東坡礦積極貫徹公司后70天安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，成立了“特別行動(dòng)”督導(dǎo)組，進(jìn)一步將“特別規(guī)定”落到實(shí)處，對(duì)全礦安全生產(chǎn)、干部作風(fēng)、“三違”隱患等進(jìn)行持續(xù)性整頓，確保后70天安全生產(chǎn)。針對(duì)年底后70天的關(guān)鍵階段，該礦將公司安全會(huì)議精神與礦井實(shí)際相結(jié)合，制定下發(fā)了《東坡煤礦關(guān)于后70天安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定》。成立了由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“安全特別督導(dǎo)組”，在全礦范圍開展持續(xù)到年底的特別整頓。要求督查組成員24小時(shí)隨召隨到，不定單位、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)對(duì)全礦各區(qū)域安全生產(chǎn)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)解剖式檢查，并重點(diǎn)加強(qiáng)夜班、雙休日的檢查工作，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室督察實(shí)行時(shí)間和地點(diǎn)交叉制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患采用現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式，當(dāng)場(chǎng)解決，不留尾巴，并將檢查及處罰結(jié)果公示在井口電子屏幕上。
“安全特別督導(dǎo)組”分為井上下四個(gè)小組，井上由調(diào)度室、組干紀(jì)委各牽頭組成。明令獎(jiǎng)罰，狠抓“特別人員”（副科級(jí)以上干部）的跟班下井質(zhì)量，對(duì)提早升井、跟班不負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部立即免職，對(duì)干部作風(fēng)、雙休日值班、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行突擊檢查，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，對(duì)查出脫崗、在上班期間從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的給予嚴(yán)厲處罰；；井下由安質(zhì)科、組干紀(jì)委各牽頭組成，對(duì)干部職工井上下行為規(guī)范、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防等進(jìn)行檢查，嚴(yán)查“三違”、交接班情況、臺(tái)賬記錄，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，加大“三違”處罰力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題執(zhí)行倒查制度，一追到底，視情節(jié)分別采取撤職、誡勉談話及500—1000元罰款，為該礦順利實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
