金華山礦出臺管理制度，規(guī)范技術(shù)管理人員交流活動，提高技術(shù)管理整體水平，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技術(shù)管理隊伍，使全礦技術(shù)管理工作步入安全、高效的良性循環(huán)，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。
近年來，該礦制定多項優(yōu)惠政策為分配到礦的大、中專畢業(yè)生發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢、展現(xiàn)自我搭建舞臺，使他們很快成為礦山技術(shù)中堅力量。同時加強(qiáng)對外技術(shù)交流，一是讓技術(shù)管理人員通過走出去學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高自身的見識和業(yè)務(wù)水平；二是通過參加業(yè)內(nèi)的專業(yè)研討會、參觀同行企業(yè)及相關(guān)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗；三是通過參展活動、展示金華山礦實力和提高金華山礦知名度；四是通過各種對外技術(shù)交流培訓(xùn)新人，拓展視野。通過一系列切實有效的新舉措，促進(jìn)技術(shù)管理人員對外部生產(chǎn)及研究機(jī)構(gòu)的新知識、新工藝、新技術(shù)、新裝備、先進(jìn)管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和吸收，使該礦技術(shù)管理人員的技術(shù)水平不斷提高，促進(jìn)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作邁上新臺階。
在此基礎(chǔ)上，該礦規(guī)范技術(shù)管理人員對外技術(shù)交流管理制度，明確對外技術(shù)交流的人員范圍。在不影響工作的情況下，鼓勵有需要的技術(shù)管理人員多參加對外技術(shù)交流活動。要求交流活動有關(guān)人員必須先在黨政辦公室登記，按時出發(fā)，按時返礦，行走路線必須與所去目的地一致，不得變相旅游、探親。外出參加技術(shù)交流活動的住宿標(biāo)準(zhǔn)、車船費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得超出財務(wù)部門的規(guī)定，差旅費(fèi)用嚴(yán)格控制。同時，參加技術(shù)交流活動的有關(guān)人員在交流活動結(jié)束后，必須寫出書面形式的心得體會或經(jīng)驗介紹，交給有關(guān)科室。并設(shè)立對外技術(shù)交流檔案。在每月召開的技術(shù)例會上，進(jìn)行經(jīng)驗介紹，交流學(xué)習(xí)心得，總結(jié)自身不足，把先進(jìn)技術(shù)管理經(jīng)驗應(yīng)用到安全生產(chǎn)等各項工作中，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，構(gòu)建和諧新礦井起到重要作用。
編輯：郝 龍
