4月29日下午，公司在機(jī)關(guān)五樓會議室召開2019年第一季度黨委書記例會，會議主要任務(wù)是圍繞“加強(qiáng)意識形態(tài)工作，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗正能量，助推公司高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，研討交流公司各單位推進(jìn)意識形態(tài)工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，明確下一步工作思路，進(jìn)一步提升公司加強(qiáng)意識形態(tài)工作水平。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬，黨委副書記、工會主席劉啟科，黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷，公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人，所屬各單位黨委書記、分管黨建宣傳工作的的黨委副書記，各單位宣傳部長、直屬黨（總）支部書記共80余人參加了會議。
會上，下石節(jié)礦、柴家溝井、東坡礦、徐家溝礦、鐵運(yùn)分公司、供應(yīng)分公司、華遠(yuǎn)項(xiàng)目部七家單位分別圍繞“加強(qiáng)意識形態(tài)工作，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗正能量，助推公司高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，就各自在抓意識形態(tài)工作中主要做法、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、存在問題及下一步工作舉措作了現(xiàn)場交流發(fā)言，其他單位進(jìn)行了書面交流。
公司黨委書記執(zhí)行董事王蓬在講話中對各單位交流發(fā)言情況進(jìn)行了點(diǎn)評。他指出，本次黨委書記例會，既是一次關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，也是一次專題研討交流會，希望各級管理干部面對新時(shí)代新要求、新形勢新任務(wù)，結(jié)合上午顏毓?jié)嵔淌陉P(guān)于意識形態(tài)工作的專題講座，深刻領(lǐng)會本次會議精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握核心要義，切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步加強(qiáng)公司意識形態(tài)工作，為公司深化改革、推動轉(zhuǎn)型，追趕超越、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提神鼓勁、凝心聚力，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和輿論支持。
就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的意識形態(tài)工作，王蓬要求，一是深刻認(rèn)識抓好意識形態(tài)工作的極端重要性，公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都要充分認(rèn)識做好新時(shí)代意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省委和集團(tuán)公司關(guān)于意識形態(tài)工作的各項(xiàng)決策和部署，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，深化思想認(rèn)識，保持清醒頭腦，增強(qiáng)政治自覺，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢牢掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)，時(shí)刻繃緊意識形態(tài)斗爭這根弦，切實(shí)把意識形態(tài)工作做實(shí)做好，為公司各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想輿論保障。二是扎實(shí)推動公司意識形態(tài)工作再上新臺階。要堅(jiān)定“主心骨”，始終把握正確政治方向，堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一，把廣大職工群眾的共識和力量凝聚到推動公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)老局變強(qiáng)局目標(biāo)上來，著力營造良好發(fā)展氛圍。要守好“主陣地”，加強(qiáng)思想陣地建設(shè)管理，確保主流思想和輿論搶占宣傳主陣地，要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論，切實(shí)以培養(yǎng)時(shí)代新人為著眼點(diǎn)，以塑造銅煤工匠和優(yōu)秀員工為切入點(diǎn)，大力宣傳公司在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中的重大決策部署和舉措成效，講好銅煤故事，傳遞銅煤聲音，鞏固壯大主流思想輿論，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。要聚焦“主戰(zhàn)場”，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情工作。各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)上輿情分析研判，推進(jìn)輿論焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、隱患點(diǎn)排查化解常態(tài)化，及時(shí)研究應(yīng)對措施，超前行動，防患于未然。三是切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。各級黨組織都要自覺承擔(dān)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制和主體責(zé)任落實(shí)，黨委書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行好直接責(zé)任，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。各級宣傳部門要切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等作用，準(zhǔn)確研判掌握意識形態(tài)動態(tài)情況，及時(shí)向黨委報(bào)告情況、提出建議，守好陣地、管好隊(duì)伍。各單位、各相關(guān)部門要切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。并進(jìn)一步強(qiáng)化考核考評機(jī)制和考核結(jié)果運(yùn)用，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。對因工作不力，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人責(zé)任。各單位、相關(guān)部門要從促進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的全局高度去研究意識形態(tài)工作，從提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度去謀劃意識形態(tài)工作，進(jìn)一步提升做好新時(shí)代新形勢下意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，唱響主旋律、堅(jiān)守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，為公司深化改革、追趕超越，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科主持會議并講話，就貫徹會議精神，抓好工作落實(shí)他要求，各單位、各部門要在會后迅速采取多種形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)好會議精神，全面深刻理解，精準(zhǔn)把握領(lǐng)悟，著力通過明晰重大意義，切實(shí)從中找尋到工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破口、實(shí)效點(diǎn)，特別要通過“切實(shí)抓好意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)、制度建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、分析研判、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核，以及加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，圍繞講政治，管大局，保落實(shí)，不斷促進(jìn)意識形態(tài)工作與企業(yè)改革發(fā)展中心工作緊密融合，努力為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)，加快公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，提供正確的政治方向、科學(xué)的理論指南、強(qiáng)大思想保證和強(qiáng)勁的精神文化力量，不斷開創(chuàng)建設(shè)富裕文明和諧美麗新礦區(qū)新局面。
