8月27日上午，礦區(qū)工會(huì)副主席何玉璽主持召開了三季度主席例會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，安排部署后四個(gè)月的工會(huì)重點(diǎn)工作。進(jìn)一步動(dòng)員公司各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，再鼓干勁，為公司持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)而奮斗。
這次會(huì)議一改以往會(huì)風(fēng)，各基層單位工會(huì)主席結(jié)合實(shí)際特點(diǎn)，談工作、講不足、提建議、倡創(chuàng)新，真正把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題擺出來，大家集思廣益，談感想，找差距，促提升，上水平，努力當(dāng)好職工貼心人。礦區(qū)工會(huì)辦公室通報(bào)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)驗(yàn)收考核情況。特別是針對(duì)前兩個(gè)季度兜底救助資金發(fā)放情況進(jìn)行了專項(xiàng)說明，公開透明，讓困難職工真正享受到組織的關(guān)愛。
公司黨委副書記、礦區(qū)工會(huì)主席劉啟科作了重要講話。礦區(qū)工會(huì)積極開展工作，企業(yè)民主管理制度落實(shí)有效。公司和王石凹、玉華礦被陜西省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“五星級(jí)單位”。各單位的職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)，積極組織本單位的職工代表進(jìn)行季度安全大檢查和以“排改隱患防事故、遵章守紀(jì)保安康”的為主題的安全活動(dòng)，有效發(fā)揮了職代會(huì)在安全生產(chǎn)中的民主管理監(jiān)督職能。公司連續(xù)第6次被評(píng)為2012年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。本著勞動(dòng)光榮的宗旨，選樹勞模先進(jìn)激發(fā)了正能量。對(duì)2012年度涌現(xiàn)出的6個(gè)礦處級(jí)先進(jìn)集體，7個(gè)先進(jìn)部室，20個(gè)模范“六好區(qū)隊(duì)”，20個(gè)科級(jí)先進(jìn)集體，10個(gè)“十佳”班組，23個(gè)“明星”班組，145個(gè)先進(jìn)個(gè)人和21個(gè)公司級(jí)勞動(dòng)模范，進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。金華山礦綜掘隊(duì)、玉華礦綜掘四隊(duì)生產(chǎn)一班、東坡礦掘進(jìn)二隊(duì)機(jī)電維修班等三個(gè)班組被陜煤化集團(tuán)公司授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)；玉華礦礦長(zhǎng)封華被授予全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)。在女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、雙述競(jìng)賽、提合理化建議等巾幗建功立業(yè)活動(dòng)。東坡礦女工家屬協(xié)管會(huì)被授予中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)女工家屬協(xié)管安全先進(jìn)集體，突顯女工組織“半邊天”作用。為了切實(shí)解決困難職工生活，2013年春節(jié)送溫暖發(fā)放困難補(bǔ)助金655萬元。先后為2073戶3020人發(fā)放2012年第四季度生活兜底救助金114萬元；為723人發(fā)放2012年醫(yī)療救助金683萬元。讓礦區(qū)工會(huì)真正成為職工之家。
會(huì)上，還專門抽出一個(gè)小時(shí)時(shí)間，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，邀請(qǐng)攝影記者就如何進(jìn)行新聞攝影進(jìn)行了專題講座。旨在提高工會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率，真正把鏡頭對(duì)準(zhǔn)職工，對(duì)準(zhǔn)職工關(guān)注的焦點(diǎn)問題，用新聞的語言促進(jìn)工會(huì)工作，為公司實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力、文化力量和輿論支持。
編輯：郝 龍
