在“安全警示月”活動中，崔家溝分公司始終保持安全工作的高壓態(tài)勢，開展了形式多樣的安全警示教育活動，警醒廣大干部職工嚴(yán)守安全生產(chǎn)“紅線”，落實了安全責(zé)任，鞏固了安全管理薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了運用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作、杜絕生產(chǎn)安全事故的目的，取得了良好效果。
加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。按照礦業(yè)公司有關(guān)要求，該分公司及時制定印發(fā)了《崔家溝分公司關(guān)于開展“安全警示月”活動的通知》，明確了活動的目的、主題、目標(biāo)、內(nèi)容、獎罰和要求，并成立了以分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施，并對各單位“安全警示月”活動開展情況進行檢查、考核和獎懲。同時，要求各單位成立相應(yīng)的活動小組，并指定專人具體負(fù)責(zé)，層層落實了責(zé)任，為扎實開展“安全警示月”活動提供了組織保證。
形式多樣，效果良好。活動期間，該分公司各單位嚴(yán)格按照活動的各項內(nèi)容，利用班前會、安全風(fēng)險評估會等形式，認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)形勢教育，不斷強化了干部職工的“紅線”意識，落實了安全主體責(zé)任，繃緊了安全弦；學(xué)習(xí)事故案例，觀看安全警示教育片，通過剖析事故案例的原因，牢記血的教訓(xùn)，不斷規(guī)范自身的安全行為；開展管理干部安全大反思，召開專題座談會就搞好安全生產(chǎn)談?wù)J識、談體會、談心得、談感受，并進行深刻反思，撰寫心得體會，使各級管理干部真正受教育受觸動；領(lǐng)導(dǎo)干部進班前會講課活動指出了安全工作中存在的問題，結(jié)合事故案例，明確了安全事故的主體責(zé)任；加大了周二、周五安全隱患排查治理活動的檢查頻率和力度，對發(fā)現(xiàn)違反安全紅線管理規(guī)定和重大安全事故隱患管理規(guī)定的，嚴(yán)肅追查，從重處理；同時，增加了安全作風(fēng)督導(dǎo)組“零點行動”的次數(shù)，突出了督導(dǎo)檢查的隨機性和全面性，擴大了督導(dǎo)覆蓋面，有力促進了各項措施制度的落實，鞏固了現(xiàn)場安全管理基礎(chǔ)，確保了分公司安全生產(chǎn)工作全面發(fā)展。
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