進(jìn)入一季度，陳家山礦上下勠力同心，將保安全穩(wěn)生產(chǎn)作為當(dāng)前的首要職責(zé)與任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化提升干部職工能力素質(zhì)，引導(dǎo)干部職工落實(shí)安全主體責(zé)任，全力擰緊“安全閥”、扣好“安全鏈”、繃緊“安全弦”，多維度構(gòu)筑好安全生產(chǎn)“銅墻鐵壁”，助力礦井安全穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。
“線上線下組合餐”：寓教于樂鮮味不斷
為了讓職工技能提升步伐跟上裝備、系統(tǒng)升級(jí)的步伐，該礦不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)模式，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，形成立足實(shí)際、引導(dǎo)有力、特色突出的安全培訓(xùn)長效機(jī)制，切實(shí)為礦井安全發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力支撐。
該礦通過不斷探索完善，目前已形成線上線下、實(shí)操車間等優(yōu)勢互補(bǔ)，集中培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)模式。職工既可通過班前會(huì)、線下傳統(tǒng)模式開展集中培訓(xùn)，也可采取網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等途徑進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。組織開展民爆專項(xiàng)安全教育、沖擊地壓防治知識(shí)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、自救互救知識(shí)與技能培訓(xùn)，同時(shí)，根據(jù)各專業(yè)安全理論知識(shí)、裝備、系統(tǒng)升級(jí)的實(shí)際情況，堅(jiān)持將職工理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合，促進(jìn)職工安全理論知識(shí)和專業(yè)技能雙達(dá)標(biāo)。同時(shí)，還按照“缺什么、補(bǔ)什么，用什么、學(xué)什么”原則，實(shí)行“精準(zhǔn)培訓(xùn)”“私人訂制培訓(xùn)”“師帶徒”等模式，讓安全培訓(xùn)方法更富靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容更具吸引力，切實(shí)將安全學(xué)習(xí)成為廣大職工日常工作和生活的一部分。
“安全警示教育餐”：全員輻射氛圍不減
“假如我在現(xiàn)場，我是否會(huì)和‘他’一樣違章作業(yè)？”
“假如遇到同樣的問題，我是否會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤？”
近日，在該礦皮帶隊(duì)班前會(huì)上，職工在觀看完安全警示教育視頻后，開展了案例分析討論會(huì)，切實(shí)讓干部職工設(shè)身處地思考。
該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)全國礦山安全防范視頻調(diào)度會(huì)、全省煤礦安全工作會(huì)和礦業(yè)公司警示教育大會(huì)暨一季度“一通三防”技術(shù)例會(huì)精神，并召開“一通三防”警示教育大會(huì)，牢固樹立“安全第一、安全為天”理念，杜絕麻痹松懈思想，始終把安全擺在一切工作的首要位置，堅(jiān)決做到不安全、不生產(chǎn)，先安全、后生產(chǎn)。進(jìn)一步加大安全警示教育“砝碼”，堅(jiān)持“每日一題、每周一案例、每月一考核”、開展安全警示教育演講....以典型事故案例警示教育為核心，以提高廣大干部職工安全意識(shí)為主線，扎實(shí)開展事故案例警示教育活動(dòng)，使廣大職工切實(shí)吸取事故教訓(xùn)，真正在靈魂上有觸動(dòng)、思想上有提升、行動(dòng)上有變化，切實(shí)將警示教育深入每名職工內(nèi)心，做到警示教育全覆蓋、無盲區(qū)。
“親情聯(lián)動(dòng)暖心餐”：共同奮斗幸福不斷
“每天當(dāng)你準(zhǔn)備去上班，我的心就開始懸著，盼望著你按時(shí)安全回家，當(dāng)你下班開心的跟我講起你們工作或日常的點(diǎn)滴，我心里的那塊石頭似乎又落地了?！边@是該礦一女工寫給丈夫的一封安全家書，信中質(zhì)樸而溫情的話語觸動(dòng)了每一位職工的心弦。
安全家書征集活動(dòng)也只是該礦助力安全生產(chǎn)工作的一個(gè)縮影。
為充分發(fā)揮職工群眾和家屬協(xié)管在安全工作中的特殊力量，該礦組織開展了安全家書征集活動(dòng)，并將征集到的安全家書通過班前班后會(huì)、安全座談會(huì)、學(xué)習(xí)班等多種形式進(jìn)行宣傳，用一封家書，筑起一道集“夫妻情、父母愛、子女愿”于一體的親情安全生產(chǎn)防線，用家庭的力量約束職工遵章守紀(jì)，助力安全生產(chǎn)，營造良好的安全文化氛圍。
一直以來，該礦把對(duì)一線職工的安全教育工作作為管理重點(diǎn)，在加強(qiáng)日常安全教育的同時(shí)，不斷探索安全管理工作的新途徑、新辦法，通過“安全家書”“親情寄語”“親情座談”“入戶幫教”安全小漫畫和無“三違”人員抽獎(jiǎng)等方式，在安全管理工作中，注入更多的人文情懷，切實(shí)讓安全管理有了更多的關(guān)懷和溫情，使職工在親情感化中傳遞安全發(fā)展正能量，使“安全第一”的思想更加深入人心，形成濃郁的安全親情文化，有效筑牢親情安全防線，不斷提高礦井安全系數(shù)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。
