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礦區(qū)工會女職委榮獲省能源化學(xué)地質(zhì)工會“先進女職工委員會”稱號
作者:劉夢奇   來源:礦區(qū)工會    發(fā)布日期:2023-06-11   點擊次數(shù):
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近日,從陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會傳來喜訊,礦區(qū)工會女職委被陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會授予“先進工會女職工委員會”榮譽稱號,該榮譽表彰的是2020-2022年在省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)中做出突出貢獻的先進女職工集體。

近年來,礦區(qū)工會女職委以提高女職工素質(zhì)為目標,以服務(wù)企業(yè)為己任,在集團工會女職委及公司黨委、礦區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞素質(zhì)建功、權(quán)益維護、安全協(xié)管、家風(fēng)家教等重點工作,發(fā)揮了礦區(qū)工會女職委的獨特作用。

為充分發(fā)揮女職工在家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)中的獨特作用,礦區(qū)工會女職委深入開展“德潤陜煤—廉潔文化進家庭,女職工在行動”主題實踐活動,在全公司女職工中開展“優(yōu)秀家規(guī)、家訓(xùn)、家風(fēng)作品征集”“我的家風(fēng)故事”“一封家書”等活動,鼓勵廣大女職工發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德,培育好家風(fēng),建設(shè)幸福家庭。

通過開展“巾幗心向黨 建功十四五 奮進新時代——女職工在行動”立足崗位建功立業(yè)活動,不斷鼓勵女職工廣泛參與勞動競賽,崗位練兵和合理化建議活動,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了巾幗智慧。近三年來,公司女職工工作獲得了多項殊榮,涌現(xiàn)出了“全國五一巾幗標兵崗”玉華煤礦玉華井供應(yīng)科庫管班;陜西省能源地質(zhì)化學(xué)工會“先進女職工委員會”礦區(qū)工會女職工委員會;“銅川市三八紅旗手”張彩俠等大批的先進集體和先進個人。通過樹立巾幗榜樣,激發(fā)了女工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,促進了女職工立足崗位,巾幗建功的不斷深入。

為切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。公司基層19家單位全部簽訂了女職工專項集體合同,覆蓋女職工1637人;開展女職工“維權(quán)關(guān)愛五個一活動”,為女職工發(fā)放衛(wèi)生費津貼,開展女職工健康體檢和女職工健康知識講座、知識競賽答題等活動,切實推動了公司保障女職工合法權(quán)益的良好氛圍。

在家屬協(xié)管方面,礦區(qū)工會女職委不斷發(fā)揮協(xié)安親情作用。探索創(chuàng)新女職工家屬安全協(xié)管工作,在規(guī)范協(xié)管機制、創(chuàng)新協(xié)管模式、靈活協(xié)管方式等方面不斷突破。將女職工工作融入公司安全生產(chǎn),助力公司“百日安全”活動,積極開展了“喜迎二十大,巾幗保安全”六個協(xié)管安全主題活動,收到安全漫畫、家書等作品186個;圍繞安全文化體系,開展安全宣講和親情說教活動,四對礦井家屬協(xié)管會全年累計家訪289余次,實施“三違”幫教174人,走訪談心151人,發(fā)放職工家屬倡議書1000余份,各類安全宣傳單1637份,使協(xié)管會成為礦工身邊最貼身、最溫情、最可信賴的親情教育陣地。

在今后工作中,礦區(qū)工會女職委將繼續(xù)履職盡責(zé),以保障女職工權(quán)益,促進女職工發(fā)展為基本,激發(fā)廣大女職工巾幗之志,凝聚巾幗力量,用奮斗展現(xiàn)“婦女能頂半邊天”的別樣風(fēng)采,在奔跑中書寫“巾幗不讓須眉”的銅煤新華章。





責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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