玉華礦在安全管理過程中抓大不放小,注重從影響安全的細(xì)節(jié)入手,巧解職工思想小疙瘩、嚴(yán)抓現(xiàn)場小隱患、嚴(yán)控身邊小事故,不斷提升職工安全意識,規(guī)范職工行為,為礦井實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
該礦通過每班班前會安全健康確認(rèn)和職工信息反饋等多種途徑,及時了解職工思想動態(tài),對心里有小疙瘩的職工進(jìn)行走訪和座談,耐心教育引導(dǎo),化解職工思想上的矛盾,切實(shí)幫助職工解決生活中的實(shí)際困難,減輕職工的思想負(fù)擔(dān),使職工安全入井,在工作中輕裝上陣、專心工作,為安全工作提供思想保障。
在安全隱患治理上,該礦堅(jiān)決不放過小隱患。在現(xiàn)場管理中,始終把現(xiàn)場隱患排查工作放在首位,通過自檢、各單位互檢、安全小分隊(duì)活動等形式,圍繞人的不安全行為、物的危險狀態(tài)、環(huán)境的變化、管理上的缺陷等要素,對崗位存在的隱患進(jìn)行持之以恒的排查,對查出的每一條隱患都限期整改,并根據(jù)整改期限進(jìn)行復(fù)查,確保每一個隱患都能得到及時有效的整改。通過現(xiàn)場檢查,在職工中樹立小隱患帶來大事故的思想,提高職工排查隱患的主動性和積極性。
同時,該礦各區(qū)隊(duì)、班組,嚴(yán)控身邊小事故,對各類安全事故進(jìn)行升級處理,分析事故原因,查找事故根源,制定預(yù)防性措施,嚴(yán)追責(zé)任,完善規(guī)程制度,促使職工在思想上重視小事故,在工作中吸取事故教訓(xùn)。此外,該礦定期對全國發(fā)生的各類煤礦事故案例進(jìn)行整理匯總,做為基層單位日常安全學(xué)習(xí)中的一個常規(guī)內(nèi)容和重要內(nèi)容,以身邊的事故案例來教育引導(dǎo)職工主動提升安全意識,規(guī)范自身安全行為,確保安全工作穩(wěn)步推進(jìn)。
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