鴨口公司認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定工作會議精神，以貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾為宗旨，從源頭上化解矛盾和糾紛，維護(hù)職工利益，以信訪保穩(wěn)定，以信訪促和諧。
該公司利用多種宣傳形式，從加強(qiáng)職工法律法規(guī)的宣傳教育入手，及時向員工宣傳涉及職工、家屬切身利益的國家政策，局、公司的大好形勢，讓職工有信心、有盼頭、有干勁，從思想上消除了不穩(wěn)定因素。同時不斷增強(qiáng)干部職工搞好信訪工作的責(zé)任心。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)，劃分了責(zé)任。建立了信息匯報、定期家訪、季度獎懲、信訪辦及退管中心人員24小時手機(jī)開機(jī)制度。針對新時期人們的思想觀念、價值取向、利益訴求呈現(xiàn)的新變化、新特點(diǎn)、新趨勢，本著切實(shí)發(fā)展好、維護(hù)好、解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，修訂了信訪工作實(shí)施細(xì)則。并堅持重大節(jié)日探訪慰問困難員工，給他們送去更多的關(guān)愛、更多的幫助，以滿腔熱情為員工解決生活中的實(shí)際問題。信訪工作的扎實(shí)有效開展，保證了鴨口公司的穩(wěn)定，促進(jìn)了鴨口礦區(qū)的和諧。
編輯：劉孝文
