這是一個被譽為“共和國長子”的光榮集體，伴隨新中國的成長，凝聚幾代人幾十年的心血和汗水，托起了共和國煤炭工業(yè)繁榮富強的夢想。這是一個被稱為國家經(jīng)濟“頂梁柱”的堅強團隊，在保障新中國現(xiàn)代化建設(shè)，經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。
這就是——銅川礦業(yè)公司王石凹煤礦。
五十四年來，任勞任怨、無私奉獻的王石凹人在上級組織的領(lǐng)導下，發(fā)揚“自力更生、艱苦奮斗”的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，使昔日雜草叢生、土地貧瘠、人煙稀少的黃土丘陵，變成了樓房林立、機器轟鳴、燈火輝煌的現(xiàn)代化礦井。五十四年來，敢于擔當、頑強拼搏的王石凹人在艱難的成長過程中，作為共和國的“長子”，秉承“務(wù)實創(chuàng)新、高效富民”的企業(yè)精神，走出了一條不平凡的發(fā)展之路，譜寫了一曲瑰麗的時代壯歌。
危難中 敢于擔當
既為“長子”，就意味著要擔當和奉獻，就要時刻以大局為先，以人民利益為重。
作為國家“一五”時期由毛主席、周總理親自審定批準的蘇援我國156個重點建設(shè)項目之一的共和國“長子”，王石凹礦在國家發(fā)展的各個緊要歷史時期，勇于并積極踐行社會責任、企業(yè)責任，充分發(fā)揮了骨干表率的應(yīng)有作用。
新中國成立之初，百業(yè)待興。煤炭作為經(jīng)濟發(fā)展的主要能源，與百姓生活、國家經(jīng)濟緊密相連，煤企的獨特經(jīng)濟地位，肩負的責任之重顯而易見。
歷史定格在那難忘的一幕幕……
六十年代初期，作為當時西北地區(qū)唯一的煤炭工業(yè)項目，無私奉獻的王石凹人想國家之所想，急百姓之所急，僅用四年時間，就完成了從建礦到投產(chǎn)的火速“成長”，在自己還未真正“成年”之時，就開始為嗷嗷待哺的電廠、工廠，源源不斷地送去工業(yè)食糧；
文革期間，時局動蕩，全國發(fā)生煤荒，敢打硬仗的王石凹人異軍突起，三年大打翻身仗，1973年，年產(chǎn)首次突破120萬噸設(shè)計大關(guān)；
改革開放初期，敢為人先的王石凹人在全國率先推廣高檔普采，連續(xù)三年奪得全國高檔普采冠軍，最高時年產(chǎn)達133萬噸；
在條件惡劣的艱苦歲月，涌現(xiàn)出了連續(xù)3年獲全國普采冠軍、連續(xù)5年跨入全國高檔普采甲級隊伍行列的原采煤五區(qū)；連續(xù)6年獲全國甲級掘進隊稱號的原掘進三隊等一系列先進集體；
涌現(xiàn)出了曾先后十三次受到毛澤東、周恩來等老一輩國家領(lǐng)導人接見的二屆全國人大代表、全國勞模張金聚；黨的九大代表楊棟；黨的十大代表、有著“礦山鐵人”之稱的全煤系統(tǒng)勞模梁思云；獲全國“五一”勞動獎?wù)?、全煤系統(tǒng)勞模的梁歲牛；曾出席1985年共青團全國代表大會、被評為“全國優(yōu)秀邊陲兒女”的馮養(yǎng)志等一批批英雄模范人物；
正是這一個個“礦山鐵人”，在一次次的關(guān)鍵時刻，忠于祖國，忠于職守，不畏艱險，頑強拼搏，用“腳踏煤層頭頂天，汗水洗衣心喜歡”的豪邁干勁和滿腔熱情，執(zhí)著奉獻在鰲背山下，譜寫了一部感天動地的壯麗詩篇。
逆境中 善于挑戰(zhàn)
九十年代，由于長期背負系統(tǒng)先天“發(fā)育”不良，又肩負緩解國家缺煤歷史使命的重任，遂派生出難以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的管理體系和運行機制，進而導致企業(yè)連年虧損，使王石凹煤礦生產(chǎn)經(jīng)營一度陷入了尷尬困境。
能否在新一輪改革中占領(lǐng)制高點，成為王石凹礦實現(xiàn)企業(yè)未來跨越式發(fā)展的關(guān)鍵所在。
身為“長子”，越是危難之時，越要堅強挺住。
顧全大局的王石凹人，面對艱難處境，沒有伸手向國家要政策，也沒有怨天尤人，而是遵循“挖潛節(jié)能求生存，科技進步增效益，機制轉(zhuǎn)換添新路”的工作思路。
在煤炭市場最為低迷的時期，頂著來自四面八方的層層壓力，積極實施科技興礦戰(zhàn)略，毅然選擇了大刀闊斧的機構(gòu)改革和人員精簡；
加大技術(shù)和資金投入，先后對主井提升箕斗、主扇機房電機、原煤篩選系統(tǒng)進行改造更新，大膽使用錨桿等新技術(shù)進行支護，僅用四年時間，就完成了井下全部炮采和高檔普采工藝的淘汰和系統(tǒng)改造，在西北老礦中率先實現(xiàn)了綜采綜掘現(xiàn)代化；
精減人員，壓縮機構(gòu)，科學劃分業(yè)務(wù)，合理界定工作權(quán)限，避免業(yè)務(wù)交叉和重復；采取干部述職，群眾測評，競爭上崗，末位淘汰，定崗定員，使機關(guān)人員減少了85人；實行減員分流，使全礦職工總數(shù)由6500多人減少到3800人。
披閱風雨，卓然而立，滄海橫流方顯英雄本色。
具有遠見卓識的王石凹人硬是憑借科技、機制創(chuàng)新，化危為機，在逆境中奮起，一舉扭虧為盈，實現(xiàn)逆勢增長，在世紀之交的三年，不但還清了歷史遺留欠帳，還累計凈盈利7000萬元；
老礦重新煥發(fā)生機，氣勢自是銳不可擋。在隨后的2002年至2010年9年間，連年完成國家生產(chǎn)計劃，其中有8年突破120萬噸年產(chǎn)設(shè)計大關(guān)，并在2004年創(chuàng)下166.8萬噸的歷史新高，有力地發(fā)揮了經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展中的“頂梁柱”作用。
在生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀高的同時，企業(yè)也先后收獲了全國煤炭工業(yè)“雙十佳煤礦”、國家級“安全質(zhì)量標準化礦井”、全國“企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、全煤系統(tǒng)“文明單位”、“陜西省文明單位”、陜煤化集團“安全生產(chǎn)先進集體”等一系列光榮稱號。
新征程 勇于履責
如果說“緊要關(guān)頭挑重擔”是王石凹礦所肩負的光榮使命的話，那么“促進發(fā)展保民生”則是王石凹人履行社會責任新的歷史使命。
邁入新世紀以后，隨著經(jīng)濟發(fā)展對能源的需求增長，煤炭企業(yè)的發(fā)展邁上快車道，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升，勇于創(chuàng)新的王石凹人積極貫徹落實科學發(fā)展觀，把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展與經(jīng)濟效益這個中心有機結(jié)合，以創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)為目標，突出“安全興企、和諧發(fā)展”主題，堅持“以人為本，追求卓越”核心理念，把讓職工“快樂工作，幸福生活”作為重要職責來履行，大力實施民生工程，為職工辦實事、辦好事，讓職工盡享企業(yè)改革發(fā)展成果。
2002年，在市養(yǎng)老經(jīng)辦處、市勞動局和銅川礦務(wù)局勞動服務(wù)總公司共同協(xié)作下，對1984年3月以后招轉(zhuǎn)并批準為集體工的786名職工辦理了養(yǎng)老保險；
2008年，為1958年以前出生，曾在礦集體辦企業(yè)工作超過10年的1034名超齡未參保人員辦理了養(yǎng)老補貼；
在企業(yè)經(jīng)營形勢逐步好轉(zhuǎn)的情況下，最大限度地提高工資成本在制造成本中所占比例，職工年人均工資收入由2005年的1.5萬元提高到了2010年的5.7萬元；
從2009年開始，利用國家沉陷治理、棚戶區(qū)改造政策，積極爭取礦業(yè)公司支持，千方百計改善職工住房條件，先后新建單元樓房16棟918套；實施集中供暖，使礦區(qū)1650戶上萬名職工家屬“清潔”過暖冬的夢想得以成真；安裝天然氣，使全礦44棟2357戶職工家屬用上了經(jīng)濟、環(huán)保、潔凈的天然氣，大大提高了職工的生活質(zhì)量；對礦區(qū)原舊供水管網(wǎng)進行更新改造，鋪設(shè)管網(wǎng)4.5公里，引銅川市飲用水進礦區(qū)，實現(xiàn)24小時供水，徹底解決了困擾職工多年的生活用水難題；對礦原污水廠進行擴容改造，使日處理能力提高到2500立方，并將處理后的污水用于井下生產(chǎn)和地面綠化，實現(xiàn)了水資源的循環(huán)利用；對礦區(qū)道路和單元樓前后進行硬化美化綠化，近三年時間綠化栽植20余種37500多棵樹木，種草約50000平方米，使礦區(qū)綠化率達到了30%以上。
成煤立志，源盡而力疏，經(jīng)過五十四年的開采，王石凹礦面臨著井下可開采資源枯竭，職工隊伍老齡化嚴重的局面，再加上自2013年開始的煤炭市場寒冬，王石凹礦似乎走到了歷史的盡頭。沒有資源、沒有市場、沒有希望……2014年年底，王石凹礦被列入陜煤化集團8對關(guān)閉礦井名單，對擁有半個世紀風雨洗禮的企業(yè)來說是一次涅槃，對擁有幾代礦山情結(jié)的王石凹人來說更是一種陣痛。
就在此時，勇于開拓的王石凹人秉承前輩志士們“一不等、二不靠，三不埋怨四不叫，埋頭苦干往上搞”的拼搏精神，立誓要為企業(yè)發(fā)展找一條出路。
從2014年10月，礦井開始回收轉(zhuǎn)型，礦黨政根據(jù)礦井濃厚的歷史文化底蘊、保存完整的蘇式建筑及蘇聯(lián)援建的歷史淵源，再加上礦區(qū)自然環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人等條件，將建設(shè)王石凹礦工業(yè)遺址公園項目提上日程。同時積極聯(lián)系用人單位，從內(nèi)部安置到“走出去”發(fā)展，承包工程，多方位尋找出路。2015年3月，銅川市市長楊長亞來礦考察工業(yè)遺址公園項目，同年5月，陜西省旅游局局長楊忠武來礦考察，6月，陜西省國資委書記孫安會來礦調(diào)研。2015年6月，王石凹礦工業(yè)遺址公園項目被列入銅川市十三五規(guī)劃。10月，陜煤化集團、國家發(fā)改委分別來礦考察調(diào)研，社會各界的關(guān)注給王石凹的發(fā)展帶來了新的希望。
在此同時，王石凹礦積極解決富余職工安置問題，在先后向公司內(nèi)部單位分流700余名職工后，積極踐行“走出去”戰(zhàn)略，赴陜北府谷等地承包工程，勞務(wù)輸出，先后派遣輸送兩百余人遠赴塞北再就業(yè)，開啟企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展重要一步。
勇于拼搏的王石凹人沒有在困難面前低頭，從荒丘溝壑到現(xiàn)代化礦山，從人背肩扛到機械化改革，從歷史絕境到開啟新篇，他們經(jīng)受住一次次嚴峻考驗，闖過一個個激流險灘，自覺肩負起歷史使命與社會責任，他們頑強拼搏的開拓精神，也必定能夠從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，收獲更為輝煌燦爛的明天！
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
