2011年1月6日，煤業(yè)公司信訪穩(wěn)定工作考核小組在信訪處副處長馬宜福同志的帶領(lǐng)下一行五人到下石節(jié)煤礦檢查指導(dǎo)信訪穩(wěn)定工作。礦黨委書記李國壁、紀(jì)委書記李俊輝、信訪辦主任徐寶生副主任鄭夠良以及宣傳部、勞資科、保衛(wèi)科、黨政辦等相關(guān)人員參加了檢查匯報。
首先，礦黨委書記李國璧同志對公司黨政高度重視信訪穩(wěn)定工作和考核組成員不畏嚴(yán)寒，長途跋涉到下石節(jié)煤礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝，并對下石節(jié)煤礦2010年信訪穩(wěn)定工作做了簡單的概述：2010年，下石節(jié)煤礦在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想理念，以化解矛盾為核心，以案結(jié)事了為目的，全年共接待職工群眾來信來訪137人（件）次；其中：來信3件，辦結(jié)3件，辦結(jié)率100%；來訪135人次，歸類問題104個，辦結(jié)102個，辦結(jié)率98%。無一例赴省、進(jìn)京的越級訪和集體訪，實現(xiàn)了全年穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，并為2011年信訪穩(wěn)定工作再上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ)；同時，李書記誠懇地請檢查組多加指導(dǎo)、多交流、多研究，促進(jìn)下石節(jié)煤礦信訪穩(wěn)定工作更上一層樓。接著，煤業(yè)公司信訪處副處長馬宜福同志從五個方面概括了考核組考核的范圍、要求，明確提出要檢查內(nèi)容及礦落實政策的情況和對基層考核的辦法、兌現(xiàn)的承諾如何等等。同時，就煤業(yè)公司2011年信訪穩(wěn)定工作設(shè)想即：實現(xiàn)一個目標(biāo)，強化兩項措施，開展三項活動，做好四項工作等方面進(jìn)行了深刻闡述和意見征求。礦分管信訪穩(wěn)定工作的紀(jì)委書記李俊輝同志就下石節(jié)2010年信訪穩(wěn)定工作和2011年信訪穩(wěn)定工作打算給考核組及與會人員做了認(rèn)真、具體、詳實的匯報：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為實現(xiàn)全年穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)；二是深入貫徹《信訪條例》運用黨建質(zhì)量目標(biāo)管理，全面提升干部職工依法信訪的能力和自覺性；三是狠抓“三無”單位創(chuàng)建活動，加強源頭預(yù)防，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)；四是加大辦信接訪力度，妥善化解各種矛盾，推進(jìn)“事要解決”的工作進(jìn)程；五是加強機制和信訪接待室等各項建設(shè)，切實實現(xiàn)信訪工作“三個轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略方針。2011年認(rèn)真落實公司“三會”和即將召開的穩(wěn)定工作會議精神，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，杜絕越級訪和集體訪，堅決繼續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)；進(jìn)一步加強《信訪條例》的宣傳貫徹落實工作；加強大信訪格局，在建立暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序上下功夫；進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查化解工作，深入開展“三訪”、“三無”創(chuàng)建活動，加強辦信接訪力度，堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日等各項制度；加強自身建設(shè)，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，搞好信息傳遞，扎扎實實做好信訪工作，為礦區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
最后，煤業(yè)公司信訪穩(wěn)定考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各項材料進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，通過檢查，馬副處長一行以致認(rèn)為：匯報詳實，措施得力，成績突出；要求與時俱進(jìn)，繼往開來，再接再厲。對下石節(jié)煤礦2010年信訪穩(wěn)定工作給與了充分肯定，得到了馬副處長一行的高度贊揚。
編輯：魚聰玲
