安全警示月以來，陳家山煤礦工會針對區(qū)隊實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化群監(jiān)員安全責(zé)任意識，最大限度發(fā)揮群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督檢查作用。
該礦共有43名群監(jiān)員，分布在生產(chǎn)一線，為使群監(jiān)員責(zé)任心和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)，礦工會進(jìn)一步建立和完善了《陳家山煤礦群眾安全監(jiān)督檢查管理制度》，對群監(jiān)員的責(zé)任和權(quán)利重新進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范，從制度上保證群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用。實(shí)行公正選舉制度，聘任那些責(zé)任心強(qiáng)、安全意識強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的“三強(qiáng)”員工擔(dān)任群監(jiān)員。
該礦從提高群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能入手，強(qiáng)力推行 “崗位描述法”，開展“安全合格班組、爭當(dāng)優(yōu)秀群監(jiān)員” “查隱患、堵漏洞、反三違、保安全”隱患排查匯報競賽等活動，極大地調(diào)動了群監(jiān)員的工作積極性，真正實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場無隱患，行為無“三違”，安全無事故。為使安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。該礦嚴(yán)格規(guī)定每名群監(jiān)員在履行崗位職責(zé)時，做到精心排查、及時整改；升井或離崗后，認(rèn)真填寫《群監(jiān)員隱患匯報登記臺帳》，當(dāng)班未能處理的隱患及時上報，并簽上署名，群監(jiān)站根據(jù)隱患匯報情況及時向有關(guān)單位下發(fā)《隱患整改通知書》，并限期整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同時，該礦還組織群監(jiān)員經(jīng)常對井上、下每個工作面進(jìn)行不定時間、不定地點(diǎn)、不定路線的巡回檢查，落實(shí)隱患整改情況，確保整改率達(dá)到100%。
