今年以來(lái)，下石節(jié)煤礦始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上，以進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化治理為核心，以深化隱患排查治理過程管控為主線，以強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)教育為重點(diǎn)，持續(xù)發(fā)力，護(hù)航礦井安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)持續(xù)向好。
從嚴(yán)管理 落實(shí)制度保安全
該礦嚴(yán)格落實(shí)依法治企理念，從抓《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)規(guī)程》等法律法規(guī)落實(shí)入手，通過制度引領(lǐng)、強(qiáng)化約束、嚴(yán)細(xì)考核等有效舉措，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)能力和水平。堅(jiān)持安全管理關(guān)口前移，通過安辦會(huì)、安全點(diǎn)評(píng)會(huì)、安全分析會(huì)等形式，統(tǒng)籌安全工作協(xié)調(diào)部署，強(qiáng)化危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患評(píng)估分析，加強(qiáng)隱患問題整改落實(shí)跟進(jìn)，從源頭上杜絕安全管理漏洞?；鶎訂挝粐?yán)格執(zhí)行好崗前禮儀“十步曲”、“三三整理”、安全自保互保聯(lián)保責(zé)任制、二十四小時(shí)跟值班等管理制度，保證了入井職工的精神狀態(tài)、身體狀況等保持在最佳狀態(tài)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮好麻煩帶頭作用，堅(jiān)持把安全工作放在首位，把職責(zé)扛起來(lái)，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到行動(dòng)上，撲下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，靠前指導(dǎo)嚴(yán)把安全關(guān)口，確保礦井安全發(fā)展態(tài)勢(shì)持續(xù)向好。
科學(xué)管控 精細(xì)精準(zhǔn)治隱患
該礦深入開展好“煤礦安全攻堅(jiān)行動(dòng)”“事故隱患自查自糾自改”“安全隱患大排查大整治”等工作，積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)+安全標(biāo)準(zhǔn)化與隱患排查系統(tǒng)，加強(qiáng)過程跟蹤管理，著力構(gòu)建全方位、全過程、立體化隱患排查治理新機(jī)制，確保問題隱患整改落實(shí)無(wú)遺漏、無(wú)延遲、無(wú)缺項(xiàng)。充分發(fā)揮好“四員兩長(zhǎng)”關(guān)鍵崗位在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的核心作用，突出重點(diǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時(shí)段的安全管理，有針對(duì)性的抓好工作落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)隱患問題責(zé)任追究制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查排查出的安全隱患問題，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”要求，落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人進(jìn)行逐條整改，從隱患的產(chǎn)生、原因、整改、驗(yàn)收和追究責(zé)任抓起，做到治理到位一個(gè)，驗(yàn)收一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，實(shí)現(xiàn)了隱患排查治理精細(xì)、精準(zhǔn)全過程管控，全面提升礦井安全生產(chǎn)保障能力。
精準(zhǔn)培訓(xùn) 增強(qiáng)全員安全能力
該礦堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，按照年度有規(guī)劃、季度有安排、每月有計(jì)劃的工作機(jī)制，分批次、分節(jié)點(diǎn)、有步驟的嚴(yán)格落實(shí)好全員安全培訓(xùn)工作。常態(tài)化組織職工認(rèn)真開展每日一題、每周一案、每月一考學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷線，讓安全為天思想常駐職工心田，落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。定期組織專業(yè)技術(shù)人員講一堂安全技術(shù)課，依托礦全員考試中心，加強(qiáng)職工日常學(xué)習(xí)，動(dòng)態(tài)開展分專業(yè)的閉卷考試，檢驗(yàn)職工安全業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)效果，持續(xù)提升干部職工安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)能力和水平，全員發(fā)力護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
