新年伊始，下石節(jié)煤礦將改會風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)作為深入貫徹黨的十八大精神，落實中央“八項規(guī)定”的具體舉措，簡化會議程序，精煉領(lǐng)導(dǎo)講話，降低不合理支出，礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、深入?yún)^(qū)隊、聯(lián)系群眾的次數(shù)明顯增多，新聞宣傳報道鏡頭也從各級領(lǐng)導(dǎo)身上轉(zhuǎn)到了身處第一線的普通職工身上。
面對依然嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，該礦上下堅持以公司“三會”精神為指導(dǎo)，將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體要求落實于行動中。元月4日，該礦黨政將班組建設(shè)暨全員創(chuàng)新工作表彰會作為年初的第一個大會，也充分顯示出了對基層班組和全員創(chuàng)新工作的重視程度。與會人員欣喜地的發(fā)現(xiàn)，會場布置簡化了，文件袋換成了紙質(zhì)的，參會者人人自帶筆記本和簽字筆，會風(fēng)清新務(wù)實，令人耳目一新。礦領(lǐng)導(dǎo)在會上明確提出，會務(wù)一切從簡，不發(fā)紀(jì)念品和補貼，不進行宴請，力求會議取得實效。會議報道文字短，不突出領(lǐng)導(dǎo)，鏡頭直接對準(zhǔn)了基層一線職工代表、先進模范人物，語言風(fēng)格更加貼近職工群眾，讓職工明顯感受到文風(fēng)方面的新氣象。
同時，該礦領(lǐng)導(dǎo)還要求各級管理人員認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，自覺踐行《四個禁止》和廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，把重點工作放在基層，把著眼點放到職工身上。傾聽群眾呼聲、關(guān)心職工生活，不搞花架子，不說虛套話，盡全力為職工群眾辦實事、辦好事，把好事辦好。全礦上下深入開展增收節(jié)支活動，壓縮和減少一切不必要的支出，把有限的資金都用到礦井安全生產(chǎn)和保障職工收入上，以務(wù)實高效的管理助力企業(yè)在煤炭市場的寒流中逆勢而上，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，讓職工快樂工作，幸福生活。
編輯：郝 龍
