截止去年12月底，銅川礦務(wù)局徐家溝煤礦有限責(zé)任公司已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1500多天，連續(xù)5年穩(wěn)定工作零目標(biāo)。生產(chǎn)方式由傳統(tǒng)的炮采炮掘躍升為綜采綜掘，職工勞動強(qiáng)度大幅度減輕，收入不斷增長，礦區(qū)面貌煥然一新，家屬區(qū)首次實(shí)現(xiàn)集中供暖，結(jié)束了建礦43年來靠煤爐取暖的歷史，使銅川礦務(wù)局“快樂工作，體面生活”的美好愿景變成了現(xiàn)實(shí)。
為了更進(jìn)一步鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)已取得的大好形勢，公司將2010年確定為“規(guī)程貫徹年”，以安全文化和企業(yè)文化為支撐，以崗位技術(shù)和專業(yè)技術(shù)提升為重點(diǎn)，走制度化和人性化相結(jié)合的道路，竭盡全力把職工群眾打造成為本質(zhì)安全型安全人，凝心聚力創(chuàng)新、激化內(nèi)部管理活力，團(tuán)結(jié)一心使科技興司邁出更堅實(shí)的步伐，步調(diào)一致譜寫安全生產(chǎn)新篇章。近日，公司譜寫了具有本公司特點(diǎn)的“安全之歌”，各生產(chǎn)區(qū)隊將曲譜張貼在學(xué)習(xí)室前方，利用班前會和檢修時間落實(shí)專人教唱，廣大職工現(xiàn)已能夠熟記歌詞、放開歌喉唱準(zhǔn)音調(diào)，從3月1日開始，公司制定了新的“班前安全禮儀”內(nèi)容和程序，主要包括安全確認(rèn)、唱安全之歌、學(xué)習(xí)規(guī)程和班長點(diǎn)評等七項(xiàng)內(nèi)容，每次班前會都必須嚴(yán)格按照規(guī)定內(nèi)容、程序進(jìn)行。在安全生產(chǎn)過程中，各班組長必須遵循規(guī)程和流程內(nèi)容，根據(jù)每個工友的個性特點(diǎn)安排工作，注重現(xiàn)場管理、加大隱患排查治理整改力度、強(qiáng)化崗位巡查監(jiān)督，嚴(yán)格把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)行“四位一體”安全質(zhì)量確認(rèn)制進(jìn)行對口交接；跟班干部將各生產(chǎn)班組的任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化和明確化，讓工友目標(biāo)明確，任務(wù)清楚，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核嚴(yán)厲；公司領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人履行跟班職責(zé)不動搖，要求別人做到的自己首先做到，處處以身作則，堅持周查、督查、旬查剛性原則，繼續(xù)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人包區(qū)隊工作責(zé)任制，堅持每晚七點(diǎn)半到所包區(qū)隊參加隱患整改分析會；制定落實(shí)職工各類技能培訓(xùn)計劃，按計劃、有步驟地使職工由體力勞動型轉(zhuǎn)變成為崗位技術(shù)與專業(yè)技術(shù)型，由簡單的打工掙錢養(yǎng)家糊口向“四有”職工過度；機(jī)關(guān)干部職工隨時保持旺盛的生機(jī)和活力，牢固樹立為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，形成了整體一盤棋，搞好大合唱的良好格局。筆者深信，在全公司的精誠團(tuán)結(jié)、奮發(fā)努力、勇于創(chuàng)新之下，一定會譜寫出安全生產(chǎn)最好的樂章。
編輯 王莉
