
陜西工人報 2014年1月21日 煤業(yè)二版
銅煤勁吹廉潔風
——銅川礦業(yè)公司黨風廉政建設(shè)助推企業(yè)健康發(fā)展側(cè)記
承載了五十八年風馳浪卷的銅川礦業(yè)有限公司近年來高舉廉潔誠信的鮮明旗幟,把加強黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)作為企業(yè)在自然風險與經(jīng)營風險中求生存、謀發(fā)展的重要法寶之一。助推銅川礦業(yè)公司步伐堅定、持續(xù)邁進的力量源泉,來自于公司上下只爭朝夕、搶抓機遇的責任意識和奉獻精神,更來自于黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)所創(chuàng)造出的風清氣正良好環(huán)境。以責任制落實為“龍頭”構(gòu)筑廉潔“防火墻”
近年來,銅川礦業(yè)公司始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,每年突出一個主題,緊緊抓住責任分解、考核、追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極采取措施,打造權(quán)力運行的制度籠子。2013年,公司把開展崗位廉潔風險防控管理作為年度工作主題,針對查找出的2513條崗位廉潔風險點,有針對性地完善預(yù)警預(yù)防、思想教育、監(jiān)督制約、糾錯處置等方面的防控措施2075條,設(shè)計出切合實際,管用有效和可操作性強的制度框架,全面地覆蓋到反腐倡廉的各個方面,使腐敗現(xiàn)象無滋生蔓延的條件和土壤,使腐敗分子無空子可鉆。
兩年來,先后圍繞干部任(聘)用、設(shè)備材料招議標、物資采購管理、“小金庫”治理、案件查辦、監(jiān)督檢查、公務(wù)用餐等方面制定了50多項制度,形成了靠制度管人、用制度辦事的良性工作格局。
以廉潔教育為先導(dǎo) 涂好廉潔“防腐劑”
銅川礦業(yè)公司立足教育引導(dǎo),以請進來和走出去的方式,每年舉辦廉政建設(shè)報告會,邀請具有豐富工作經(jīng)驗的省紀委、省監(jiān)察廳及檢察系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)授課,組織黨員干部多次赴省、市警示教育基地聽取職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法。特別是去年以來,集中開展從業(yè)教育的載體達19項,每一項教育都觸及到黨員干部的靈魂,讓個別有腐敗傾向的干部樹立起不敢、不能、不愿腐敗的思想意識。
長年開展“算好人生政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、健康、自由七筆賬,走好人生路”教育活動,在公司副科級以上干部辦公室懸掛“算好人生七筆賬警示牌”,使教育入眼、入心、入腦。2013年,東區(qū)工作站以“普及法律知識,營造清廉環(huán)境”為主題,召開了工作推進會和知識競賽活動,促進了職工群眾知法、守法、懂法。
突出權(quán)力運行的監(jiān)督 打好廉潔“預(yù)防針”
銅川礦業(yè)公司始終把監(jiān)督檢查作為確保制度落實、促進廉潔從業(yè)的關(guān)鍵來抓,圍繞棚戶區(qū)改造房分配安置、“三公”經(jīng)費使用、生產(chǎn)礦井領(lǐng)導(dǎo)值班帶班、安全風險抵押獎發(fā)放等紀律規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保了紀律執(zhí)行到位。針對黨員干部可能出現(xiàn)的失誤、錯誤或苗頭性問題,采取超前提醒、誡勉督導(dǎo)、責令糾錯等防范性措施,防患于未然。2013年,經(jīng)陜煤化集團批準,對儲量萎縮、虧損嚴重的徐家溝礦果斷進行了轉(zhuǎn)機制內(nèi)部經(jīng)營承包,消息一出,該礦職工家屬憂心忡忡,議論紛紛,擔心機構(gòu)改革壓減人員使自己丟了飯碗。為此,該礦黨政及時、真實、客觀地就機制轉(zhuǎn)換政策和人員分流辦法進行公開,自覺接受職工群眾監(jiān)督,有效制止了少數(shù)人的猜測和謠言傳播,穩(wěn)定了職工的思想情緒,化解了矛盾,僅用一個月時間,就順利完成了單位機制轉(zhuǎn)換和381名職工的分流安置,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡和運行銜接。
鐵面執(zhí)紀糾正“四風” 增強抵御誘惑的“免疫力”
公司各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,自覺執(zhí)行轉(zhuǎn)變作風的一系列制度規(guī)定,要求下級做到的自己首先做到,要求下級不做的自己堅決不做,下基層調(diào)研輕車簡從、堅持吃工作餐,主動深入井下現(xiàn)場解決問題,形成了上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員,自上而下、以上率下的良好風氣。
面對煤炭價格下滑,利潤降低,供大于求的嚴峻形勢,公司各級黨政練內(nèi)功降本增效,講策略未雨綢繆,拓思路攻堅克難,嚴控生產(chǎn)成本消耗,噸煤成本比計劃下降32元。堅定不移地開展增收節(jié)支活動,全公司非生產(chǎn)性支出同比下降35%。下石節(jié)礦、王石凹、鴨口公司等單位合并壓縮會議,使會風清新樸實。保持懲腐的高壓態(tài)勢打造反腐“隔離帶”近年來,該公司按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的案件查辦24字方針,通過對職工群眾來信反映的問題進行核查,先后立案5起,8人受到紀律處分,1人被移交司法機關(guān),維護了黨紀政紀的嚴肅性,真正做到查辦一個案件,懲治一些腐敗,發(fā)現(xiàn)一些漏洞,完善一些制度,教育一批干部,維護一方穩(wěn)定的目的。在嚴懲腐敗的同時,把警示訓(xùn)誡三項制度作為超前預(yù)防的重要手段,先后對有苗頭性、傾向性問題的6名同志早打招呼早提醒,防止小錯釀大錯。
以打鐵自身硬的理念 培育廉潔執(zhí)紀“生力軍”
公司各級紀檢監(jiān)察干部積極踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”莊嚴承諾,在職工群眾中樹立了可親、可信、可敬的良好形象。目前,公司所屬各單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)健全,共有專兼職紀檢監(jiān)察干部65人,均具有大專以上學(xué)歷,具有中級職稱的達到半數(shù)以上。
風清氣正的良好環(huán)境確保了生產(chǎn)經(jīng)營活動在困境中穩(wěn)步推進,助推了企業(yè)健康發(fā)展,煤炭生產(chǎn)連續(xù)8年突破千萬噸,至2013年底,已經(jīng)持續(xù)安全生產(chǎn)880多天,創(chuàng)建局58年來最長安全周期,所屬八對礦井全部實現(xiàn)了安全“零”目標,其中3對礦井連續(xù)安全生產(chǎn)2700天以上。公司先后榮獲全國企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新先進單位和“百佳”貢獻單位;全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地和煤炭行業(yè)3A級信用企業(yè);陜西省委、省政府預(yù)防職務(wù)犯罪先進單位;陜西省紀委廉潔文化建設(shè)示范點;省紀委、省國資委、陜煤化集團紀檢監(jiān)察先進集體。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。面對困難逆境,銅煤人將借助十八屆三中全會的強勁東風,將黨心民意匯聚成一股反腐倡廉和勤廉從業(yè)的巨大洪流,無堅不摧、無難不克,展示履行責任擔當?shù)膭尤孙L采。
編輯:郝 龍