日前，由中國煤炭職工思想政治工作研究會組織的，全煤系統(tǒng)企業(yè)文化暨五精管理現(xiàn)場推廣會在冀中能源峰峰集團召開。會上，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦被命名為全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦。公司黨委副書記、工會主席劉啟科、宣傳部部長李德強等領導一同前往參加了表彰大會。
近年來，下石節(jié)煤礦以理念滲透，職工行為養(yǎng)成，精細化管理為著力點，全力打造強勢企業(yè)文化，提出了“以文化鑄魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的發(fā)展思路。以觀念更新推動理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動管理升級，著力打造以安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化為內容的四個文化體系，將企業(yè)文化貫穿到安全生產經營和管理服務的方方面面。全面拓展了“四項”技術管理和“五精”管理，通過打造示范單位、示范頭面和樣板工程，形成了綜采隊、機電車間等示范單位，建成了2301精品示范工作面，950、2301運順、回順、1230標準化系統(tǒng)，以點帶面，提升礦井質量標準化水平。強化以“九定、十二查、五帶、五拓展”為具體要求的干部走動式管理，細化走動路線，掃除礦井管理盲區(qū)。開展了準軍事化管理、“雙述雙練”等提升職工行為規(guī)范和安全技能活動，職工隊伍中技藝精湛的崗位能手不斷涌現(xiàn)，機車頂雞蛋、蒙眼割圓、氣錘砸雞蛋等亮點頻出。制定了崗位價值精細化管理考核辦法，在采掘單位試點運行，推行“三三整理”、“三工轉換”等激勵機制，將企業(yè)文化深化到班組、融入到個人、落實到了現(xiàn)場，促進了職工思想的轉變、素質的提高和行為的養(yǎng)成。企業(yè)文化在下石節(jié)礦這片肥沃的土壤上茁壯成長，已成為全礦各項工作向更深、更細、更高目標邁進的有力推手，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展提供不竭動力。
編輯 郝龍
