進(jìn)入四季度，王石凹礦突出人的主體作用，通過(guò)強(qiáng)化管理、狠抓重點(diǎn)、緊盯現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)過(guò)程控制，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
安全管理責(zé)任落實(shí)到“人”。該礦堅(jiān)持以制度執(zhí)行為抓手，嚴(yán)格安全管理責(zé)任制的落實(shí)，要求各級(jí)管理人員深入一線，深入基層，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題，破解安全生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)安全管控能力，努力提高安全管理水平。
安全文化理念教育到“人”。該礦不斷豐富安全文化建設(shè)的內(nèi)容和形式，將安全理念引導(dǎo)、職工（班前、班后）安全狀態(tài)確認(rèn)、班前禮儀、崗位描述、手指口述、三三整理、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故案例、“21條紅線”學(xué)習(xí)教育、糾正不規(guī)范操作行為都納入了安全文化建設(shè)之中，加大對(duì)安全生產(chǎn)方針、政策、理念、法規(guī)制度的宣傳力度，潛移默化地教育影響員工，培養(yǎng)安全行為，使安全文化軟實(shí)力成為發(fā)展硬支撐。
安全操作行為規(guī)范到“人”。該礦利用班前安全教育這個(gè)主陣地，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體員工學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及《員工行為規(guī)范實(shí)施辦法》等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高員工的安全技能和安全操作水平，著力消除人的不安全行為。
編輯：郝 龍
