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“一五三杯”征文:金華山煤礦制定明星班組長、星級員工考核獎勵辦法
作者:李勝會   來源:    發(fā)布日期:2009-10-15   點擊次數(shù):
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銅川礦務(wù)局金華山煤礦不斷加強全礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,在班組安全建設(shè)管理考核的基礎(chǔ)上制定明星班組長、星級員工考核獎勵辦法,為確保安全與穩(wěn)定“雙零”目標的順利實現(xiàn)提供了可靠保障。

近年來,該礦安全生產(chǎn)等工作連續(xù)三年邁上新臺階,這與廣大干部職工的努力分不開的。同時涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀明星班組長和星級員工,受到局礦黨政工團的表彰獎勵,極大鼓舞了職工士氣,掀起安全生產(chǎn)新高潮。為了為進一步促進全礦班組安全建設(shè),加強全礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,該礦深入基層調(diào)研,在班組安全建設(shè)管理考核的基礎(chǔ)上, 修訂完善明星班組長、星級員工考核獎勵辦法。

為確保此項工作扎實有效開展,該礦成立了以礦長寧文衛(wèi)、黨委書記武永發(fā)為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成員由礦安質(zhì)科、礦工會等部門負責(zé)人擔任。辦公室設(shè)在礦工會。對全礦采掘一線和生產(chǎn)輔助單位的明星班組長每季度評比一次,星級員工每月評比一次。補充完善了明星班組長和星級員工的評選條件和考核辦法。各單位根據(jù)考核辦法,按照月份、季度在本單位進行民主評選,并將評選名單上報礦工會,經(jīng)礦考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行聯(lián)評確定,對評比出的明星班組長和星級員工進行獎勵。

從嚴守職責(zé)、暢通政令、帶好隊伍、精細工作等八個方面明確了明星班組長的評選條件。班組長是本班安全工作的終端責(zé)任人,對本班組的安全工作負第一責(zé)任。按精細化要求,搞好質(zhì)量標準化工作,對工作面存在的問題及時處理整改,努力營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,做到班組無輕傷以上事故,個人無違章現(xiàn)象。從有理想、有道德、有文化、有紀律等方面明確了星級員工評選條件,要求每個職工講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,樹立正確的職業(yè)理想,維護班組、區(qū)隊及企業(yè)的利益和榮譽。積極參加政治理論,煤礦業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。不斷提高自我保安能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,踴躍參加單位、區(qū)隊開展的各種安全生產(chǎn)勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動,學(xué)習(xí)和運用精細化管理。大力開展雙增雙節(jié)、小改小革等活動;加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),做到知法、懂法、守法;自覺遵守勞動紀律。

該考核獎勵辦法的實施,極大調(diào)動了全體職工的工作積極性,振奮精神,士氣倍增,紛紛表示,煤海深處再做新貢獻,力爭早日“榜上有名”。

編輯 王莉


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