xiàn)強局目標而貢獻青春》的工作報告。報告從六個方面總結(jié)了公司共青團工作在過去一年所取得的成績。2014年，在煤炭市場持續(xù)低迷的情況下，公司團委始終堅持以促進礦區(qū)安全發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營與和諧穩(wěn)定為工作重心,以服務企業(yè)、服務基層、服務青年為宗旨,在公司黨政和上級團組織的正確領(lǐng)導下,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年勇戰(zhàn)寒冬、努力拼搏、敢于創(chuàng)新,在青工安全生產(chǎn)、節(jié)支創(chuàng)效、志愿者服務、組織建設等方面均取得了一定成績,發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。
公司團委副書記孔艷作工作報告
報告強調(diào)，2015年，公司共青團工作的總體思路是堅持黨建帶團建制度原則，按照公司“三會”和安全工作會的總體部署，以公司安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮青監(jiān)崗和青安崗作用，不斷創(chuàng)新青年志愿者服務活動，進一步規(guī)范目標管理考核辦法，深化創(chuàng)新學習型團組織建設，助推青年成長成才，積極做好“增盈減虧”和“雙推”工作，統(tǒng)一思想，堅定信心，為實現(xiàn)公司2015年預定的各項目標任務做出應有的貢獻。報告圍繞公司共青團總體工作思路，提出在2015年要重點抓好以下五個方面的工作：一是把握青年思想脈搏，加強引導，筑牢青年思想基礎。共青團組織要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，增強團員青年在公司轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)時期對公司改革發(fā)展的認同感，筑牢全體團員青年與公司同發(fā)展、共奮進的思想基礎。二是緊扣公司發(fā)展主線,創(chuàng)新創(chuàng)效,做好新常態(tài)下的青年安全生產(chǎn)工作。各級共青團組織要緊緊圍繞公司改革發(fā)展目標，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年全身心投入，在安全生產(chǎn)上充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。三是不斷創(chuàng)新管理方法,節(jié)支創(chuàng)收,為公司增盈減虧奉獻青春力量。各級團組織要繼續(xù)深入開展好節(jié)支創(chuàng)收活動，以增盈減虧為目的，以強化管理提升為方向，充分調(diào)動各級團組織和廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進公司重點工作目標順利實現(xiàn)。四是服務青年根本需求，注重關(guān)懷，助推青年成長成才。各級團組織要圍繞青年成長發(fā)展的根本訴求，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，發(fā)揮共青團服務青年成長成才的作用。五是夯實基層組織基礎，創(chuàng)先爭優(yōu)，強化團的能力建設。要加強基層工作力量，提高基層團干部素質(zhì)，創(chuàng)新工作機制，增強基層組織功能，活躍基層，打牢基礎。
會上，公司團委掛職鍛煉干部王亮作了2015年創(chuàng)建學習型團組織實施意見的說明。公司團委掛職鍛煉干部耿妮宣讀了《關(guān)于開展“憶60年歷史積淀，謀大局向強局轉(zhuǎn)變”主題征文活動的通知》。公司黨委組織部部長王志峰從充分認識黨建帶團建的重要意義，黨建帶團建的總體思路、目標和工作重點等方面對公司共青團工作提出了十分中肯的指導性意見。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先轉(zhuǎn)達了公司黨政向與會團干部和公司廣大團員青年的親切慰問。徐捷向與會團干部傳達了陜煤化集團“兩會”和楊照乾董事長重要講話精神。要求公司各級團組織和廣大團員青年要深刻學習楊照乾董事長在集團公司2015年工作會的重要講話精神，把握新常態(tài)、新風險、新動力和新希望四個方面的內(nèi)涵，認真落實公司“三會”精神，領(lǐng)會“收縮東區(qū)，擴大北區(qū)，盤活存量資產(chǎn)，做強非煤產(chǎn)業(yè)，重點向陜北轉(zhuǎn)移”的發(fā)展思路，以朝氣蓬勃的新風貌、只爭朝夕的新干勁、敢于擔當?shù)男伦鳛椋瑸楣巨D(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)做出新貢獻。徐捷代表公司黨委充分肯定公司共青團過去一年取得的成績，并衷心感謝大家一年來的辛苦工作。希望大家發(fā)揚成績，保持榮譽，再接再厲，繼續(xù)努力，進一步推動全公司團的工作再上新臺階。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷講話
徐捷指出，今年是“十二五”的收官之年，是公司歷史以來最困難的一年，也是深化企業(yè)改革，理順管理體制，謀求各項工作穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的重要一年，同時，我們也迎來了建局60周年。公司“三會”安排部署了今年的工作任務，明確了“1431”的總體工作思路，為企業(yè)發(fā)展繪就了路線圖，對共青團工作提出了新的要求。公司各級團組織和廣大團員青年要把學習貫徹公司“三會”精神作為當前和今后一個時期的重要任務來抓，領(lǐng)會實質(zhì)，把握內(nèi)涵。要強化形勢任務教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司黨政的決策部署上來，統(tǒng)一到奮力完成公司安排的各項工作任務上來，立足本職工作，提升自身素質(zhì)，投身增盈減虧，主動發(fā)力作為，為公司改革發(fā)展奉獻青春力量。要把青年安全工作作為根本切入點，引導青工樹立牢固的安全思想意識，創(chuàng)新豐富服務載體，不斷完善青監(jiān)崗組織設置，加強青崗組織功能，進一步提高青年安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量，在安全生產(chǎn)方面展現(xiàn)更大作為。
徐捷強調(diào)，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)對青年職工提出了更高的要求。各級團組織要深入推進學習型團組織創(chuàng)建工作，不斷培養(yǎng)團員青年的學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。廣大團干部要深入基層，深入一線，深入青年，調(diào)研青年思想狀況，做好思想疏導工作，幫助青年排憂解難，使團員青年思想穩(wěn)定，立場堅定，融入工作。要廣泛開展技能培訓，健全激勵機制，創(chuàng)新工作載體，拓寬工作渠道，豐富工作內(nèi)容，重視青年技能人才培養(yǎng)，著力提高青工崗位技能，全力做好“雙推”工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型，實施人才助企戰(zhàn)略提供強大支撐。同時，各級黨組織要切實履行好對團組織領(lǐng)導的政治責任，認真貫徹落實中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，從各方面給予共青團工作大力支持，為共青團開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
徐捷要求，廣大青年要爭做銅煤精神的傳承者、擔當者，勇做公司深化改革的支持者、實踐者，秉承銅煤青年朝氣蓬勃和斗志昂揚的精神風貌，樹立克難攻堅的信心和勇氣，做推進改革的排頭兵和先鋒隊，樹立“有為才能有位，有位必須有為”的思想，以青年人特有的朝氣和銳氣投身公司改革潮流當中，努力在企業(yè)深化改革，實現(xiàn)強局目標的征程上，展示新風貌，鼓足新干勁，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻，創(chuàng)造無愧于青春，無愧于企業(yè)，無愧于時代的出彩人生。各級團組織要站在公司發(fā)展新的起點上，勇敢肩負起責任和使命，不畏急難險重，在安全生產(chǎn)上走在前，在經(jīng)營管理上出點子，在穩(wěn)定工作中用好心，以黨的十八屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會和公司“三會”精神為指導，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年頑強拼搏，砥礪奮進，激揚青春，為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗。
編輯：郝 龍
