11月30日上午，徐家溝煤礦有限責任公司為經過學習培訓，考試合格的87名生產班組長頒發(fā)任命聘書，這是該公司推進班組建設，實施規(guī)范、科學化管理的一項新舉措。
班組是企業(yè)發(fā)展的基礎，作為班組領頭羊的班組長其崗位人選十分重要，班組長的人品、能力、水平在班組建設中的作用至關重要，為了提升班組長管理水平，徐家溝煤礦有限責任公司對全公司近百名生產班組長進行了為期10天的專業(yè)培訓，公司有關領導、工程技術人員、政工專業(yè)人員分別對班組長就班組生產、安全、專業(yè)技術、隊伍建設、員工思想政治工作等進行輔導講課，對每門課程，都進行專場考試。公司規(guī)定，凡學習考試不及格，專業(yè)技術考核不達標，安全知識考試不過關的，不能聘任為班組長。凡生產單位配備班組長必須經組干部門考察，安監(jiān)部門培訓，由公司領導頒發(fā)班組長聘書，把班組長選拔培養(yǎng)納入后備干部培養(yǎng)人選。11月30日，87名班組長從公司領導手中領取了聘任書。
編輯：劉孝文
